サンクチュアリコート八ヶ岳 レジデンシャルリゾート

ハローワーク事業所名
サンクチュアリコート八ヶ岳 レジデンシャルリゾート
就業場所
〒408-0044
山梨県北杜市小淵沢町字出口３９９９ （予定）
職種
職種解説
障がいを持つ社員への業務サポートスタッフ／山梨県北杜市
仕事内容
【令和８年１０月１６日（金）説明選考会開催！】※特記事項参照
・障がいを持つ社員と共に以下の作業を行っていただきます。
リネン折り
ナフキン折り
タオルアート
清掃
その他軽作業など
・障がいを持つ社員への業務指導やサポート
・他部門からの依頼業務の受付、調整
＊Ｒ９．３月開業予定の施設のため、就業開始はＲ９．２月を予定
しています。
「変更範囲：会社の定める業務」
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
19040-03290761
受付年月日
2026年9月14日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
韮崎公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
不可
ＰＲロゴマーク 
ＰＲロゴのご案内
産業分類
旅館，ホテル
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
1904-913696-0
事業所名
サンクチュアリコートヤツガタケ レジデンシャルリゾート
サンクチュアリコート八ヶ岳 レジデンシャルリゾート
所在地
〒408-0044
山梨県北杜市小淵沢町字出口３９９９ （予定）
ホームページ
<a href="https://www.resorttrust.co.jp/" rel="nofollow noopener" target="_blank">https://www.resorttrust.co.jp/</a>
パート
パート
資格不問
時間外労働なし
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
仕事内容
職種
職種解説
障がいを持つ社員への業務サポートスタッフ／山梨県北杜市
仕事内容
【令和８年１０月１６日（金）説明選考会開催！】※特記事項参照
・障がいを持つ社員と共に以下の作業を行っていただきます。
リネン折り
ナフキン折り
タオルアート
清掃
その他軽作業など
・障がいを持つ社員への業務指導やサポート
・他部門からの依頼業務の受付、調整
＊Ｒ９．３月開業予定の施設のため、就業開始はＲ９．２月を予定
しています。
「変更範囲：会社の定める業務」
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
なし
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒408-0044
山梨県北杜市小淵沢町字出口３９９９ （予定）
最寄り駅
ＪＲ中央本線 小淵沢駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
6分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
学歴
必須
高校以上
専攻について
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
障がい者支援経験
試用期間
あり
期間
２週間
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,300円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円〜1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
固定残業代（ｃ）
なし
賃金形態等
時給
通勤手当
実費支給（上限あり）
月額
150,000円
賃金締切日
固定（月末）
賃金支払日
固定（月末以外）
支払月
翌月
支払日
25日
昇給
昇給制度
なし
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
就業時間１
8時30分〜17時00分
又は
8時30分〜18時00分の時間の間の7時間以上
就業時間に関する特記事項
※又は８時３０分～１８時００分の間の７時間～７．５時間
時間外労働時間
３６協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
週所定労働日数
週3日〜週5日
労働日数について相談可
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
会社が定める日（基本、土日は休みですが、ＧＷ、夏季、年末年始
等の繁忙期は出勤の可能性有）
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
企業年金
確定拠出年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
9,477人
就業場所
0人
うち女性
0人
うちパート
0人
設立年
昭和48年
資本金
195億9,000万円
労働組合
あり
事業内容
エクシブシリーズをはじめとする会員制リゾートホテルの企画開発
ならびに会員権事業、ホテルレストラン事業、ゴルフ事業、メディ
カル事業、シニアライフ事業、その他事業
会社の特長
東証プライム、名証プレミア上場。お客様の一生涯を通じてお付き
合いいただける企業を目指します。国内外の施設展開は４４ヶ所、
ゴルフ場１３ヶ所、シニアレジデンス２３ヶ所も運営。
法人番号
5180001041871
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
選考等
採用人数
1人
募集理由
新規事業所設立
選考方法
面接（予定2回）
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
求職者への通知方法
郵送，電話，Ｅメール
選考日時等
随時
選考場所
〒407-0015
山梨県韮崎市若宮一丁目２番５０号※韮崎駅前
韮崎市民交流センター ＳＡＳＡＫＩ ＮＩＣＯＲＩ
１階会議室３・４
最寄り駅
ＪＲ韮崎駅駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
Ｅメール
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
一次面接はオンライン、二次面接は対面面接を予定。
※応募のタイミングにより一次・二次、逆転の場合あり。
担当者
課係名、役職名
ダイバーシティ推進室東京事務支援課
担当者（カタカナ）
マスコ
担当者
増子
電話番号
03-6731-0137
Ｅメール
yatsugatake_<a href="mailto:recruit@rt-group.jp" rel="nofollow noopener" target="_blank">recruit@rt-group.jp</a>
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
<ul>
<li>開催日時</li>
</ul>
令和８年１０月１６日（金）
午前 １０：００～１２：２０
午後 １４：３０～１６：５０ に開催します。
冒頭３０分の説明の後、面接を行います。
※各回開始３０分前から受付開始
<ul>
<li>会場</li>
</ul>
韮崎市民交流センター ＳＡＳＡＫＩ ＮＩＣＯＲＩ ※韮崎駅前
１階会議室３・４
<ul>
<li>持ち物</li>
</ul>
筆記用具、履歴書（選考をご希望の方）
※面接枠には限りがあるため先着順です。
【※事前予約必須】となります。ご予約の際、
および別日程を希望する場合、担当者までご連絡ください。
＊労働条件により、加入要件を満たす保険に加入
＊有給休暇は法定通り付与
＊通算契約期間、更新回数に係る上限なし
＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
<ul>
<li>開催日時</li>
</ul>
令和８年１０月１６日（金）
午前 １０：００～１２：２０
午後 １４：３０～１６：５０ に開催します。
冒頭３０分の説明の後、面接を行います。
※各回開始３０分前から受付開始
<ul>
<li>会場</li>
</ul>
韮崎市民交流センター ＳＡＳＡＫＩ ＮＩＣＯＲＩ ※韮崎駅前
１階会議室３・４
<ul>
<li>持ち物</li>
</ul>
筆記用具、履歴書（選考をご希望の方）
※面接枠には限りがあるため先着順です。
【※事前予約必須】となります。ご予約の際、
および別日程を希望する場合、担当者までご連絡ください。
＊労働条件により、加入要件を満たす保険に加入
＊有給休暇は法定通り付与
＊通算契約期間、更新回数に係る上限なし
＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。
職務給制度
なし
復職制度
あり
復職制度の内容
カムバック制度
福利厚生の内容
年間休日１２０日
平均有給休暇取得日数：９．５日
社員食堂（健康な食事・食環境）
選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）
育児休業制度・出生時育児休業制度
介護休暇制度
短期育児休業制度（はぐくみ休暇／短時間勤務制度
ダイバーシティの推進
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新入スタッフ研修
リードシステム制度（ＯＪＴ＝現場教育関連）
キャリア面談
次世代リーダー育成プログラム
社内コンクール開催
表彰・評価制度
両立支援の内容
ワークライフバランスを支援する取り組み
スタッフそれぞれの人生において、家庭と仕事、どちらも諦めるこ
とがなく輝けるように、当社では制度の充実やサポート体制の構築
を推進しています。
育児との両立支援
仕事と育児の両立には、妊娠から出産、子どもの成長ステージに合
わせた対応が必要です。当社では、一定の条件を満たした場合、最
長３歳前日まで育児休業を取得することができます。
介護との両立支援
社会問題化する介護離職を防ぎ、仕事との両立をサポートするため
、当社では通算１，０９５日間の介護休業を取得することができる
とともに、無給期間の所得補償を実施しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。 求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

障がいを持つ社員への業務サポートスタッフ山梨県北杜市

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