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送迎・支援スタッフ

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Onsite

送迎・支援スタッフ

合同会社 来夢舎

送迎・支援スタッフ

1 month ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

14 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

合同会社 来夢舎

就業場所

〒984-0074

宮城県仙台市若林区東七番丁160-1

ウィズ・ユー仙台五橋

職種

職種解説

送迎・支援スタッフ

仕事内容

子どもと車の運転が好きな方大歓迎です。

児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて発達障害のある児童

と放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートを行って

いただきます。

未経験の方にも丁寧に指導します。

※送迎には社用車(AT)を使用。ワンボックスや軽自動車です。

朝晩の送迎の時間の合間には、上記業務や車のメンテナンス等もお

こなっていただきます。

*変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

04010-50523761

受付年月日

2026年9月14日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

仙台公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0401-635114-8

事業所名

ゴウドウガイシャ クルムシャ

合同会社 来夢舎

所在地

〒984-0035

宮城県仙台市若林区霞目2丁目2-6

パート

パート

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

送迎・支援スタッフ

仕事内容

子どもと車の運転が好きな方大歓迎です。

児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて発達障害のある児童

と放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートを行って

いただきます。

未経験の方にも丁寧に指導します。

※送迎には社用車(AT)を使用。ワンボックスや軽自動車です。

朝晩の送迎の時間の合間には、上記業務や車のメンテナンス等もお

こなっていただきます。

*変更範囲:変更なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

1年

契約更新の可能性

あり(原則更新)

就業場所

〒984-0074

宮城県仙台市若林区東七番丁160-1

ウィズ・ユー仙台五橋

最寄り駅

地下鉄南北線 五橋駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

必要な免許・資格

保育士、社会福祉士、児童指導員任用資格優遇

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,130円〜1,300円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,080円〜1,200円

定額的に支払われる手当(b)

送迎手当 50円〜100円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*安全運転手当:100~200円/時

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

5,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

24日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,000円〜3,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1

13時00分〜18時30分

就業時間2

9時00分〜17時00分

又は

9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上

就業時間に関する特記事項

(2)土曜日、祝日、長期休暇(夏休みなど)(休憩45分)

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週3日程度

労働日数について相談可

休日等

休日

日曜日,その他

週休二日制

毎週

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

5日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

就業場所

7人

うち女性

5人

うちパート

3人

設立年

令和2年

資本金

150万円

労働組合

なし

事業内容

放課後等デイサービス 児童発達支援

会社の特長

障害福祉事業として行政の認可を受け放課後等デイサービス、児童

発達支援の新しい事業所です。

主に発達障害を抱えたお子様やご家族の支援です。

法人番号

3370003004710

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回),書類選考,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒984-0074

宮城県仙台市若林区東七番丁160-1

ウィズ・ユー仙台五橋

最寄り駅

地下鉄南北線 五橋駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒984-0035

宮城県仙台市若林区霞目2丁目2-6

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

*面接時に簡単な運転チェックを行います。

担当者

課係名、役職名

代表

担当者(カタカナ)

ショウジ

担当者

庄子

電話番号

022-797-9216

FAX

022-797-9217

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

自動車免許(AT限定可)

※処遇改善手当加算あり(業績に準ずる)

自ら考えて自主的に行動できる方を求めます!

*加入保険欄は、本人の労働条件における最低限の表記です。

実際には、労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。

*年次有給休暇は、法定通りです。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

(保育士・児童指導員)送迎スタッフ募集

子どもたちの日々を見守り共に成長を目指せる職場です。

保育士や社会福祉士などの資格をお持ちの方は優遇いたします。

送迎スタッフも様々な成長のお悩みを抱える子どもたちを支える仕

事です。

一人ひとりに合わせた療育プログラムを作成したうえで、

それぞれの個性や得意・苦手に合わせたケアを行います。

傍で成長を見守ることができ、同じ目線に立つことで自身の成長も

目指していけます。

職務給制度

なし

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

ウィズ・ユー仙台五橋はFC加盟店です。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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- Expérience confirmée sur des applications mobiles grand public iOS et Androidavec des fonctionnalités déployées à grande échelle. - Expérience opérationnelle en Retail MediaAd TechMarketplace ou monétisation e-commerceavec responsabilité directe sur un périmètre générateur de revenus et maîtrise de ses indicateurs économiques. - Expérience en environnement Agile Scrum à l’échelleavec plusieurs squads. - Expérience concrète de pilotage produit par la donnée : définition de KPIexpérimentation et exploitation de dashboards. Compétences demandées dans la mission - Modèles publicitaires : placements sponsorisésoffres partenairesciblage et optimisation du rendement publicitaire (yield). - Écosystème Ad Serving et mécanismes de mesure publicitaire. - Consent Management et contraintes RGPD appliquées à la publicité. - Connaissance des produits bancairesFintech ou paiements digitaux (appréciée). - Connaissance des plateformes internationales et des spécificités des marchés locaux (appréciée). - Utilisation d’outils d’intelligence artificielle et connaissance des workflows agentiques appliqués au Product Management (appréciées).

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