～「売る」のではなく、「間に入って調整する」～
あなたの折衝力を、月給40万円以上で正当に評価します！

「未経験で高収入？何か裏があるのでは…」
そう不安に思う方もいるかもしれませんが、
当社が高待遇をご用意できるのには明確な理由があります。

マンション等の建物修繕やリフォームを手掛ける当社。
需要が急拡大する中であなたにお任せしたいのは、
新規の売り込みではなく、お客様（建物のオーナー様等）と
実際に工事をする職人さんの「橋渡し役」です。

要望を丁寧にヒアリングし、スケジュールを調整する。
関わる全員と信頼関係を築き、工事を円滑に進めることがミッションです！

• あなたの「気配り」が利益に直結

板挟みになっても調整できる力や、細やかな気配り。
そのコミュニケーション能力こそが
リピートを生む最大の武器になるため、
あなたを高待遇でお迎えしています。

＼納得して働ける環境をご用意！／
【1】月給40万円保証
【2】直行直帰＆タブレット支給で無駄な事務作業を削減
【3】個人ノルマなし！目の前の現場管理に専念できる

数字ではなく「信頼」を積み上げる仕事で、
納得のいく評価を手に入れませんか？

募集背景：

2018年の設立から、建物修繕・リフォームの施工に特化した最適なソリューションを展開し、堅調に成長を続けてきた当社。

建物の老朽化や法改正などによるニーズが急拡大していることもあり、今後の案件拡大における組織体制の強化を図るための増員募集となります！

仕事内容：

マンションなどの建物修繕・リフォーム工事において、お客様への対応や、職人さんの手配・スケジュール調整をお任せします。商品やサービスを“売り込む”のではなく、お客様の要望や不安を丁寧に解消していくポジションです！

＜具体的な業務内容＞
・お客様のご要望のヒアリング・ご提案
・担当エリア内の現場を巡回・確認
・案件の進捗管理（タブレットを使用）
・協力会社・職人さんとのスケジュール調整
・工事代金の入金管理

＼『働き方』のここがポイント！／
当社では、日々の業務を効率的に進めるため
一人一台「タブレット」を支給しています。

報告書等の資料作成から各現場のスケジュール、
LINEやChatworkなどの連絡・相談ツール、
教育アプリやマニュアルまでを一元管理！

わざわざ事務所に戻って作業する必要がなく、
直行直帰で効率的に働くことが可能です！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

営業スタイル：

「ノルマ」や「新規獲得」は一切ありません！
次の案件を安心してお任せいただけるように、
お客様や協力会社とのコミュニケーションを
大切にし、信頼関係を築くのがミッションです！

注目ポイント1：

成長市場×あなたの対人スキル＝月給40万円を保証！
未経験で“高収入”となると「売るまで帰れないような過酷なノルマがあるのでは…」と不安を感じるかもしれませんが、ご安心ください！当社は毎月の個人ノルマが一切なく、残業も月平均25時間程度と少なめです。高待遇なのは過酷な働き方だからではなく、需要拡大中の市場背景に加え、あなたが培ってきた「対人スキル」を高く評価しているからです。

• 知識は後からでOK！安心の6ヶ月研修

人物重視の採用だからこそ、専門知識は入社後に時間をかけて育成します。先輩同行やマニュアル完備で、一人で抱え込む心配はありません！

注目ポイント2：

ノルマなし！「信頼関係」を築き、現場を支えるポジション
当社ではお客様に商品を無理に売り込むことはせず、「次も任せたい」と思っていただける【信頼関係】を築くことが最大のミッションです。

【具体的なお仕事スタイル】
・毎月の売上目標・ノルマは一切なし！
・要望のヒアリングや現場の進捗管理が中心
・お客様や職人さんに寄り添う「サポート役」

これまでの経歴に関係なく、あなたの【相手の話を丁寧に聞く姿勢】や【周りへのちょっとした心遣い】をそのまま活かすことができます・

身につくスキル・キャリアパス：

入社2年で支部長に抜擢されるなど、
年齢や社歴に関係なく、成果・頑張り次第で
昇格・昇給を掴めるのは魅力のひとつ！

また、事務所ごとに優秀者を毎月表彰したり、
年1回の表彰式では全国のメンバーを集めて
頑張りや取り組みを表彰しています。

単純な成果だけではなく「日々の積み重ね」も
しっかりと評価する文化があります！

入社後の成長サポート：

入社後は、段階的に学べる研修体制があるので、
安心してスタートできる環境が整っています。

・研修生（約3ヶ月）
先輩社員に同行しながら、業務知識や
仕事の流れを学んでいただきます。

・トライアル生（約3ヶ月）
実際に少数の現場を担当し、実務を通して
学んだことを実践していきましょう。

・独り立ち！
担当できるお客様の数を増やしていきましょう！

応募資格：

・未経験歓迎！経歴・転職回数は一切不問！
・異業界出身の30代・40代も活躍中！
・U・Iターン希望の方も歓迎（引越費用規定あり）

【応募要件】
・高卒以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・基本的なスマホやタブレットの操作

歓迎する職歴・スキル：

【下記に当てはまる方はぜひご応募ください！】
・周囲を見ながら気を配ることを大切にしていた
・お客様や他部署との調整・折衝が得意
・目の前の人に合わせた対応を心掛けていた
・サポート役として細かい業務も苦にならない
・メンバーの育成やサポートをするのが好き

過去の採用例：

様々な経歴・バックグラウンドの方が入社し、
活躍しています！

＜前職例＞
飲食店店長、ショップ店員、サービス系SV、
不動産営業、人材系営業、保険営業、施工管理、
生産管理、事務職など

この仕事の向き・不向き：

向いている人：

・周囲に気を配れる人
お客様や協力会社とのコミュニケーションを取りながら、案件の管理・調整をスムーズに進めることが大切。全体を俯瞰して見ながら、コツコツと行動できる方は早期に活躍できるでしょう！

向いていない人：

• 主体的に学ぶ姿勢が乏しい人

仕事を円滑に進めていくためにも、専門的な知識を学んでいく必要があります。新しいことに関心を持って学ぶ姿勢がない方は、仕事に慣れるまでに時間がかかるかもしれません。

雇用形態：

正社員
試用期間3ヶ月あり。
雇用形態・給与・待遇変更なし（研修状況に応じて試用期間延長の可能性あり）

想定給与：

月給40万円～60万円＋各種手当＋業績賞与
・経験や能力等を考慮し、優遇いたします！
・成果により業績賞与を年2回支給します！

上記月給には、固定残業代として
「60,800円～95,000円（28時間分）」を含む。
超過分は別途全額支給します。

試用期間3ヶ月あり。
給与・待遇変更なし（研修状況に応じて試用期間延長の可能性あり）

実際の給与例：

【モデル年収例】
・年収480万円／入社1年目

• 前職：リフォーム営業

・年収550万円／入社3年目・チーフ

• 前職：施設管理職

・年収660万円／入社5年目・支部長代理

• 前職：サービス系SV

賞与について：

年2回

勤務時間：

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
※残業は月平均25時間程度です。
※直行直帰が基本なので、現場からそのまま帰宅OK！

勤務地：

【原則、"直行・直帰"で毎日の出社はなし！】
東京・埼玉・千葉・神奈川などを中心とした
周辺エリアの現場に「直行・直帰」となります！

・関東第一第二支部
埼玉県八潮市大字二丁目1142-2
・最寄り：八潮駅

・関東第三支部
神奈川県厚木市妻田南1-4-8
・最寄り：本厚木駅

・配属支部は希望・居住地を最大限考慮します！

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
千葉県流山市南流山2丁目

勤務地一覧：

千葉県流山市南流山2丁目

休日休暇：

【年間休日110日】
週休2日制（月7～10日／シフト制）
・日祝のお休みが取りやすく、
土日の連休取得も可能です！

・夏期休暇
・年末年始休暇（9連休 ※昨年度実績）
・有給休暇（初年度10日間付与）
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇

待遇・福利厚生：

【手当】
・通勤交通費全額支給
・役職手当
・資格手当
・扶養家族手当
・転勤・出張旅費手当

【福利厚生】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・定期健康診断
・出産祝い金（最大30万円）
・結婚祝い金（最大5万円）
・結婚記念祝い金（最大5万円）
・子ども入学祝い金（最大20万円/1人につき）
・資格取得奨励制度
・外部教育セミナー(費用会社負担)
・財形預金制度
・社宅制度(家賃補助等)※勤務地による
・制服貸与
・社用車貸与

• ETC・ガソリン・駐車場カード貸与

・会員制福利厚生制度
・社内イベント
・受動喫煙対策：屋内禁煙
※各種、社内規定あり

トピックス

もっと知りたい会社の素顔

トピックス：

「売る」ことに追われない。その秘密は“完全分業制”にあり
当社が高い施工品質を保ち、成長を続けている強みは、業務の徹底した「仕組み化」にあります。たとえば、全国4,000以上にのぼる協力業者ネットワークの施工品質をスコアリングすることで、常に最適な業者選定を可能にしている体制がその一例です。さらに最大のポイントは、新規開拓を行う「営業専門部署」と、受注後の顧客・現場対応を引き継ぐ今回のポジションを完全に「分業制」にしていること！だからこそ、あなたは毎月の「売上数字」を気にする必要がなく、目の前のお客様や職人さんと向き合い、現場を円滑に進めるためのサポート業務に100％集中できるのです。

業界の常識を変えるIT活用！だから高収入と連休が叶う・
建設やリフォーム業界と聞くと「アナログで残業が多い」というイメージがあるかもしれませんが、当社は違います。社員一人ひとりが長く働けるよう、業界に先駆けてIT化を推進。資料作成や管理、各所への報告・相談などをタブレット1台で完結できる仕組みを構築しているため、わざわざ事務所に戻る必要のない「直行・直帰」を実現しています！この圧倒的な「生産性の高さ」があるからこそ、無駄な残業を削減し、年末年始9連休（昨年度実績）といった長期休暇と、月給40万円以上という社員への高い給与での還元を両立できています！

取材担当者より：

同社の事業スタイルや働き方を紐解く中で最も魅力に感じるのは、社員の「対人スキル」や「気配り」に対してどこまでも誠実に向き合い、高く評価する姿勢だ。前職で厳しいノルマに追われたり、板挟みの調整にすり減ったりしてきた方にとって、同社の環境はまさに理想的と言えるだろう。なぜなら、徹底した分業制とIT活用により、数字のプレッシャーや無駄な事務作業が排除されているからだ。純粋に「お客様や職人さんと信頼を築くこと」「現場を円滑に回すサポート」に100％専念できる。月給40万円の保証や最長6ヶ月に及ぶ手厚い研修、そして9連休も取得可能な働きやすさ。これらすべてが、現場の最前線で人と人をつなぐ社員への「リスペクトの証」なのだと確信できる。「相手を思いやる気持ち」や「日々のちょっとした気遣い」を活かし、心にゆとりを持って長く働きたい方は、ご応募してみてはいかがだろうか。

＜会社概要＞
株式会社RCS 採用チーム

事業内容：

・集合住宅・戸建て住宅リフォームの設計・施工・販売・コンサルティング

＜建設業許可番号＞
国土交通大臣 許可(特‐4)第28358号

＜宅地建物取引業免許番号＞
兵庫県知事(1)第12459号

設立：

2018年11月

従業員数：

151名

資本金：

2000万円

ホームページ：

株式会社RCS 採用チーム https：//www.r-c-s.jp/index.html

PR情報：

モバイル端末支給(PC、タブレット、携帯電話)
営業アシスタントがサポートしてくれる
車で営業
直行直帰
既存顧客向け
法人向けにサービスを売る
法人向けにモノを売る
ノルマがきつくない
成果給が充実
男性の育休取得実績あり
ノー残業デーあり
産休育休実績あり
前年度有給消化率８割以上
5日以上の長期休暇制度あり
最低月給35万円以上
理系出身者歓迎
社会人経験20年以上歓迎
採用予定人数5名以上
平日夜・土日面接可
社宅あり
業界未経験歓迎
土日祝日休み
交通費全額支給
賞与複数月
面接1回
介護・育児休暇あり
資格取得支援制度あり
住宅手当・家賃補助制度あり
マイカー通勤可
オフィス内禁煙・分煙
U・Iターン歓迎
急募求人
第二新卒歓迎
学歴不問
職種未経験歓迎
キャリアパス記載あり
取引先実績記載あり
BtoBサービス
オフィスにこだわりあり
駅から徒歩5分
中途採用5割以上
専門スキルが身に付く
高成長企業
転勤なし

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