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新卒採用 事務職員

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新卒採用 事務職員

医療法人 渡辺会

新卒採用 事務職員

Skills

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1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

14 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

医療法人 渡辺会

就業場所

〒311-1311

茨城県東茨城郡大洗町大貫町前原1212-11

「介護老人保健施設おおあらい」他 補足事項参照

職種

職種解説

事務職員

仕事の内容

医療・介護現場が円滑に運営できるよう、物品管理や施設管理を通じて職員や

利用者様を支える仕事です。

・医療材料や事務用品の発注、在庫管理

・車両、設備、備品の管理

・修繕やメンテナンスの手配

・利用者様の案内、会計対応

・文書、書類作成(報告書、データ資料等)

*変更の範囲:法人の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

08010-00360468

受付年月日

2026年9月14日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

水戸公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

留学生採用実績の有無

なし

外国人雇用状況届提出実績の有無

なし

会社の情報

事業所番号

0801-000711-8

事業所名

イリョウホウジン ワタナベカイ

医療法人 渡辺会

所在地

〒311-1311

茨城県東茨城郡大洗町大貫町915

最寄り駅1

大洗駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

従業員数

企業全体

315人

就業場所

71人

うち女性

52人

うちパート

10人

設立年

昭和11年

資本金

279万円

事業内容

大洗・近隣の地域医療と介護を担う177床(一般142・療養3

5)の病院です。系列の「介護老人保健施設おおあらい」と連携し

、医療から介護まで切れ目のないサービスを提供しています。

会社の特長

当法人は、大洗海岸病院と介護老人保健施設おおあらいを運営して

おります。「医は仁術」をモットーに、地域住民の皆様へより良い

医療・福祉サービスを提供しています。

法人番号

5050005002395

ホームページ

http://www.watanabekai.net

正社員

大卒等

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

事務職員

求人数

1人

仕事の内容

医療・介護現場が円滑に運営できるよう、物品管理や施設管理を通じて職員や

利用者様を支える仕事です。

・医療材料や事務用品の発注、在庫管理

・車両、設備、備品の管理

・修繕やメンテナンスの手配

・利用者様の案内、会計対応

・文書、書類作成(報告書、データ資料等)

*変更の範囲:法人の定める業務

履修科目

不問

雇用期間

雇用期間の定めなし

転勤の可能性

あり

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

〒311-1311

茨城県東茨城郡大洗町大貫町前原1212-11

「介護老人保健施設おおあらい」他 補足事項参照

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

労働条件等

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

170,000円

定額的に支払われる手当(b)

調整手当 23,100円

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

193,100円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

160,000円

定額的に支払われる手当(b)

調整手当 23,100円

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

183,100円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与(前年度実績)

あり

年2回

3.30ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与(前年度実績)

あり

年2回

3.30ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

2,000円

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,000円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

駐車場:あり

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

22日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

27日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時15分〜17時15分

就業時間2

8時15分〜12時15分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

入居可能住宅

単身用あり

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

年末年始休暇:5日間

夏季休暇:3日間

バースディ休暇:1日間

年間休日数

112日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

6月1日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

書類選考,面接

書類提出先

〒311-1311

事業所所在地と同じ

応募書類等

履歴書,卒業見込証明書,成績証明書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒311-1311

茨城県東茨城郡大洗町大貫町915

最寄り駅

大洗鹿島線 大洗駅 徒歩15分駅

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

2年以内

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

随時

担当者

課係名、役職名

総務課

担当者(カタカナ)

オサカベ ワタル

担当者

長我部 亙

電話番号

029-266-0551

FAX

029-266-1215

Eメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

配属先は「介護老人保健施設おおあらい」になります。

将来的に法人内で配置転換の可能性はあります。

・昇 給:年1回 2,000円

・有給休暇:初年度10日間付与(※入職半年後付与)

・試用期間:3ヶ月※労働条件の変更なし

・駐車場 :月額1,000円~2,000円個人負担

・就業時間:(2)は休憩時間なし

・既卒者 :通年採用可

・育休実績:あり

求人条件にかかる特記事項

  • 施設見学:電話連絡のうえ随時受付を致します。
  • 応募方法:電話・Eメール・ホームページ
  • 応募書類送付先

〒311-1311 茨城県東茨城郡大洗町大貫町915

医療法人 渡辺会 大洗海岸病院

※見学・選考は感染症拡大防止対策を講じた上で実施します。

教育研修制度があります。

院内に付属の保育所があり長期に渡って勤務することができます。

青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

4人

令和6年度

4人

令和5年度

4人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

2人

令和5年度

2人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

3人

令和6年度

2人

令和5年度

2人

新卒者等離職者数

令和7年度

3人

令和6年度

0人

令和5年度

1人

平均継続勤務年数

9.2年

従業員の平均年齢(参考値)

43.0歳

青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

院内研修・外部講師による研修・ビデオ研修・個人情報保護・電話対応

・コミュニケーション対応・接客・訪問対応・トラブル対応

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

医薬品研修・感染症に関する研修・医療の安全に関する研修・医療

機器に関する研修・褥瘡に関する研修等会社が認めたもの

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

3.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

16.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

6人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

6人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

53.0%

女性の管理職割合

36.0%

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒

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