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作業療法士

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作業療法士

医療法人社団ときわ会

作業療法士

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

14 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

医療法人社団ときわ会

就業場所

〒971-8135

福島県いわき市小名浜金成字町田18-1

介護老人保健施設 小名浜ときわ苑

職種

作業療法士(小名浜ときわ苑)

仕事内容

介護老人保健施設において、入所・通所・訪問でのリハビリ業務を

担当して頂きます。当施設では多職種が協働して、利用者様の在宅

復帰や在宅生活の継続を支援しています。

【主な業務内容】

・利用者様への作業療法の提供

・リハビリの記録や実施計画書等の作成

・カンファレンスや担当者会議への参加

・在宅復帰に向けた利用者様宅への訪問調査

・福祉用具の選定や環境調整への助言

・施設の委員会活動

変更範囲*全ての業務への配置転換あり

入職後、本人の保有資格・能力等により変更の可能性有

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

07020-06784861

受付年月日

2026年9月14日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

いわき公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0702-200207-7

事業所名

イリョウホウジンシャダントキワカイ

医療法人社団ときわ会

所在地

〒973-8403

福島県いわき市内郷綴町沼尻62

ホームページ

http://www.tokiwa.or.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

作業療法士(小名浜ときわ苑)

仕事内容

介護老人保健施設において、入所・通所・訪問でのリハビリ業務を

担当して頂きます。当施設では多職種が協働して、利用者様の在宅

復帰や在宅生活の継続を支援しています。

【主な業務内容】

・利用者様への作業療法の提供

・リハビリの記録や実施計画書等の作成

・カンファレンスや担当者会議への参加

・在宅復帰に向けた利用者様宅への訪問調査

・福祉用具の選定や環境調整への助言

・施設の委員会活動

変更範囲*全ての業務への配置転換あり

入職後、本人の保有資格・能力等により変更の可能性有

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒971-8135

福島県いわき市小名浜金成字町田18-1

介護老人保健施設 小名浜ときわ苑

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

法人内:小名浜3、内郷1、泉1

、北茨城1の計6ヶ所

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が65歳のため

必要な免許・資格

免許・資格名

作業療法士

必須

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

220,390円〜285,310円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

200,390円〜265,310円

定額的に支払われる手当(b)

職種手当 10,000円〜10,000円
処遇改善手当 10,000円〜10,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

子供手当:5,000円

*18歳以下の子1人につき支給

月平均労働日数

20.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

23,900円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,000円〜(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

7時15分〜16時15分

就業時間2

7時45分〜16時45分

就業時間3

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

(1)~(3)シフト制

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

117日

休日等

休日

日曜日,その他

週休二日制

毎週

その他

シフト表による

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金

確定拠出年金,確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

24h保育可能施設*満員の場合有り

会社の情報

従業員数

企業全体

450人

就業場所

121人

うち女性

89人

うちパート

19人

設立年

昭和57年

労働組合

なし

事業内容

医業

02

会社の特長

最先端の人工透析治療と、最高の腎泌尿器診療を核に、医療・介護

・教育を通し、地域社会の発展に貢献します。東北最大級の透析ベ

ット数を有し、大学や企業との研究提供も盛んに行っております

法人番号

7380005005776

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回),書類選考,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒971-8135

福島県いわき市小名浜金成字町田18-1

介護老人保健施設 小名浜ときわ苑

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他

その他の応募書類

資格証の写し

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒971-8112 いわき市小名浜南富岡字薬師前5-1

ときわ会グループ事務局 宛

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

書類選考通過の場合WEB適性検査を実施しますので、履歴書にメ

ールアドレスを記載してください

担当者

課係名、役職名

ときわ会グループ事務局 採用担当

電話番号

0246-85-5899

FAX

0246-88-9110

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*無料駐車場あり

【選考結果通知方法について】

・書類選考通過のご連絡、採用内定のご連絡についてはお電話にて

ご連絡をさせていただきます。

また、面接選考に進んでいただく方については、適性検査がござ

いますので履歴書にメールアドレスの記載と、メールアドレスに

ふりがなをつけていただきますようご協力をお願いいたします。

・書類選考不採用のご連絡、面接選考不採用のご連絡については原

則郵送またはメールにてご連絡をさせていただきます。

ときわ会グループ内での配属異動の可能性有り。

異動の範囲

・公益財団法人ときわ会…7施設

・医療法人社団ときわ会…12施設

・社会福祉法人光美会…4施設

・学校法人志向学園…2施設

・一般社団法人いちざん会…2施設

※応募前の職場見学可能(ハローワーク窓口へご相談ください)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【新型コロナウイルス感染症施設内予防策】

・就業前の検温の実施

・マスク着用(事業所用意)

・消毒アルコールの使用

・使い捨て手袋の使用(事業所用意)

・ご本人及び家族の体調不良時には、早目の勤務調整実施

・3密を避ける為、休憩時間の取得調整を実施

・受付窓口等に飛沫防止措置を実施

職務給制度

あり

職務給制度の内容

看護師(フルタイム)は職務給制度を登用

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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