豊島製作所
新卒採用 自動車部品の製造
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
14 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社 豊島製作所
就業場所
〒355-0036
埼玉県東松山市大字下野本1414
職種
職種解説
自動車部品の製造
仕事の内容
*製造職「自動車部品製造機械オペレーター」
*プレス機「押しつぶす」、NC旋盤「削る」などの装置を使って、金属を
加工をし、自動車部品などを製造します。
*自分にもできるだろうかと心配になるかもしれませんが、大丈夫です。教
育体制が整っていますので、未経験でも安心してスタートできます。先輩
たちはみんな親しみやすい人ばかりです。ものづくりが好きな仲間が、て
いねいに、そして真剣に、一緒に技術を育てています。
*豊島製作所で、”技術”を一緒にカタチにしてみませんか?
※業務の変更範囲:当社の定める業務全般
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
11041-00051568
受付年月日
2026年9月14日
紹介期限日
2027年3月31日
受理安定所
川越公共職業安定所 東松山出張所
求人区分
大卒等
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
自動車・同附属品製造業
会社の情報
事業所番号
1104-010312-0
事業所名
カブシキガイシャトシマセイサクショ
株式会社 豊島製作所
所在地
〒355-0036
埼玉県東松山市大字下野本1414
最寄り駅1
東武東上線東松山駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
35分
従業員数
企業全体
172人
就業場所
168人
うち女性
25人
うちパート
4人
設立年
昭和20年
資本金
1,000万円
事業内容
部品事業部自動車用部品の製造。冷間鍛造工法を主体とした総合
プレスメーカー。MS事業部電子材料の研究開発・製造。
会社の特長
昭和20年創業以来着実に発展を遂げております。最新技術の粋を
結集した部品事業部と技術集約型の最先端事業を手掛ける電子材料
部門を核としている。 雇用対策協議会会員企業
法人番号
1030001071094
ホームページ
正社員
大卒等
週休二日制(土日休)
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
仕事の情報
雇用形態
正社員
就業形態
派遣・請負ではない
職種
職種解説
自動車部品の製造
求人数
2人
仕事の内容
*製造職「自動車部品製造機械オペレーター」
*プレス機「押しつぶす」、NC旋盤「削る」などの装置を使って、金属を
加工をし、自動車部品などを製造します。
*自分にもできるだろうかと心配になるかもしれませんが、大丈夫です。教
育体制が整っていますので、未経験でも安心してスタートできます。先輩
たちはみんな親しみやすい人ばかりです。ものづくりが好きな仲間が、て
いねいに、そして真剣に、一緒に技術を育てています。
*豊島製作所で、”技術”を一緒にカタチにしてみませんか?
※業務の変更範囲:当社の定める業務全般
履修科目
不問
雇用期間
雇用期間の定めなし
試用期間
あり
試用期間中の労働条件
同条件
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒355-0036
埼玉県東松山市大字下野本1414
最寄り駅
東武東上線東松山駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
35分
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内禁煙 屋外に専用の喫煙室あり
労働条件等
専修学校の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円
定額的に支払われる手当(b)
成長支援手当 10,000円
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円
能開校の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円
定額的に支払われる手当(b)
成長支援手当 10,000円
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円
賞与
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与(前年度実績)
あり
年1回
1.50ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
3.00ヶ月
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
6,500円
又は
2.95%
通勤手当
実費支給(上限なし)
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
企業年金
確定拠出年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
あり
上限年齢
上限 70歳まで
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
なし
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
20日
賃金支払日
固定(月末)
労働組合
なし
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
就業時間
交替制(シフト制)
就業時間1
8時00分〜17時20分
就業時間2
6時00分〜15時00分
時間外労働
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
最大年6回以内、月平均80時間を超えない範囲での特別条項
(月間最大80時間、年間最大690時間届け済み)
休憩時間
80分
入居可能住宅
なし
休日等
休日
土曜日,日曜日,その他
その他
会社カレンダーによる GW、夏季、年末年始
に長期休暇あり
年間休日数
120日
年次有給休暇
入社時の年次有給休暇日数
0日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
選考
受付期間
9月14日以降随時
説明会
説明会開催
なし
選考日
別途通知
選考方法
書類選考,面接,適性検査
書類提出先
〒355-0036
事業所所在地と同じ
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考場所
〒355-0036
埼玉県東松山市大字下野本1414
最寄り駅
東武東上線東松山駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
35分
既卒者・中退者の応募可否
既卒応募
可
卒業後概ね
2年以内
中退者応募
不可
既卒者等の入社日
随時
担当者
課係名、役職名
総務部
担当者(カタカナ)
ナカジマ、ミズノ
担当者
中嶋、水野
電話番号
0493-23-2195
FAX
0493-23-1216
Eメール
補足事項・特記事項
補足事項
豊島製作所は創業81周年を迎えた、安定性と信頼のあるメーカー
です。暮らしを支えるモノづくりを行っています。チームで協力し
ながら取り組むあたたかな社風の中で、「やってみたい」をカタチ
にできる職場です。あなたの新しい一歩を、私たちと一緒に踏み出
しませんか?
会社説明会を随時開催しておりますので、総務課中嶋まで遠慮なく
お問い合わせください。
- Webサイト
https://www.toshimaーmfg.jp
雇用対策協議会会員企業
求人条件にかかる特記事項
・担当する業務内容により2交替勤務(6:00~15:00、
15:00~24:00)の実働8時間になる場合があります。
・マイカー通勤の通勤手当は当社規定による。(無料駐車場有)
・社員食堂あり(1食250円で利用可)
・ゴールデンウィーク、夏季、年末年始に連続休暇あり。
・女性用更衣室完備。
・経済産業省中小企業庁が主催する「はばたく中小企業小規模事業
者300社」に選定され、経済産業大臣より表彰を受けました。
・試用期間:3ヵ月 同条件
青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)
企業全体の情報
新卒者等採用者数
令和7年度
4人
令和6年度
2人
令和5年度
6人
男性新卒者等採用者数
令和7年度
3人
令和6年度
1人
令和5年度
5人
女性新卒者等採用者数
令和7年度
1人
令和6年度
1人
令和5年度
1人
新卒者等離職者数
令和7年度
0人
令和6年度
1人
令和5年度
1人
平均継続勤務年数
12.3年
従業員の平均年齢(参考値)
42.0歳
青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)
企業全体の情報
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修 安全衛生教育 階層別研修 専門技術研修 など
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
金属加工技能士、環境計量士、X線作業主任者、作業環境測定士
など
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)
企業全体の情報
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.3時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
14.3日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
3人
女性の役員割合
0.0%
女性の管理職割合
0.6%
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
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