新卒採用 土木施工管理【土木技術者】

ハローワーク事業所名

株式会社 田頭建設

就業場所

〒899-0202

鹿児島県出水市昭和町４９－２１

職種

職種解説

土木施工管理【土木技術者】

仕事の内容

先輩技術者の下、土木工事の工事管理をサポート。はじめは専門知識は必要

ありません。ものづくりへの興味を重視します。経験を積み、施工管理技士

などの資格を取得の上、現場代理人、主任技術者などへキャリアアップして

いきます。

工事のスケジュール調整や、協力業者との連絡調整、作業内容の指示監督、

図面の作成、品質の管理、安全日誌の作成など。

技術者は出来上がる空間を目の前で感じられる仕事です。建設業の醍醐味を

味わってください。【変更範囲：なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

46090-00023568

受付年月日

2026年9月11日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

出水公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

可

ＰＲロゴマーク

ＰＲロゴのご案内

産業分類

一般土木建築工事業

留学生採用実績の有無

なし

外国人雇用状況届提出実績の有無

なし

会社の情報

事業所番号

4609-007589-5

事業所名

カブシキガイシヤ タガシラケンセツ

株式会社 田頭建設

所在地

〒899-0202

鹿児島県出水市昭和町４９－２１

最寄り駅１

ＪＲ九州新幹線 出水駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

従業員数

企業全体

47人

就業場所

25人

うち女性

3人

うちパート

0人

設立年

昭和34年

資本金

3,000万円

事業内容

民間建築工事を中心とし、公共工事・注文住宅・土木工事・鉄骨工

事と様々な実績があります。建築・土木・ユーミーマンション・木

造住宅の５つの柱があり、安定した企業体制です【見学可・情報】

会社の特長

コンクリート造、鉄骨造、木造新築、増改築、リフォーム・リノベ

ーション、宅地造成など多種多様なニーズにお応えできます。安定

した財政基盤のため、長く活躍してもらえます。

法人番号

8340001011780

ホームページ

https://tagashira-k.com

正社員

大卒等

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

土木施工管理【土木技術者】

求人数

2人

仕事の内容

先輩技術者の下、土木工事の工事管理をサポート。はじめは専門知識は必要

ありません。ものづくりへの興味を重視します。経験を積み、施工管理技士

などの資格を取得の上、現場代理人、主任技術者などへキャリアアップして

いきます。

工事のスケジュール調整や、協力業者との連絡調整、作業内容の指示監督、

図面の作成、品質の管理、安全日誌の作成など。

技術者は出来上がる空間を目の前で感じられる仕事です。建設業の醍醐味を

味わってください。【変更範囲：なし】

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

普通自動車免許

※会社から各現場へは、社用車（ＭＴ）を使用しますので、普通自

動車免許を取得してください。

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒899-0202

鹿児島県出水市昭和町４９－２１

最寄り駅

ＪＲ九州新幹線 出水駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外喫煙場所１か所

労働条件等

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

230,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

230,000円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

210,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

210,000円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

230,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

230,000円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

200,000円

能開校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

190,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

190,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

2.50ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

2.50ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

6,000円

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

10,000円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

駐車場有り （無料）

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間２

8時00分〜18時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

工期切迫及び雨天等による作業工程に支障が生じた場合は、６回を

限度とし、１カ月９９時間、１年７２０時間まで。

休憩時間

120分

入居可能住宅

単身用あり

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

会社カレンダーによる

ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇

隔週土曜日休日

年間休日数

105日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

9月11日以降随時

説明会

説明会開催

あり

説明会1

説明会開催日時

10月19日 14時00分〜

説明会開催場所

田頭建設本社：鹿児島県出水市

昭和町４９－２１

選考日

別途通知

選考方法

書類選考，面接，適性検査

書類提出先

〒899-0202

事業所所在地と同じ

応募書類等

履歴書，卒業見込証明書，成績証明書

応募書類の返戻

あり

選考場所

〒899-0202

鹿児島県出水市昭和町４９－２１

最寄り駅

ＪＲ九州新幹線 出水駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

随時

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者（カタカナ）

タガシラ ケンイチ

担当者

田頭 謙一

電話番号

0996-62-0643

ＦＡＸ

0996-62-6194

補足事項・特記事項

補足事項

※制服、社用車、社用ＰＣ・スマホ貸与。

※レジャー、グルメ、旅行、育児支援などの割引サービス

※Ｎｅｔｆｌｉｘ見放題

※入社後は教育担当者に指導を受け専門知識を学んでもらいます。

※積極的な資格取得へ向けて、受検費用などの補助をしています。

※有給休暇を積極的に取得してもらいます。

※【試用期間欄に関する補足情報】試用期間：３ヶ月（同条件）

求人条件にかかる特記事項

※建設キャリアアップシステム（ＣＣＵＳ）に登録し、技能者の

処遇改善に努めています。

【履歴書は手書き・パソコン作成いずれも可】

• 選考：面接と適性検査（パーソナリティ測定）危険予知に関する

テストを実施予定。

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

2人

令和6年度

1人

令和5年度

2人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

1人

令和5年度

1人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

0人

令和5年度

1人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

1人

平均継続勤務年数

13.0年

従業員の平均年齢（参考値）

40.9歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新入社員研修

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

業務に必要な資格取得は受検費用など補助しています

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

9.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

10.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

0人

男性

1人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

1人

女性の役員割合

2.1％

女性の管理職割合

0.0％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒