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【営業職】トランス・メーカー

Exclusive opportunity

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【営業職】トランス・メーカー

北川電機 株式会社

【営業職】トランス・メーカー

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Tokyo, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

15 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

北川電機 株式会社

就業場所

〒182-0034

東京都調布市下石原3-26-4

職種

【営業職】トランス・メーカー

仕事内容

医療、産業装置メーカーとの直接取引を中心に年150社の顧客と

取引しております。【新規開拓】リストをもとに電話によるPR活

動を行います。この活動を通してトランスの使われ方や顧客のニー

ズを知ることができます。【既存先フォロー】定期訪問や納品を通

じて、顧客の状況把握、ニーズ調査等を行います。【梱包・納品】

納品時の顧客とのコミュニケーションも重要です。

入社後数ヶ月の製造研修にて、当社のものづくり及びトランスの知

識も学んで頂きます。成功事例、失敗事例等の顧客情報は全社で共

有されており、シナリオを使って効果的なPR活動を行うことがで

きます。時間内に計画的に活動するため、残業は殆どありません。

目標は売上等ではなく活動に焦点を当てており、活動量が成果に繋

がります。営業未経験の方、この業界未経験の方も大歓迎です。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13200-16342161

受付年月日

2026年9月14日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

府中公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

電子デバイス製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1320-000353-6

事業所名

キタガワデンキ カブシキガイシャ

北川電機 株式会社

所在地

〒182-0034

東京都調布市下石原3-26-4

ホームページ

http://www.kitagawa-denki.co.jp

正社員

フル

経験不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

【営業職】トランス・メーカー

仕事内容

医療、産業装置メーカーとの直接取引を中心に年150社の顧客と

取引しております。【新規開拓】リストをもとに電話によるPR活

動を行います。この活動を通してトランスの使われ方や顧客のニー

ズを知ることができます。【既存先フォロー】定期訪問や納品を通

じて、顧客の状況把握、ニーズ調査等を行います。【梱包・納品】

納品時の顧客とのコミュニケーションも重要です。

入社後数ヶ月の製造研修にて、当社のものづくり及びトランスの知

識も学んで頂きます。成功事例、失敗事例等の顧客情報は全社で共

有されており、シナリオを使って効果的なPR活動を行うことがで

きます。時間内に計画的に活動するため、残業は殆どありません。

目標は売上等ではなく活動に焦点を当てており、活動量が成果に繋

がります。営業未経験の方、この業界未経験の方も大歓迎です。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒182-0034

東京都調布市下石原3-26-4

最寄り駅

京王線 京王多摩川駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜44歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を対象

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

各手当の支給なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

230,000円〜280,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

230,000円〜280,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

一人暮らし手当 月10,000円

子供手当 @10,000円

新婚手当 月10,000円(1年間)

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

10,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり5,000円〜30,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

70分

年間休日数

114日

休日等

休日

土曜日,日曜日,その他

その他

夏季休暇(5日程度)・年末年始休暇(6日程度)・GW

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

42人

就業場所

42人

うち女性

15人

うちパート

22人

設立年

昭和44年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

当社は医療・産業分野で独自の製品と技術を有するトランス・メー

カーです。医師や患者を感電から保護する安全性と、省資源・高効

率で地球環境への配慮も兼ね備えた製品の開発を行っております。

会社の特長

当社はお客様一人一人との信頼関係を大切にし、お客様から愛され

る「オンリー・ワン」を目指しております。“ものづくり”の中で

組織として個人として常に挑戦し、成長を続けております。

法人番号

3012401007529

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒182-0034

東京都調布市下石原3-26-4

最寄り駅

京王線 京王多摩川駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他

その他の応募書類

職歴ある方は職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒182-0034

東京都調布市下石原3-26-4

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

オンライン自主応募の場合は紹介状不要です。

担当者

課係名、役職名

人事

担当者(カタカナ)

キタガワ

担当者

北川

電話番号

042-485-3489

FAX

042-484-0066

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

変更範囲:会社の定める全ての業務

応募フロー

1.会社見学

日程を調整の上、会社紹介・見学、面接を行います。

履歴書(写真付)をご持参ください。

2.作業体験

半日程度の作業体験に参加して頂きます。

簡単な作業体験、適性検査など

3.結果連絡

作業体験後3日程度で採否のご連絡をいたします。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

高い安全性を求められる医療用トランスで国内のトップ企業です。

他社にない評価設備を有し、多種多様な性能評価を行っています。

品質規格のISO9001の認証を取得しています。

有給休暇消化率80%で、ほぼ希望日に取得できます。

若手の独立支援のため、一人暮し、新婚、子供手当があります。

男女問わず、育児休業を推奨しています。(実績:男性3ヶ月)

成長支援のために、上司と部下が毎月面談を行なっています。

  • キャリアアップについて

リーダー職を目指す方のキャリアアップを支援する仕組みを運用し

ています。リーダーに必要な行動を元にした評価制度により、一人

一人が半年毎の成長計画を立案、毎月上司面談にて進捗を確認し、

確実なレベルアップを図っています。技能面についてもスキルマッ

プを運用し、一人一人が必要な技能を習得しています。

【求める人材】

・自身の成長に向けた取り組みを継続できる方

・何事にも誠実に全力で取り組める方

【配属先情報】

営業G:リーダー、ベテラン:60代、メンバー:30代

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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