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社内セキュリティ担当(メンバー~リーダークラス)

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社内セキュリティ担当(メンバー~リーダークラス)

SBパワー株式会社

社内セキュリティ担当(メンバー~リーダークラス)

1 month ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

15 September 2026

What they need


社内セキュリティ担当(メンバー~リーダークラス)

【募集の背景・ミッション】
事業やシステム・クラウドサービスの活用が拡大する中、サイバー攻撃をはじめとしたセキュリティリスクへの対応や、全社的な情報セキュリティ体制の強化がこれまで以上に重要となっています。

その中で、2026年4月に社内OAおよびネットワークとセキュリティの体制をソフトバンク株式会社より分離し、SBパワーとしての情報セキュリティ体制の構築に着手しました。
今後は、セキュリティ方針・ルールの整備、リスク管理、教育、インシデント対応等を通じて、セキュリティガバナンスを確立していく予定となっています。

そのため、既存の仕組みを運用するだけではなく、SBパワーに必要なセキュリティの仕組み・体制をゼロから共に作り上げていただけるコアメンバーを求めています。

募集要項

職種
社内セキュリティ担当(メンバー~リーダークラス)

雇用形態
正社員

仕事内容
※詳細の業務内容については、ご経験ご希望などを加味し選考を通じて決定いたします。

  • セキュリティガバナンスの構築・運用

・情報セキュリティポリシー、規程、ガイドラインの策定・更新
・全社のセキュリティルール、判断基準、運用プロセスの整備・標準化
・セキュリティ課題・リスクの把握、改善施策の企画・推進

  • セキュリティ審査・リスク管理

・SaaS、クラウド、新規システム導入時のセキュリティチェック・リスク評価
・業務委託先等のセキュリティチェック・管理
・各部門からのセキュリティ相談対応、判断・支援

  • セキュリティ教育・インシデント対応

・社員向けセキュリティ教育、標的型攻撃訓練、啓発活動の企画・実施
・CSIRT等のインシデント対応体制、報告・エスカレーションプロセスの構築・運用
・インシデント発生時の関係部門との連携、再発防止策の推進

  • 監査・認証および関係部門との連携

・ISMS認証取得に向けた体制・ルール整備、認証取得対応
・内部監査・外部監査への対応、指摘事項の是正・継続改善
・ソフトバンクのセキュリティ部門、社内関係部門との調整・連携

給与

月給制
基本給:396,000円~688,000円
※経験・能力等による
<収入例>
月収:491,000円~688,000円(基本給+勤務実績に応じた時間外手当※一般職の場合)
年収:7,730,000円~11,540,000円(月給+賞与+特別加算賞与+支援金)
<その他>
賞与年2回、昇給年1回
評価制度:貢献度評価、コア能力評価

※上記は目安であり、給与条件は、選考を通じて決定
※実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算)
管理監督職の場合は基本給に含みます
※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動

勤務地

東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝
※転勤有

交通アクセス

ゆりかもめ 竹芝 駅から徒歩2分
JR線/東京モノレール 浜松町 駅から徒歩4分
都営地下鉄浅草線、大江戸線 大門 駅から徒歩5分

勤務曜日・時間

9:00~17:45
休憩時間:1時間
スーパーフレックス制(コアタイム無し)
テレワーク×出社 双方を活用したベストミックスを推進中

資格・経験

<必須知識・スキル>
・情報セキュリティに関する業務経験<歓迎>

休日・休暇

  • 年間休日123日(年度により差異あり)
  • 完全週休2日制、祝日、年末年始、GW中1日公休日あり
  • 年次有給休暇:入社同時に付与 。初年度日数は入社時期により異なる(3~11日付与)、翌年度16日付与。最大21日付与。

※その他休暇あり(下段参照)

待遇

  • 通常の残業代(一般職)
  • 通勤手当規定支給
  • 社会保険完備
  • 確定拠出年金制度
  • 試用期間3ヵ月(待遇同等)
  • 受動喫煙対策あり(禁煙、喫煙室あり)
  • 各種休暇

特別有給休暇:結婚 配偶者出産 子女結婚 リフレッシュ、忌引 転勤 公務 災害 交通遮断 召喚、ドナー、公傷病休暇(3日目まで)
特別無給休暇:公職、生理、産前産後、マタニティ通院、看護、キッズ、母性保護、公傷病(4日目以降)、介護、ノーマライゼーション、通院・がん治療、予防接種

備考

<歓迎>
・ISMS(ISO/IEC 27001)の認証取得・運用、内部監査等の経験
・情報セキュリティポリシー、規程、ガイドライン等の策定・運用経験
・SaaS・クラウド・システム導入時のセキュリティチェック、リスク評価の経験
・セキュリティ教育・啓発活動の企画・実施経験
・インシデント対応、CSIRT・SOC等に関する業務経験
・ITガバナンス、リスクマネジメントに関する知識・経験
・経営層や各部門と協働し、ルールや仕組みづくりを推進した経験
・情報処理安全確保支援士、CISSP、CISA等のセキュリティ関連資格

【ポジション・企業の魅力】

  • 2026年4月にソフトバンクよりセキュリティの体制を分離し、これから自社の情報セキュリティ体制をゼロベースで構築していくフェーズに携わることができます。
  • 既存ルールの運用に留まらず、セキュリティポリシーや規程、リスク管理、インシデント対応など、全社のセキュリティガバナンスの仕組みづくりから関わることができます。
  • 経営層との距離感が近く、会社全体のセキュリティレベル向上をリードする役割を担うことができます。
  • ルールや仕組みが完成していないからこそ、自ら課題を見出し、これまでの経験や知見を活かして、あるべきセキュリティ体制を提案・実現できる環境です。

応募方法

応募方法
選考をご希望の方は「応募するボタン」よりエントリーをお願いします。
こちらより折り返しご連絡を差し上げます。

連絡先住所
〒105-7510 東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝

採用担当
キャリア採用担当

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