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看護師又は准看護師

Exclusive opportunity

Onsite

看護師又は准看護師

医療法人秋桜会 介護老人保健施設 コスモスガーデン・桜の里

看護師又は准看護師

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

15 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

医療法人秋桜会 介護老人保健施設 コスモスガーデン・桜の里

就業場所

〒851-2207

長崎県長崎市さくらの里2丁目27-28

職種

看護師又は准看護師(夜勤専門)

仕事内容

施設入所者への日常生活の援助(夜勤)を担当していただきます

。 入所者(全100床/1F25床・2F37床・3F38床の

3フロア)

各フロア介護夜勤者1名+看護夜勤者1名の計4名体制

(現在、夜勤者5名体制へ移行中) 夜勤業務の流れとしては

【申し送り】~【夕食準備・食事・服薬解除】~【就寝準備】

~【定期巡視・記録業務等】~【休憩】~【離床介助】

~【朝食準備・食事介助】

  • ハローワークの紹介状が必要です 変更範囲:変更なし

(自主応募の場合は紹介状不要) 副業禁止

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

42010-13450261

受付年月日

2026年9月2日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

長崎公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4201-109898-0

事業所名

イリョウホウジンシュウオウカイカイゴロウジン ホケン

シセツコスモスガーデンサクラノサト

医療法人秋桜会 介護老人保健施設 コスモスガーデン・桜の里

所在地

〒851-2207

長崎県長崎市さくらの里2丁目27-28

ホームページ

http://www.cosmos-garden.com

正社員

フル

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

看護師又は准看護師(夜勤専門)

仕事内容

※施設入所者への日常生活の援助(夜勤)を担当していただきます

。

※入所者(全100床/1F25床・2F37床・3F38床の

3フロア)

各フロア介護夜勤者1名+看護夜勤者1名の計4名体制

(現在、夜勤者5名体制へ移行中)

※夜勤業務の流れとしては

【申し送り】~【夕食準備・食事・服薬解除】~【就寝準備】

~【定期巡視・記録業務等】~【休憩】~【離床介助】

~【朝食準備・食事介助】

  • ハローワークの紹介状が必要です 変更範囲:変更なし

(自主応募の場合は紹介状不要) 副業禁止

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒851-2207

長崎県長崎市さくらの里2丁目27-28

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

職員通用口隣に喫煙所設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢65歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

介護施設や病棟での勤務経験

(勤務年数は問いません)

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

准看護師

必須

いずれかの資格を所持で可

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

209,000円〜229,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

160,000円〜170,000円

定額的に支払われる手当(b)

資格手当 20,000円〜30,000円
職務手当 20,000円〜20,000円
特定加算手当 9,000円〜9,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

※夜勤手当:132,000円(月11回)

※特定処遇改善加算手当は年度ごとに支給額が変動する

可能性があります。

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0円〜10,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

16時30分〜9時00分

就業時間2

16時30分〜10時00分

就業時間に関する特記事項

就業時間1と2の組み合わせ。

1ヶ月単位の変形労働時間を満たすようにシフト作成。

30日の月は171時間。31日の月は177時間。

でシフトを組んでいきます。(月11日程度の勤務)

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制による。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

201人

就業場所

101人

うち女性

71人

うちパート

27人

設立年

平成16年

労働組合

なし

事業内容

介護老人保健施設(100床)

デイケア(通所リハビリテーション(50人))訪問リハビリ

【マイページあり】

会社の特長

長崎市の北西部、さくらの里の運動公園の隣に位置する、リハビリ

テーションを主体とした介護施設です。自然豊かな環境にあり、春

には桜やなの花見学の方たちで賑わう場所となっています。

法人番号

5310005001305

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

書類到着後3日以内にご連絡(書類選考なし)

選考場所

〒851-2207

長崎県長崎市さくらの里2丁目27-28

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒851-2207

長崎県長崎市さくらの里2丁目27-28

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

統括本部

担当者(カタカナ)

イケダ

担当者

池田

電話番号

095-840-1200

FAX

095-840-1300

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*キャリアパス表にのっとった賃金制度を用いています。1年に1

度[目標面接][職務評価][フィードバック面接]を行い、評

価に応じて賃金があがっていくようになっています。

*永年勤続者には別途[勤続手当]を支給(勤続5年以上)

*当法人は[健康経営宣言]を制定しております。

この度、当法人の”職員の健康を経営的な視点で考え、戦略的に

実践する”取り組みを優良であると認められ、[健康経営優良法

人2026(大規模法人部門)]の認定をいただきました。20

20年より7ヵ年連続して認定をいただいています。

*年間休日数107日(1ヶ月単位の変形労働時間制の為)

日勤のみ(8時間勤務)の場合。夜勤は15~16時間実働の為

、 夜勤の回数によって年間の休日数は変動いたします。

*退職金制度についての内規あり(勤務期間:正社員期間勤続3年

~年齢60歳まで)

*オンライン自主応募可

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・[勤労者サービスセンター]加入…希望者のみ(会費は労使で折

半で入会)

・法人内診療所での受診は全額法人負担

・法人職員用[医療保障保険][3大疾病保険]加入。保険料は法

人負担。職員負担で上乗せできます。

・V・ファーレン長崎チケットサポーター

・駐車場無料・託児施設の利用無料

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

(正社員以外利用可能)

・定期的にナイトセミナー開催

外部講師を招き、2ヶ月に1回セミナーを開催し

ています

・介護福祉士実務者研修

法人職員は無料で受講可能

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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