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デイケア・デイサービス送迎車運転業務

Exclusive opportunity

Onsite

デイケア・デイサービス送迎車運転業務

医療法人 和仁会 東福岡和仁会病院

デイケア・デイサービス送迎車運転業務

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent, Part time

Location:

Fukuoka, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

15 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

医療法人 和仁会 東福岡和仁会病院

就業場所

〒811-0204

福岡県福岡市東区奈多1丁目4-1

職種

職種解説

デイケア・デイサービス送迎車運転業務

仕事内容

デイケア・デイサービス利用者の送迎

朝・夕各1便、1日計2便をハイエースで運転します。1便の乗車

人数は4名から7名程度、送迎エリアは福岡市東区です。利用者の

状態に応じて見守りや車椅子操作等の支援を行います。

デイケア・デイサービススタッフが必ず同行し、専門的な介助は同

行スタッフが担当します。

業務開始前に同乗研修を行います。送迎ルートの説明を受け、乗車

前の安全確認および運転を担当します。

*契約期間満了後1年毎の更新

*60歳以上、65歳以上応募可

【アクティブシニア求人】【生涯現役支援求人】

*変更の範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

40120-23784661

受付年月日

2026年9月14日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

福岡東公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4012-102793-8

事業所名

イリョウ ホウジン ワジンカイ ヒガシフクオカ ワジン

カイ ビョウイン

医療法人 和仁会 東福岡和仁会病院

所在地

〒811-0204

福岡県福岡市東区奈多1丁目4-1

ホームページ

http://higashifukuoka-wajinkai.jp

パート

パート

学歴不問

時間外労働なし

週休二日制(土日休)

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

デイケア・デイサービス送迎車運転業務

仕事内容

デイケア・デイサービス利用者の送迎

朝・夕各1便、1日計2便をハイエースで運転します。1便の乗車

人数は4名から7名程度、送迎エリアは福岡市東区です。利用者の

状態に応じて見守りや車椅子操作等の支援を行います。

デイケア・デイサービススタッフが必ず同行し、専門的な介助は同

行スタッフが担当します。

業務開始前に同乗研修を行います。送迎ルートの説明を受け、乗車

前の安全確認および運転を担当します。

*契約期間満了後1年毎の更新

*60歳以上、65歳以上応募可

【アクティブシニア求人】【生涯現役支援求人】

*変更の範囲:変更なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

〜2027年3月10日

契約更新の可能性

あり(原則更新)

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒811-0204

福岡県福岡市東区奈多1丁目4-1

就業場所に関する特記事項

西鉄バス 三苫口バス停から徒歩2分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

送迎車の運転業務経験あれば尚可

必要な免許・資格

免許・資格名

中型自動車免許

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,205円〜1,405円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,100円〜1,300円

定額的に支払われる手当(b)

介護処遇改善手当 105円〜105円

固定残業代(c)

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

50,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

10日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり10円〜100円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時00分〜10時00分

就業時間2

15時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

就業時間は目安を表示しております。

*いずれか選択可*就業時間に関しては相談に応じます。

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週5日程度

労働日数について相談可

休日等

休日

土曜日,日曜日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

595人

就業場所

238人

うち女性

175人

うちパート

70人

設立年

昭和48年

労働組合

なし

事業内容

医業内科・脳神経内科・リハビリテーション科

会社の特長

昭和62年8月に開院。

老人を主体に、地域密着型の医療を目ざしています。

法人番号

3310005001364

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒811-0204

福岡県福岡市東区奈多1丁目4-1

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

事務長

担当者(カタカナ)

コマツ アキラ

担当者

小松 明

電話番号

092-608-1511

FAX

092-607-6942

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*午前のみ2時間 午後のみ2時間など退職後に社会とのつながり

等を考えて短時間就労したい方など歓迎いたします。

*就業時間については相談の上決定いたします。

(基本的に短時間の就労になります)

*採用条件により各種加入保険・有給休暇付与日数は異なります。

(法定どおり)

*インフルエンザ予防接種料1500円(同居家族もOK)

*昼食 職員食あり1食250円(温かいお味噌汁付き)

*マイカー通勤 駐車場代600円/月

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

朝・夕各2時間、1日計4時間程度。デイケア・デイサービスをご

利用になる方の送迎を、ハイエースで担当する仕事です。1便の乗

車人数は4名から7名程度で、送迎エリアは福岡市東区です。

業務は朝夕各1便。乗車前の安全確認と運転を行います。給油、洗

車、整備手配などはありません。乗降時には、利用者様の状態に合

わせて見守りや車椅子操作等の支援をお願いします。専門的な介助

は、必ず同乗するデイケア・デイサービススタッフが担当します。

送迎業務は同乗研修から始めます。送迎ルートの説明を受けたうえ

で、スタッフが同乗する体制で業務を開始するため、送迎業務が初

めての方も、実際の流れを確認しながら担当できます。普通自動車

運転免許をお持ちの方であれば応募可能です。中型自動車免許は必

要ありません。

土曜日・日曜日休み、朝夕の短時間勤務です。60歳以上・65歳

以上の方も応募できます。通所を支える送迎の仕事に、これまでの

運転経験を活かしてみませんか?

当院の雰囲気をご覧になってください。

https://higashifukuoka.eucalia

.jp

職務給制度

なし

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

西鉄バス 三苫口 徒歩2分

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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