デジタルサイネージ・空間デザイン企業の経理課長候補

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：管理会計、財務会計

• アピールポイント

【高年収提示】
想定年収600万〜800万円！
これまでの実績・マネジメント・専門スキルを最大限考慮して正当に評価します。

【働きやすさ】
10:00出社で通勤ラッシュ回避／完全週休2日制（土日祝）／残業月30h程度

【最新のIT環境】
基幹システム「NetSuite」×「Salesforce」を活用したスマートな経理

• 仕事内容

現在、管理部長（取締役兼務）が
兼務している決算業務等を引き継ぎ、
専任として経理・財務実務の取りまとめ
および組織体制の強化をお任せする
経理マネージャー（候補）の募集です。

【具体的な業務内容】

・月次・四半期・年次決算業務の取りまとめ・主導
・部門別会計・管理会計の運用および経営データの分析・提言
・新基幹システム（NetSuite）の運用整理・経理業務プロセスの効率化
・日常経理を担当するメンバー（1名）のマネジメント・サポート
・税理士・監査対応、CFO・経営陣との連携などの上流・経営支援業務 など

※売上・原価の確認や請求・支払などの現場的な営業管理業務は、
社内の専門チーム（営業管理3名）が担っています。
経理側では、システム連携されたデータの確認や入出金処理、
決算取りまとめといった本質的・戦略的な業務に専念できる環境です。

• この仕事のやりがい

工事施工費・機器販売などのスポット売上に加え、毎月の月額サブスク運用が多数混在するため、取引パターンに応じた柔軟な課題解決が求められます。
営業部門や経営層（CFO等）とフットワーク良く連携し、組織の土台を作り上げる面白さは格別です。「経理のスペシャリスト」にとどまらず、
将来的に経営に深く関わるCFO・経営パートナーへのステップアップが目指せます。

＜裁量権の大きさ×将来のキャリア（CFO候補）＞
決まったルールに従うだけでなく、
主導権を持って体制構築が可能。
将来的にはCFOや管理部門トップとして
経営に直結するポジションを目指せます！

• 弊社からの声

「指示されたルーティンをこなす」
のではなく、ご自身の知見や経験を活かして
大きな裁量を持って業務フロー改善や
仕組みづくりを主導していただけます。
将来的にはCFO候補として、
経営陣とともに自社の成長を担う
コアメンバーとしてのご活躍を期待しています。

• 弊社について

LEDビジョンやデジタルサイネージ分野において、国内トップクラスの実績とシェアを誇る当社。
特定の市場（アミューズメント業界等）で盤石な基盤を築きつつ、
一般の商業施設・交通機関・オフィス等へも進出。
デジタルサイネージの本体販売・設置工事から広告、
そして月額課金（サブスクリプション）サービスまでを一貫して手掛け、
数年間連続増収と安定した黒字経営を続けています。

求めている人材

・必須要件：
年次決算の取りまとめ実務経験をお持ちの方（事業会社・会計事務所など出身業界不問）

・歓迎要件：
Salesforce（セールスフォース）の利用・運用経験をお持ちの方
NetSuite（ネットスイート）の導入・運用・活用経験をお持ちの方
経理チームでのマネジメント・後輩育成経験をお持ちの方
課題解決に向けて自走できる方

・求めるマインド：
数字を正しく管理するだけでなく、周囲（他部門や経営陣）と柔軟かつ明るいコミュニケーションが取れる方
マニュアル通りに縛られず、ITツール等を活用して能動的に仕組み改善を楽しめる方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

10:00〜19:00（実働8時間／休憩60分）
※残業は月30時間程度を想定。1日1～1.5時間程度。

【1日の流れ（例）】
10:00 出社・部署朝礼・メールチェック・本日の業務スケジュール確認
10:30 日次経理データの確認・営業管理チームとの連携・問い合わせ対応
12:00 昼休憩
13:00 月次・四半期・年次決算業務取りまとめ、NetSuiteデータ確認・分析
16:00 取締役（管理部長）との打ち合わせ・進捗報告
18:00 翌日のタスク整理・書類作成
19:00 退社（業務応じて定時退社OK！）
※日によって1～1.5時間程度残業が発生する場合があります。

休日休暇

・完全週休2日制（土・日）、祝日

※年1回社員総会のため土曜出社あり
・年間休日120日
・有給休暇（有給奨励日あり／お盆・年末年始）
・慶弔休暇、特別休暇
・産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）

勤務地

〒1070052東京都港区赤坂４丁目１３番１３号 赤坂ビル３－４階

交通・アクセス

「赤坂駅」より徒歩6分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 34万4514円 〜 46万5914円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり10万5486円 〜 10万5486円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※経験・スキルによって決定します。
※管理職級の場合は残業代なし。

・昇給（年1回）
・賞与（年2回）
・決算賞与（業績に応じて支給）
・通勤手当
・時間外手当

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

想定年収：600万円～800万円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・昇給（年1回）
・賞与（年2回）
・決算賞与（業績に応じて支給）
・通勤手当
・時間外手当
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）
・確定拠出年金制度
・報奨金制度
・資格取得支援制度（業務に必要な資格取得を支援）
・外部研修制度
・永年勤続プレゼント
・オフィスカジュアル可
・プロポーズ申請（休暇、食事代の補助）
・出産祝い金（1人目:10万円/2人目:30万円/3人目:50万円/4人目:100万円）
・EM&KOP（年に1回の社員総会・表彰等）

職場環境

喫煙所：喫煙所あり（屋内）

選考プロセス

ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、
お気軽にご応募ください。

【応募後の流れ】
[1]WEBまたはメールにてご応募（「写真付き履歴書」および「職務経歴書」をご送付ください。）
[2]書類選考
[3]WEBテスト
[3]面接（2回）
[4]採用

※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。