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介護支援専門員

Exclusive opportunity

Onsite

介護支援専門員

社会福祉法人京都悠仁福祉会 京都認知症総合センター

介護支援専門員

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Uji, Kyoto, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

15 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人京都悠仁福祉会 京都認知症総合センター

就業場所

〒611-0021

京都府宇治市宇治里尻36番35

『社会福祉法人京都悠仁福祉会 京都認知症総合センター』

職種

介護支援専門員(ヴィラ鳳凰居宅介護支援事業所)

仕事内容

ケアプラン作成、ケアマネージャー業務全般(居宅介護支援事業

所京都認知症総合センター内「居宅介護支援事業所」でのお仕事で

す。

併設の診療所(もの忘れ外来)の患者さんからの相談を含めた対

人援助業務もあります。

(変更の範囲)法人が定める業務
宇治駅より徒歩3分と通勤も便利です 職員の健康をグループでサポートする制度あり

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

26080-08443561

受付年月日

2026年9月10日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

宇治公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2608-613359-4

事業所名

シャカイフクシホウジン キョウトユウジンフクシカイ キ

ョウトニンチショウソウゴウセンター

社会福祉法人京都悠仁福祉会 京都認知症総合センター

所在地

〒611-0021

京都府宇治市宇治里尻36番35

ホームページ

https://www.takedahp.or.jp/group/welfare/index.html

正社員

フル

経験不問

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

仕事内容

職種

介護支援専門員(ヴィラ鳳凰居宅介護支援事業所)

仕事内容

ケアプラン作成、ケアマネージャー業務全般(居宅介護支援事業

所京都認知症総合センター内「居宅介護支援事業所」でのお仕事で

す。

併設の診療所(もの忘れ外来)の患者さんからの相談を含めた対

人援助業務もあります。

(変更の範囲)法人が定める業務

※宇治駅より徒歩3分と通勤も便利です

※職員の健康をグループでサポートする制度あり

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒611-0021

京都府宇治市宇治里尻36番35

『社会福祉法人京都悠仁福祉会 京都認知症総合センター』

最寄り駅

JR奈良線 宇治駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

就業場所に関する特記事項

※就業場所は、『ヴィラ鳳凰 居宅介護支援事業所』になります。

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

武田病院グループに属する施設

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜62歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年の定めがある常用雇用のため

必要な免許・資格

免許・資格名

介護支援専門員(ケアマネージャー)

必須

原動機付自転車免許

必須

(原付免許以上)

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

213,200円〜262,600円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

155,300円〜192,700円

定額的に支払われる手当(b)

特殊業務手当 12,500円〜15,500円
職務手当 15,000円〜20,000円
資格手当 6,000円〜10,000円
処遇改善加算手当 24,400円〜24,400円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*皆勤手当:3,000円/月

*住宅手当・扶養手当等、法人規程により別途支給

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

50,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,700円〜15,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.45ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

112日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

月の休日8~9日(勤務シフトによる)・年末年始5日・リフレッ

シュ休暇3日(初年度のみ入職日により0~3日)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

企業年金

確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 63歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

国家資格保有者

利用可能託児施設

あり

会社の情報

従業員数

企業全体

624人

就業場所

189人

うち女性

135人

うちパート

61人

設立年

平成18年

労働組合

なし

事業内容

認知症初期から重度まで、継続した医療・介護・福祉サービス(ク

リニック、常設型認知症カフェ、通所事業、訪問事業、入所事業)

を切れ目なく提供しています

会社の特長

施設内には医師、言語聴覚士、理学・作業療法士、介護福祉士等多

職種がおり、認知症に関連する勉強会の開催や現場でのカンファレ

ンスに多職種が参加し、ケアについて考えることができる施設です

法人番号

5130005007089

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

選考方法

面接(予定2回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒611-0021

京都府宇治市宇治里尻36番35

最寄り駅

JR奈良線 宇治(北口)駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,ジョブ・カード,その他

その他の応募書類

資格証写し

応募書類の送付方法

郵送,その他,求職者マイページ

その他の送付方法

施設見学時持参可

郵送の送付場所

〒611-0021

京都府宇治市宇治里尻36番35

『社会福祉法人京都悠仁福祉会 京都認知症総合センター』

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者

堀口

電話番号

0774-25-2577

FAX

0774-25-2788

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【年次有給休暇について】

入職3ヶ月後付与(入職日により最大10日)

【通勤についての補足】

  • マイカー通勤 :不可
  • バイク・自転車通勤:可

【応募書類について】

職務経歴書又はジョブカードをご提出ください

【面接について】

1.施設見学、業務内容説明、一次面接(就業場所にて)

2.二次面接(京都認知症総合センターにて)

※Zoomによるオンライン面接の場合もあり

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

給与規程にて、資格・職種・業務により給与は異なります

復職制度

なし

福利厚生の内容

京都社会福祉事業企業年金基金加入

京都府民間社会福祉施設職員共済会加入

武田病院グループ医療費還付制度

資格取得支援制度充実

職員食堂利用(1食400円、毎日選択メニューあり)

月1回の全体研修のほか、各階層(管理職、役職、一般、パートな

ど)に合わせた研修を実施しています

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

勤務時間内での研修、全体研修、パート研修などに参

加いただきます

両立支援の内容

育児休業、育児短時間勤務、介護休業、子の看護休暇など法律にも

とづき適切に支援しています

育児休業後の職場復帰率100%です

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

点字設備

あり

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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