制御盤・金属カバーの板金スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：ものづくり/職人、職人/現場作業員

「家族との時間も大切にしながら、長く働きたい」
そんな方に知っていただきたい、工場内での板金加工のお仕事です。

• 2027年1月から年間休日120日
• 土日祝休みの完全週休2日制へ
• 残業は月平均5時間程度
• 家族手当は月額10,000円～49,500円
• 担当メンバー6名全員が未経験スタート
• 異業種からの転職者も活躍中

仕事だけでなく、家庭や家族との時間も大切にしながら、松山で腰を据えて働ける環境づくりを進めています。

【仕事内容】
制御盤や産業用機械に使われる、金属製のカバーや部品をつくる仕事です。
専用の機械を使って、金属の板を「切る・穴をあける・曲げる」などして、必要な形に加工していきます。
イメージとしては、プラモデルのパーツを一つずつつくっていくような作業です。

【具体的な作業】
・タレットパンチプレスを使った穴あけ・打ち抜き
・レーザー加工機を使った切断加工
・プレスブレーキを使った折り曲げ加工
・製品に合わせたプログラムデータの呼び出し
・加工後の製品チェック など

主に1mm～6mm程度の薄鋼板を扱います。

最初からすべての機械を扱うわけではありません。
先輩社員と一緒に基本的な作業から始め、少しずつできることを増やしていきます。

【この仕事・会社のポイント】

• 家族との時間を大切にできる働き方

残業は月平均5時間程度で、定時で帰れる日も多い職場です。
さらに2027年1月からは、年間休日120日・土日祝休みの完全週休2日制へ移行します。
家族との時間や子どもの学校行事、プライベートの予定も大切にしながら働ける環境です。

• 家族手当は最大月額49,500円

子育て世代やご家族のいる社員を支えるため、各種手当も充実しています。
・家族手当：月額10,000円～49,500円／規定あり
・住宅手当：月額15,000円～20,000円／規定あり
・皆勤手当：月額5,000円
・資格手当、資格給あり

現在は子育て支援にも力を入れており、毎月の収入面からも社員とそのご家族の暮らしをサポートしています。

• 社員の声を大切にする会社

2027年1月から年間休日を112日から120日へ増やすことも、社員の声をくみ取り、より働きやすい会社を目指して決定しました。
実際に働く社員の声に耳を傾けながら、制度や職場環境の改善を進めています。
社員はもちろん、そのご家族にも安心してもらえる会社を目指しています。

• 6名全員が未経験からスタート

現在、板金加工を担当している6名は全員が未経験からのスタートです。
前職も印刷業や携帯電話会社などさまざまで、製造業とは異なる業界から転職したスタッフも活躍しています。
今いるメンバー自身も未経験から仕事を覚えてきたからこそ、新しく入る方の不安やつまずきも理解しています。

機械の操作方法や仕事の流れは、入社後に基本からお教えします。

求めている人材

経験・資格は問いません。
板金加工や機械操作、製造業の経験がない方も歓迎します。

＜こんな方に向いています＞

・家族との時間を大切にできる仕事を探している方
・土日祝は家族とゆっくり過ごしたい方
・子育てと仕事を両立しながら長く働きたい方
・松山で腰を据えて働きたい方
・未経験からものづくりに挑戦したい方
・機械を操作する仕事に興味がある方
・一つの作業にコツコツ取り組める方
・新しいことを少しずつ覚えていきたい方

板金加工を担当する6名も、全員が未経験からスタートしています。

「製造業で働いたことがない」
「機械を操作した経験がない」

という方も問題ありません。

経験よりも、一つずつ仕事を覚え、丁寧に取り組む姿勢を大切にしています。

勤務時間詳細

総労働時間：1週あたり40時間

【勤務時間】
8:00～17:00
※実働7時間50分／休憩70分

＜休憩時間＞
・12:00～13:00（60分）
・午前に5分（みなし休憩）
・午後に5分（みなし休憩）

お昼休憩に加えて、午前と午後にも小休憩があります。適度に休憩を取りながら、集中して作業に取り
組める環境です。

＜残業について＞
残業は月平均5時間程度です。
基本的に定時で退勤できる日が多く、仕事終わりの時間も大切にできます。

休日休暇

• 週休２日制

土曜・日曜・食事津を中心とした、会社カレンダーによる勤務です。
※土曜日は月１回程度、出勤となる場合があります。
（2027年１月1日より、土日祝休の完全週休二日制になります）

• 年間休日112日

（2027年1月1日より120日）

• 長期休暇あり

・年末年始休暇
・お盆休暇

また、7月8月は暑くなる為、完全週休２日制です。
夏の時期は毎週土曜土日祭日をしっかり休めます。

勤務地

〒7918042愛媛県松山市南吉田町２７９８番地６５
TikTokも掲載中ですので、ご覧下さい。

交通・アクセス

転勤なし 車通勤可能

給与詳細

基本給：月給 17万円 〜 21万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

【手厚い家族手当・住宅手当で暮らしを
サポート！】

• 子育て世代をはじめ、

ご家族のいる社員の暮らしを
手厚くサポートしています！
・家族手当（月額10,000円～49,500円／規定あり）
・住宅手当（月額15,000円～20,000円／規定あり）

【充実の諸手当・待遇】
・時間外手当（分単位にて加算）
・通勤手当（月額上限13,000円）
・皆勤手当（月額5,000円）
・資格手当（月額3,000円～5,000円）
・資格給（月額上限～50,000円）

【仕事とプライベートを両立できる休暇制度】
・リフレッシュ休暇
・アニバーサリー休暇
・看護休暇
・疾病休暇
・介護休暇

【多様な働き方を支える制度】
・社内FA（フリー・エージェント）制度
・短時間正社員制度あり

• 毎週水曜日・金曜日はノー残業デー！

試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

300万円～350万円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・時間外手当（分単位にて加算）
・通勤手当（月額上限13,000円）
・皆勤手当（月額5,000円）
・住宅手当（月額15,000円～20,000円／規定あり）
・家族手当（月額10,000円～49,500円／規定あり）

• 子育て世代をはじめ、ご家族のいる社員の暮らしを手厚くサポートしています！

・資格手当（月額3,000円～5,000円）
・資格給（月額上限～50,000円）
・リフレッシュ休暇
・アニバーサリー休暇
・看護休暇
・疾病休暇
・介護休暇
・社内FA（フリー・エージェント）制度
・短時間正社員制度あり

• 毎週水曜日・金曜日はノー残業デー！

選考プロセス

【選考の流れ】

• ご応募

応募フォームより、必要事項をご入力のうえご応募ください。

• 書類選考

ご登録いただいた情報をもとに選考を行います。
選考結果や面接日程について、担当者よりご連絡します。

• 面接

仕事内容や職場環境について詳しくご説明します。
これまでの経験だけでなく、転職を考えたきっかけや、これから挑戦してみたいことなどもお聞かせく
ださい。
電気や配線に関する専門知識は必要ありません。分からないことや気になることも、遠慮なくご質問く
ださい。

• 内定

入社日や勤務開始時期について相談のうえ決定します。
※応募から内定までは、2～3週間程度を想定しています。
※面接回数や選考内容は変更となる場合があります。