児童発達支援管理責任者

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：福祉/介護事業責任者/施設長

児童発達支援管理責任者
正社員募集！

「こんな療育を実現したい」という想いを大切にしながら、
時間にも心にもゆとりを持って働ける環境です

＜お仕事内容＞

・個別支援計画の作成・管理
・現場スタッフへの指導・サポート
・保護者様へのヒアリングや相談対応、関係機関との連携 など

書類業務だけに追われるのではなく、
現場の声や意見も大切にしながら、
子どもたちにとっての「理想の居場所」をつくる
中心メンバーとしてご活躍いただける方をお待ちしています。

人柄を大切にした採用です

＜ここがPOINT＞

• 無理なく長く働ける環境

完全週休2日制に加え、産休・育休の取得も可能。
ライフステージの変化に合わせた働き方を実現できます。

• 頑張りをしっかり評価する体制

昇給・賞与あり。
日々の取り組みや成果をきちんと評価し、
頑張りを待遇へ還元できる体制を整えています。

• チームで支え合える安心の職場

多職種と連携しながら、悩みや課題を共有。
スタッフみんなでお子さまとご家族を支えていく
チームワークを大切にしています。

＜いきるちからについて＞

知育幼児教室として10年。
私たちが目指しているのは、
「自分の子どもを安心して預けたいと思える場所」です。

それは働くスタッフにとっても同じです。
責任あるポジションだからこそ、
無理なく力を発揮できるよう、
業務効率化や本部によるサポート体制を整えています。

＜応募を検討されている方へ＞

あなたが作成する支援計画が、
子どもたちの毎日の成長を支える大切な土台になります。

子どもたちの「できた！」が少しずつ増えていく過程を、
チームの仲間と一緒に支えていきませんか？
ご応募をお待ちしております！

求めている人材

児童発達支援管理責任者の要件を満たす方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

9:00～18:00

• 実働8時間(休憩60分)
• 残業ほぼ無し

休日休暇

週休2日制

• 完全週休二日制（日曜日＋平日1日）
• 有給休暇（法定通り）
• GW休暇（3日間）
• 夏季休暇（3日間）
• 年末年始休暇（6日間）
• 産前産後休暇、育児休暇
• 慶弔休暇

勤務地

〒5330005大阪府大阪市東淀川区瑞光４丁目１－１８ サンピア２１ 3F

交通・アクセス

大阪メトロ今里筋線「瑞光四丁目」駅より徒歩2分

給与詳細

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給：月給 18万円 〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり1万8500円（固定残業時間：1ヶ月あたり9時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり10万1500円 〜

〇月給は能力や経験を考慮し決定
〇処遇改善手当85,000円～、資格手当16,500円～、
〇ドライバー手当 3,000円/月 ※送迎運転業務を行う方
〇交通費全額支給

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
基本給180,000円
処遇改善手当80,000円
資格手当16,500円
固定残業代13,500円
※固定残業代7時間相当分、超過分は別途支給
※試用期間終了後、月給30万円に昇給

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 29万円

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
〇社会保険完備
〇賞与あり（業績により年2回/3月・9月）
〇昇給あり（年1回/10月）
〇年間休日115日
〇制服貸与
〇インフルエンザ予防接種、健康診断あり（会社負担）
〇引っ越しによる家賃補助あり（上限15,000円）
〇資格取得支援制度あり（会社負担）
〇年間3回の親睦会あり（会社負担）
〇入社6ヶ月後、就労感謝賞与10万円支給

選考プロセス

最後までお読みいただきありがとうございます！
是非、お気軽にご応募ください。

お電話の際は、「求人を見た！」
とお伝えいただくとスムーズです。

Webでは、24時間応募可能。
「応募画面へ進む」をクリックし、必要内容をお送りください。