システム開発部マネージャー

仕事内容:

エンジニアが活躍できる環境を整えるシステム開発部にて、チームマネジメント全般をお任せします。メンバーのスキルや志向を把握したうえでの案件アサイン、日々のコンディション管理、技術力向上に向けた育成計画の立案・実行が主なミッションです。社内外のステークホルダーとの調整も担いながら、エンジニア組織全体のレベルアップを牽引していただきます。
契約社員での採用、実務経験5年以上の方を歓迎します。

アピールポイント:

当社は「まずやってみる」を大切にするカルチャーが根付いており、マネージャーにも現場を動かす大きな裁量を持って取り組んでいただけます。SESという事業モデルの特性上、多様な技術領域・業界のプロジェクトに関わるエンジニアが集まるため、育成の幅広さと面白さは格別です。人を動かすことに手応えを感じてきたエンジニア経験者の方に、ぜひ次のステージとして選んでいただきたいポジションです。

求める人材:

SE・プログラマーのご経験が5年以上ある方

※リタイア後・産休・育児中の方の応募もお待ちしております。

勤務時間・曜日:

9:00～18:00（昼休憩1時間）

休暇・休日:

★年間休日120日以上

・完全週休2日制（土日祝休み）

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇（1時間単位での取得も可能）

・産前産後、育児休暇

勤務地:

その他、会社の定める場所

※リモートワークの可能性もあります。

アクセス:

JR各線・都営大江戸線　代々木駅より徒歩6分

給与:

固定残業代あり：年俸 ￥6,000,000は1か月当たりの固定残業代￥52,448〜￥69,931（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。

待遇・福利厚生:

屋内原則禁煙

【福利厚生】

★退職金制度あり（企業年金）

・通勤交通費（月5万円まで）

・扶養手当（1人目：1万円、2人目以降：5,000円）

・超過勤務手当

・資格取得補助

・月に1万円までの書籍購入補助

・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）

・厚生年金/雇用保険/労災保険

その他:

【選考について】

書類選考→面談（１回）

雇用形態: 契約社員

給与: 6,000,000円 (年俸) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

職歴:

• エンジニア実務: 5年 (必須)