**【建設コンサルタント(技術系総合職)】**年休124日 フレックス

株式会社URリンケージ
＼UR都市機構のパートナー企業／ 完全週休2日 有給取得80％
【新着】
情報更新日：2026/09/15
掲載終了予定日：2026/12/07

この求人のポイント

UR都市機構などのパートナーとして「集合住宅の建て替え」「土地区画整理」「まちづくりの事業」を支援！
【魅力】スケールの大きな物件を手掛けられる会社です
【スキルアップ】資格取得に関するサポートが手厚い！
【働き方】フルフレックスで勤務時間を柔軟に調整可能
【残業少なめ】プライベートを大切にしたい方にも最適

「こんな働きやすい場所があったんだ！」安定した基盤で10年、20年先も将来を描ける会社です。

• (株)URリンケージ の紹介

UR都市機構・国・地方公共団体が推進する街づくりの支援に特化した専門家集団として、50年以上にわたり日本全国の建設事業を手掛けてきました。プロジェクトの計画、地権者との合意形成、設計、施工管理、移住促進をはじめとするシティプロモーションなど、あらゆるフェーズで支援を提供しています。

• 募集の背景

会社の体制強化、後進の育成を図るため新しい仲間を募集いたします。

仕事内容

【土木コンサル】【発注者支援】【総主任】【居住者説明】経験に関わらず入社後の教育充実。フレックスで柔軟に働ける！
具体的には
【土木コンサル】土木・補償
土地区画整理事業に関する関係先との折衝、着工後の施工管理などを担当します。
移転補償の取りまとめ
施工管理（団地建替えの解体工事も含む）

【発注者支援】建築・電気
UR賃貸住宅の改修・保全・建替え工事のにまつわるUR都市機構担当者の業務を支援します。

【総主任】建築・電気
建設工事や土木工事の現場に出入りする協力会社の取りまとめ、工事全体の統括を担当。

【居住者説明】事務
UR等賃貸住宅の建替え等により事業内容をご説明し移転を促進して頂く業務を担当して頂きます。
入社後の流れ

一緒に働くメンバーは？

• 正社員・嘱託社員含め約50名体制
• 20代～60代まで幅広い人材が活躍中

――普段のオフィスの様子
業務上の協力やコミュニケーションは万全。
――安心して働ける環境づくり
コンプライアンス、ハラスメント防止などの研修も充実。時代に沿った職場づくりを行っています。

対象となる方

若手も多数活躍中！〈未経験OK｜経験者優遇〉初めての転職で失敗したくない方、キャリアを新しいステージへ進めたい方歓迎
【歓迎する経験・資格】※なくてもOK！
建設・土木に関連する学部または学科出身の方
一・二級土木施工管理技士
一・二級造園施工管理技士
一・二級建築施工管理技士
建築設備士
電気主任技術者
一・二級建築士
土地区画整理士
補償業務管理士
測量士、技術士(建設、電気電子部門)
RCCM（建設部門、上下水道部門、総合監理部門）
＼こんな方も歓迎／
まちづくりに携わりたい方
「ワークライフバランスを重視したい」「残業を減らしたい」という方
ずっと愛知県で働きたい方

マイナビ転職編集部より 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

関係構築ができる人 工事の発注者や行政、地域住民の方々、協力会社など接する関係者が多岐にわたるため、円滑なコミュニケーションや人付き合い、信頼関係の構築ができる人は適性が高いと言えます。

この仕事に向いていない人

成長意欲に欠ける人 有資格者でないと受け持てない業務もあるため、入社後資格取得に取り組んでいただく可能性もあります。スケールの大きな仕事に関わるために成長意欲は必須となります。

募集要項

雇用形態：契約社員
採用予定人数：複数名
勤務時間：【フルフレックス勤務】
コアタイムなし
標準的な労働時間帯…9:15～17:40
標準的な労働時間…7時間25分

※残業月平均5時間ほど！平日のオフタイム充実させられます。
※フレックスタイム制だからこそ、「今日は遅くなったから明日は早く仕事を終えよう」というように、柔軟に調整ができます。
勤務地：【転勤なし】
中部支社：愛知県名古屋市中区錦3-6-29 サウスハウスビル7F
総主任：愛知県 名古屋市中区 栄4丁目3-26 昭和ビル6F

マイナビ転職の勤務地区分では…

愛知県
交通アクセス：地下鉄東山線「栄駅」より徒歩３分、地下鉄桜通線「久屋大通」より徒歩３分
給与：【月給25万円～42万円】
※年齢・能力考慮の上、当社規定により優遇
※概ね2年程度で社内審査を経て正社員登用可
※残業手当は時間に応じて、1分単位で別途支給

• 支社全体で残業は月5時間程度です。

モデル年収例
年収394万円／35歳 技術 経験13年 残業手当、資格手当除く
昇給・賞与：基本ありませんが、勤務成績等により見直す場合があります。

諸手当：交通費支給（上限3万円／月）
時間外手当
資格手当（1,000円～7,000円）
休日・休暇：年間休日124日
完全週休2日制（土日祝）
夏季休暇（7日）
年末年始（6日）
慶弔休暇
年次有給休暇（取得率80％）
育児休暇（男性の取得実績あり）
産前産後休暇（取得実績あり）

土日祝に休めて年間休日は124日。有休の取得率は80％と高水準です。きちんとお休みが取れるため、趣味の時間や家族と過ごす時間なども大切にできます！
福利厚生：社会保険完備(労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金)
会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）
資格取得奨励
育児・短時間勤務制度

• 子供が小学校3年修了時まで利用可能

介護・短時間勤務制度

この求人の特徴

急募
フレックス勤務
転勤なし
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
社宅・家賃補助制度
年間休日125日以上
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
ブランクOK
転職フェア出展
管理職・マネジメント経験歓迎
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
健康経営優良法人
えるぼし認定企業
施工管理・設備・環境保全
不動産・建設・設備
マネージャ採用対象
設立：昭和49年5月2日
代表者：代表取締役 村上卓也
従業員数：1782名
資本金：1億円
事業内容：当社は、独立行政法人都市再生機構（UR都市機構）の事業の一部を代行・補完するパートナーとして発足し、国家的な重要課題である「都市再生の実現」に取り組むUR都市機構の業務に、総合コンサルタントとして幅広い分野にわたり携わってきました。
当社の最大の強みは、基盤・建物のハード面から販売・管理等のソフト面まで、多岐にわたる分野に一貫して対応できる「技術力と組織力」、そして、あらゆる分野の課題解決に対応できる「蓄積された知恵」にあります。
設立以来培ってきたノウハウを活かし、国や地方が進めるまちづくり・すまいづくりにおいて多面的な技術支援を行っています。

一般労働者派遣事業厚生労働大臣許可 派13-306137
有料職業紹介事業厚生労働大臣許可 13-ユ-307386
本社所在地：〒135-0016
東京都江東区東陽2-4-24 サスセンター
企業ホームページ：https://www.urlk.co.jp/

応募方法

応募方法： マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、
必要事項を入力し、送信してください。

※応募の秘密を厳守いたします。
※応募いただく個人情報に関しては、採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡：ご登録いただいた情報をもとに、書類選考を行い、
選考通過者のみに、メールまたはお電話にて連絡いたします。
採用プロセス：

• 書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。

面接（2回）適性検査（1回）
当社での展望や意欲などを、ぜひアピールしてください！

内定
入社日は相談に応じます。 在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください！
面接地：中部支社
〒460-0003
愛知県名古屋市中区６ 錦3-6-29 サウスハウスビル7F

問い合わせ先：株式会社URリンケージ
住所
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦3-6-29 サウスハウスビル7F

電話番号
052-957-1260
備考
営業のお電話はお控えください。

会社･仕事の魅力

暮らしやすい街、地域の未来をつくるコアメンバーに。
Point１【URリンケージだからできること】
発注者(国・地方公共団体・民間事業者)を支援するパートナーとして開発事業の執行に携わるのが、一般的な建設会社や不動産デベロッパーと異なるポイント。地域の魅力高めるまちづくりや、人口減少の時代に合ったコンパクトシティ化の推進など、確かな価値を社会に提供しています。
Point２【2年以内の正社員登用率約90%】
契約社員としてしばらく経験を積んだ後、社内公募で正社員にステップアップできます。一定以上のスキルや周囲の評価があれば正社員になることは難しくなく、入社1年～1年半を目安に登用される方が多い傾向にあります。
Point３【ワークライフバランスの良さ】
業務の立て込んでいる人がいれば周りがフォローに入って分散したり、横の繋がりが強いのも働きやすさ、残業の少なさを支える要因です。残業した日の翌日はその分早く退勤するなど、勤務時間も柔軟に調整することができます。

マイナビ転職編集部より

――生産性アップのための試み
3DCADを使った現場図面の3Dモデル作成や、それをもとにした施工管理の効率化、品質向上を図るBIMの仕組みの導入に取り組んでおり、スキルアップの一環として外部研修で学ぶこともできるようです。

街全体のグランドデザインに取り組むチャンスがこの会社にはあります。普通の建設会社では経験できない上流の仕事に挑戦したいという方は、この機会を逃さずに応募されることをお勧めします。