【買取スタッフ】ルーティンを抜け出し、初年度から年収1000万へ

株式会社グローシア
買取店わかば／年間休日125日／原則定時退社／異業種出身100％
【新着】
情報更新日：2026/09/15
掲載終了予定日：2026/12/07

この求人のポイント

「実力と評価が見合わない」と燻る方へ。月給30万保証＋高率インセンで、あなたの成果を正当に評価します
【高収入】月給30万円保証＋高率インセンティブ
【正当評価】利益率が高いからこそ社員へ高還元
【キャリア】初年度から年収1000万や店長も可能
【反響営業】ノルマや無理な買取、飛び込み一切なし
【裁量権】創業期メンバーとしてルールを創る面白さ
【働きやすさ】年休120日以上・残業月平均10h未満

「決められた枠組み」で終わるか、創業期で「年収1000万とポスト」を掴むか。実力を試せる買取スタッフ

毎日同じ業務の繰り返し。
「誰がやっても同じ」環境では、
劇的に給与が上がることはありません。

当社は設立間もない立ち上げ期。
完成された組織の枠に収まるのではなく、
自ら仕組みを作り上げるフェーズです。

飛び込み営業ゼロの100％反響スタイル。
目の前のお客様との商談に集中し、
成果は高率インセンティブで毎月還元します。

あなたの実力を、当社で正当に評価させてください。

仕事内容

「買取店わかば」での受付・接客・査定業務。100％お客様からの反響で成り立つお仕事です。ノルマは一切ありません。
具体的には
1日のご来店は3～7組程度。
お客様のお話にじっくり耳を傾け、
お品物に詰まった思い出ごと大切に扱うスタイルです。

査定に迷った時は、PCで本部から
リアルタイムサポートを受けられるため未経験でも安心です。

無理に買取を迫るような交渉はせず、
納得いただいた上での買取を徹底しています。
入社後の流れ
まずはビジネスマナーや ブランド品の基礎知識を学ぶ研修からスタート。 ビジネスマナーからブランド品・時計の基礎まで、 マニュアルに沿ってしっかり学べる研修をご用意。 営業や接客未経験の方でも、 自信を持ってスタートできる環境です。
目指すは3年で5店舗体制の実現。 それに伴い、新店長やエリアマネージャーなど 重要なポストが次々と生まれます。 年功序列は一切なく、 上が詰まっていて昇進できない ジレンマとは無縁です。 成果と意欲次第で、 早期から経営の中枢に 携わるチャンスがあります。
成果に直結するインセンティブ
数字に追われるだけの営業は終わり。
反響で成約した分は、ダイレクトに給与へ上乗せします。

利益率の高いリユース業界だからこそ可能な高還元率。
年収1000万円は決して「夢物語」ではありません。

実力を出し惜しみすることなく、
存分に発揮できる環境です。

対象となる方

【学歴不問／未経験・第二新卒歓迎】社会人経験があればOK。異業種出身100％！意欲・人柄重視の採用です。
特別なスキルや経験は一切不要です。
「決められたことをコツコツこなせる」
「ルールを守って誠実に対応できる」
といった、人柄と安定性を重視します。

《こんな「想い」を持つ方を歓迎します》

• 「頑張っても給与が変わらない」という現状を打破したい
• 「出る杭は打たれる」環境に息苦しさを感じている
• 言われたことをこなすだけでなく、裁量を持って働きたい
• ガツガツしたテレアポ・飛び込みはせずに、効率よく稼ぎたい

面接では、あなたの「これから叶えたい目標」や
「本音」をぜひお聞かせください。

マイナビ転職編集部より 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人
「指示された仕事をこなすだけ」に飽き、自分の実力を試したい方。 出した成果をダイレクトに給与やポストで正当に評価してほしいという、 強い向上心やハングリー精神を持つ方に向いています。

この仕事に向いていない人
「マニュアル通りに動きたい」「指示を待つ」という 受け身な方や、変化を嫌う方には不向きです。 また、自ら成果を追わず、在籍しているだけで 勝手に給与が上がる環境を求める方にも合わない環境です。

募集要項

雇用形態：正社員
採用予定人数：1～2名
勤務時間：9:30～19:00（実働8時間／休憩1.5時間）
※原則定時退社です。
※月の平均残業時間は10時間未満です。
勤務地：【転勤なし】

• 買取わかば 矢向駅前店／神奈川県横浜市鶴見区矢向6-4-12

※受動喫煙対策あり（店内禁煙）
マイナビ転職の勤務地区分では…

神奈川県
交通アクセス：矢向駅前店／JR南武線「矢向駅」より徒歩1分
給与：未経験の方
月給30万円～＋歩合（粗利に応じて支給）
※固定残業代（月25時間分・4万5800円～）を含む。超過分は追加支給。

• 営業経験がある方

月給35万円～＋歩合（粗利に応じて支給）
※固定残業代（月25時間分・5万3400円～）を含む。超過分は追加支給。

《頑張りはしっかり還元》
個人ノルマはありませんが、成果を出した分はインセンティブで還元。
利益率の高いリユース業界だからこそ、社員への還元率も高く設定しています。
昇給・賞与：個人ノルマはありませんが、買取が成立し店舗の利益に繋がった分は「インセンティブ」として毎月の給与に上乗せして還元します。

休日・休暇：【年間休日120日以上】

• 完全週休2日制（シフト制／月8日～10日休み）
• 年末年始休暇
• 有給休暇
• 産前・産後休暇
• 育児休暇 《柔軟なシフト対応！》

「土日に休みたい」「子どもの行事で平日に休みたい」なども気軽に相談可能。5日以上の連続休暇も取得OKです。
福利厚生：社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

• 交通費支給
• 時間外手当（超過分）
• 社販制度
• 社宅・家賃補助制度（規定あり）

※受動喫煙対策：店内禁煙

この求人の特徴

急募
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
交通費全額支給
年間休日125日以上
固定給25万円以上
U・Iターン歓迎
原則定時退社
内定まで2週間
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
ブランクOK
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上
未経験入社5割以上
小売・流通
サービス
マネージャ採用対象外
設立：2024年
代表者：代表取締役 布施健一
資本金：100万円
事業内容：「買取店わかば」の店舗運営

• 貴金属・宝飾品、腕時計・バッグ等をはじめとしたブランド品などの買取・卸販売

（神奈川公安委員会許可 第451390020355号）
本社所在地：神奈川県横浜市鶴見区矢向6-4-12
企業ホームページ：https://wakaba-shop.jp/shop/kanagawa-yako/company/

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
応募受付後の連絡：Web書類選考の結果は、応募受付後3日以内に、お電話またはメールにてご連絡いたします。
採用プロセス：
Web書類選考

面接（1～2回）
面接日・入社日は柔軟に対応いたします。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。

内定
ご応募から内定まで、最短1週間を予定しています。
書類選考のポイント：人物重視の採用です。「なぜ当社で長く働きたいのか」というお気持ちを面接でじっくりお伺いします。これまでのご経験よりも、誠実さや丁寧な対応ができるかを評価します。
面接回数：1～2回
面接地：神奈川県横浜市鶴見区矢向6丁目4-12
問い合わせ先：株式会社グローシア
住所
〒230-0001
神奈川県横浜市鶴見区矢向6-4-12
電話番号
045-633-7315

会社･仕事の魅力

「売ってください」とは言わない誠実な営業
私たちが大切にしているのは、モノの金額だけではありません。

「亡くなった祖母の遺品で…」「初任給で買った時計で…」そんなお客様の思い出話に耳を傾け、そのモノに詰まった背景ごと大切に扱うのがわかばのスタイルです。

だからこそ、お客様が納得されていないのに強引に買い取ることは絶対にしません。
時には「今は売らずに持っておいた方がいいですよ」とアドバイスすることも。
「あなたに相談してよかった」と言っていただける誠実な対応が、次のご来店につながると考えています。

SDGsへの関心の高まり等を背景に、リユース市場は拡大中。
「誰かが大切にしていたモノを次へつなぐ」社会貢献性の高い仕事です。
景気の波にも強く、安定した経営のもとで腰を据えてキャリアを築けます。

マイナビ転職編集部より

「顧客満足度を高めるのはもちろん、スタッフも満足できる環境を作りたい」と語る同社の代表。今後は3年で5店舗体制を目指し、多角的展開も視野に入れているとのこと。成長企業の未来をともに描くメンバーとして、挑戦できる幅広さが感じられる魅力的な環境です。