公共プラント施設での監視・点検スタッフ(交代勤)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、設備保全/メンテナンス、プラント設備メンテナンス

「動かす」ことで、水インフラを守る。
4日サイクルで働く公共プラントの運転員。

小田原市にある浄化センターで、
運転・維持管理スタッフを募集します。

中央制御室で設備の運転状況を確認したり、
プラント内を巡回して設備をチェックしたり。
「いつも通り安全に安定して設備が動いている」状態を守ることが、
あなたの大切な役割です。

＼＼この仕事のPOINT／／

✅KOBELCOグループの安定基盤
✅公共インフラを支える社会貢献度の高い仕事
✅未経験から設備・プラントの知識を習得
✅日勤・夜勤を組み合わせた交代勤務
✅4日間の勤務サイクルで予定を立てやすい
✅賃貸住宅補助あり
✅残業・休日・深夜勤務には各種手当あり
✅作業服・安全保護具貸与
✅浴室・洗濯施設完備

• 仕事内容

小田原市にある浄化センターにて、
下水処理・汚泥焼却設備の運転・維持管理を担当します。

＜具体的には＞

• 中央制御室での設備の運転・監視
• プラント内の巡回点検
• 機械・設備の状態確認
• 軽微な保守・メンテナンス業務
• その他、運転・維持管理に関わる業務

中央制御室でモニターを確認しながら、
設備が正常に稼働しているかをチェック。

さらにプラント内を巡回し、
実際の設備の状態を確認します。

「いつもと違うかも」という小さな変化を見つけ、
大きなトラブルを未然に防ぐことも重要な仕事です。

• 未経験からでも大丈夫

入社後は、施設全体の流れや
設備の名称、仕事の進め方などを
一つずつ覚えていきます。

まずは先輩と一緒に巡回しながら、
「どこを見るのか」「何に注意するのか」を習得。

経験を積みながら、
少しずつ担当できる業務を増やしていきます。

プラントや設備に関する経験がない方も、
知識を身につけながら成長できる環境です。

• 経験者はさらに活かせます

以下のような経験がある方は、
これまでの知識・経験を活かせます。

・プラントでの運転・オペレーション
・工場などでの設備管理・設備保全
・機械設備の点検・メンテナンス
・公共施設などの維持管理

「経験を活かして、より安定した環境で働きたい」
という方にもおすすめです。

• 4日間の勤務サイクル

勤務は、日勤と夜勤を組み合わせた
4日間の交代勤務です。

夜勤の後には「明休み」が入るため、
しっかり休息を取ってから次の勤務へ。

あらかじめ勤務シフトが決まっているので、
仕事とプライベートの予定も立てやすい環境です。

交代勤務ならではの働き方を活かして、
メリハリをつけながら働けます。

【この仕事の魅力】
✨暮らしに欠かせない水を守る
下水処理や汚泥焼却は、
地域の環境や暮らしを守るために欠かせない仕事。

目立つ仕事ではありませんが、
社会を支える「なくてはならない仕事」です。

✨設備の変化に気づく力が身につく
毎日の巡回点検や運転監視を通じて、
設備の状態を確認する知識や技術が身につきます。

経験を重ねるほど、
「いつもと違う」に気づけるようになるのも
この仕事の面白さです。

✨資格取得でさらにスキルアップ
設備・プラントに関する知識を身につけながら、
資格取得にも挑戦できます。

資格取得支援制度に加えて、
資格手当も用意。

身につけた知識や資格を、
今後のキャリアにつなげられます。

求めている人材

＼＼未経験OK！経験者は優遇します／／
特別な経験・資格は問いません。
「設備の仕事に興味がある」
「安定した環境で手に職をつけたい」
そんな方を歓迎します。

【必須】

• Excelの基本操作ができる方

＼こんな方に向いています／
✅機械や設備に興味がある方
✅プラントや工場での仕事に興味がある方
✅コツコツと点検作業に取り組める方
✅チームで協力して仕事を進められる方
✅小さな変化や異常に気づける方
✅資格取得を通じてスキルアップしたい方
✅交代勤務でメリハリをつけて働きたい方
✅公共インフラを支える仕事がしたい方
✅安定した会社で長く働きたい方

＜あなたのこれからにつながる仕事＞
公共インフラを支える仕事だからこそ、
身につけた設備・プラントの知識は
これからのキャリアにも活かせます。

安定した環境で働きながら、
少しずつできることを増やしていく。

「長く働ける場所」と「一生モノのスキル」。

その両方を手に入れたい方をお待ちしています。

年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上 （労働基準法による）※深夜勤務があるため）

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 177時間

（1）8：30～17：15（休憩60時間）
（2）16：45～翌9：00（休憩2時間30分）

• 下記の4日間サイクルです。

（1）（2）明休み公休

まずは（1）の日勤からスタートしていきます。
慣れてきたら徐々に交代制に入っていただきます。

※残業少なめ！
月平均5時間程度

休日休暇

週休2日制（シフト制）
※事業所シフトによる

【有給休暇】
年次有給休暇は入社1年目より弊社規程により付与
入社1年目は10月1日入社で8日
2年目以降は毎年4月に20日付与

勤務地

〒2500001神奈川県小田原市扇町6丁目819番地

交通・アクセス

小田急小田原線「足柄駅」から徒歩15分

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 22万6000円 〜 30万3000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり1万6000円 〜 1万7500円
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※給与は能力・経験・資格を考慮の上、決定します。

【給与に含まれる一律手当】

• 食事手当：月3,500円
• 職務手当：月5,000円
• 退職金前払い手当：月7,500円～9,000円

【昇給】
あり

【賞与】
年2回

【その他手当】

• 通勤手当：月10万円まで
• 賃貸住宅補助：月1万円または2万円
• 資格手当：月2,000円～8万円

※上位2資格まで

• 深夜手当：時間割賃金の33％
• 日祝手当：1500円/1回
• 残業手当：時間割賃金の130％
• 休日出勤手当：時間割賃金の140％

試用・研修期間：4ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・永年勤続表彰（賞金・休暇）
・リゾートホテル利用補助制度あり
・作業服・保護具の貸与
・浴室・洗濯施設完備
・定年一律60歳
・再雇用制度（上限65歳）

神戸製鋼グループのならでは
安定・充実した福利厚生が整っています！

職場環境

作業服や安全保護具は会社から貸与。
施設内には浴室・洗濯施設も完備しています。
仕事終わりに作業着や汗を気にせず帰れるなど、安全面だけでなく衛生面にも配慮した職場環境です。
長く働くことを前提に、安心して仕事を続けられる環境を整えています。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

ここまでお読みいただき､ありがとうございます｡
応募をご希望の方は「応募画面へ進む」ボタンより
必要事項をご入力の上､送信ください｡
確認次第､こちらからご連絡させていただきます｡

STEP1：応募
STEP2：書類選考
STEP3：面接 1回、マークシート試験（適正検査・一般常識/各20分）
STEP4：内定／入社

【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、7営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
※応募後履歴書のご送付をお願いしております。
詳細は応募後のメールに記載しております。

※面接日時・入社日は相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
※ご不明な点等がございましたら、遠慮なくご質問ください。
※面接時交通費を支給します。