リモート率98％｜年収平均179万UP｜前給保証【開発エンジニア】

DIVE IN株式会社
前給保証｜年間休日130日～｜自社AIプロダクト・受託開発あり
【新着】
情報更新日：2026/09/15
掲載終了予定日：2026/10/26

この求人のポイント

スキルアップも、納得の待遇も、将来性も、働きやすさも！エンジニアが求める全てが揃ってます！
【リモート率98％】リモート案件を独自に開拓
【還元率80％以上】業界トップクラスの還元率
【自社AIサービス有】AIアカウント付与・AI案件も豊富
【前給保証】転職者平均179万円の年収アップ
【キャリア伴走】自分らしいキャリアを築ける
【年休130日～】残業月8.5h・ワークライフバランス

DIVE INで手に入る、AI時代に長く活躍するための5つの【モテる力】とは？

• 市場にモテる

経験の幅を広げ現場から
選ばれ続ける存在になる

• 技術にモテる

AI・モダン言語を武器に
技術の選択肢を広げる

• 顧客にモテる

言われたものを作るだけでなく
課題を理解して＋αを提案できる

• 仲間にモテる

コミュニケーション・教育・マネジメントで
チームに必要とされる

• お金にもモテる

高めた市場価値を
単価と給与にしっかり反映

これらの力があなたの市場価値を引き上げます！

仕事内容

【常時1万件以上から「次につながる案件」を自由に選択】AI、モダンな開発案件多数！自社AIプロダクトや受託開発に携わるチャンスも！
具体的には
当社では、ただ希望条件に合う案件へ参画するだけではありません。
あなたの現在地から逆算し、次のキャリアへ進むための道筋を一緒につくっていきます！

これまでの経験・スキル・得意不得意・今後目指したい姿を整理し「次にどんな経験を積めば、技術・顧客・市場・仲間からさらに求められるのか」を一緒に考えます。
入社後の流れ
「今できること」だけでなく、「次にやりたいこと」を見据えて案件を選ぶ。 まずは、これまでの経験・得意な技術・希望する働き方に加え、今後目指したいキャリアを一緒に整理します。 「AI領域へ広げたい」「上流工程に進みたい」「PL・PMを目指したい」など、目指す姿から逆算して、次に積むべき経験を明確に。

現場だけにキャリアを任せない「クエスト制度」 「AIに挑戦したい。でも実務経験がない」 「上流に進みたい。でも今の案件では経験できない」 SESでは、目指したいキャリアがあっても、「経験がないから案件に入れない」 「案件に入れないから経験を積めない」という悪循環が課題となっています。

案件例

• 生成AIチャットボット開発(Python・LangChain・OpenAI API)
• 自社SaaS「AnotherONE」の機能開発(React / Node.js)
• 金融機関向け業務システム開発(Java・Spring・Oracle)
• 大手ECサイトの機能追加・運用改善(PHP・Laravel・MySQL)
• 不動産プラットフォームのフロントエンド開発(TypeScript・React・Next.js)

そこでDIVE INでは、案件だけでは得られない経験を自らつくるために、「クエスト制度」を運用しています。
自社プロダクト、AI駆動開発、研修コンテンツ作成など、次のキャリアにつながる経験を「クエスト」として公募。

今の案件では積めない経験をクエストで実績に変え、次に挑戦できるキャリアをつくっていきます！

対象となる方

＼経験が浅い方、テストのみの方OK！／エンジニアとしての実務経験をお持ちの方(開発・アプリ問わず)面接1回

• 学歴不問

• 第二新卒歓迎

• 年齢不問

• 必須条件

システム開発の実務経験をお持ちの方
※工程、言語、経験年数などは不問
※IT知識をお持ちであれば、職種・業種未経験の方も歓迎

• 一つでも当てはまる方は当社に向いています
• これからスキルを高めたい
• 新しい技術や上流にチャレンジしたい
• スキルに応じた収入を得たい
• ワークライフバランスを大切にしたい
• リモートワークで働きたい
• 経営層と距離が近い会社で活躍したい
• AIの知識やスキルを身につけたい
• エンジニアとしての市場価値を高めたい

マイナビ転職編集部より 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

成長意欲の高い方、将来のキャリアに悩んでいる方 スキルアップ支援・キャリア支援が充実しているので、これからスキルを高めながら、満足のいくキャリアを築けるでしょう。

この仕事に向いていない人

変化を好まない方 急成長期にある同社は、よい意味で今後も変わり続けていくでしょう。変化を好まない方にはあまり合わないかもしれません。

募集要項

雇用形態：正社員
採用予定人数：10名
勤務時間：＼残業月平均8.5時間／
9:00～18:00(実働8時間)
※プロジェクト先により多少異なる場合もあります

フルリモート・ハイブリッド案件もあり、会社都合の「帰社日」も設けていません。仕事が終わった後は、家族との時間や趣味はもちろん、クエスト制度への参加や資格・技術学習など“次の市場価値“をつくる時間としても自由に使えます。
勤務地：【全国47都道府県から募集中！】リモートワーク率98%！帰社日なし「フルリモート」「リモート×出社」「フル出社」を各案件ごと選択可
在宅勤務、または東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、福岡、北海道など全国47都道府県のクライアント先での勤務となります。

• 転勤はありません

• 希望するエリアのプロジェクトに参画できます

• フルリモートの場合は通勤不要

• 本社

東京都港区元赤坂1-5-7 ラ・ベリテAKASAKA8階
マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都
交通アクセス：本社
東京メトロ丸ノ内線、銀座線「赤坂見附駅」徒歩5分
東京メトロ半蔵門線、南北線、有楽町線「永田町駅」徒歩10分
給与：月給35万円～140万円＋賞与＋各種手当

【平均で年収179万円UP＆最大400万円UP実績あり】

• 還元率80％以上！

• 前職給与100%保証！

• 入社者全員が年収UP！

• 待機期間中も給与を保証！

• スキル、経験などを考慮し、優遇します

• 上記月給は固定残業代30時間分(月55,000円～)を含みます。超過した場合は追加で残業代を支給します

• 試用期間6ヵ月あり(給与や福利厚生等は同じです)

• 待機期間中の給与も保証！

初月は100％、2ヵ月目以降は60％を保証します

モデル年収例
年収500万円／27歳 ITエンジニア 前職より140万円アップ
年収650万円／30歳 ITエンジニア 前職より170万円アップ
年収800万円／36歳 ITエンジニア 前職より200万円アップ
昇給・賞与：昇給年2回(2月、8月)

• 賞与年1回(6月)昨年実績1～2カ月分

諸手当：時間外手当(超過分)

• 出張手当(日当、宿泊費支給)

休日・休暇：＼年間休日130日以上／

• 完全週休2日制(土日)
• 祝日
• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 有給休暇(入社半年経過後に10日付与)
• 結婚休暇
• 慶弔休暇
• 産前産後休暇
• 育児休暇

福利厚生：社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

• 交通費支給(月3万円まで)
• 時間外手当(超過分)
• 出張手当(日当、宿泊費支給)
• リファラル制度(紹介者に20万円、入社者に祝金10万円支給）
• 関東移住手当（10万円）
• 不動産仲介手数料50～100％OFF
• 社員旅行(参加自由)
• 服装自由

＼スキルアップをサポート！／

• 資格取得支援制度
• 1on1(月1回、フォロー面談＆キャリアアップ面談)
• Claude 法人プラン加入

＼プライベートが充実する独自の福利厚生制度／

• 提携バー(無料、恵比寿)
• 貸別荘
• 副業OK

この求人の特徴

急募
募集人数10名以上
服装自由
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
交通費全額支給
書籍購入補助あり
ネイル・ピアス・髪型自由
年間休日125日以上
固定給25万円以上
決算賞与あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
内定まで2週間
ブランクOK
社内見学可
有給消化率8割以上
社会人未経験歓迎
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
完全在宅勤務・フルリモートワーク可
リモートワーク可
時短勤務OK
自社商品・メディアあり
自社内開発
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上
社内ベンチャー制度
独立支援制度
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
副業OK
平均年齢20代
システム開発（WEB・オープン・モバイル系）
IT・通信・インターネット
マネージャ採用対象
設立：2024年2月1日
代表者：打木 翔太
資本金：1000万円
事業内容：テックソリューション事業

• SaaS事業

• 受託開発事業

• 営業支援事業

• AIプロダクト開発事業

• 許認可

労働者派遣事業：派13-318435
有料職業紹介事業：13-ユ-319071
本社所在地：〒107-0051
東京都港区元赤坂1-5-7 ラ・ベリテAKASAKA8階
DIVE INのMission：Mission
好きなことに没頭できる世の中を作る

• Vision

自ら挑み、次の挑戦を生み出す

• Values

・プロフェッショナルであり続ける
・Give and Give
・新しいことにDIVEしていく
主要取引先：株式会社NTTデータ
富士ソフト株式会社
SBテクノロジー株式会社
双日テックイノベーション株式会社
イオン株式会社
ソニー生命保険株式会社
東レ株式会社
株式会社ABEJA
株式会社Kiei
株式会社enechain
株式会社リンクアンドモチベーション
freee株式会社
株式会社カカクコム
株式会社TOKIUM
企業ホームページ：https://divein.co.jp/

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：マイナビの「応募フォームへ進む」ボタンからご応募ください！

＼オンライン面接1回！／
平日18時以降や土日も面接を実施します。
WEB面談時の服装はカジュアルでOK！

＼スピーディーな選考を心がけています！／
応募から内定まで、最短即日も可！
長くても1週間程度の予定です。
応募から1ヵ月など早目の入社や
半年後から1年後など、少し先の入社もOK！
ぜひ気軽にご相談ください！

応募受付後の連絡：応募受付後1週間以内に、次の選考に進んでいただく方のみにメールにてご連絡いたします。
採用プロセス：オンライン面接1回！

• 即日内定あり
• 平日遅め、土日の面接もOK！

＼当日の面接調整も可能です！／
体調が悪くなったときや事情があるときなど、
前日または当日に下記の【連絡先】まで
ご連絡いただければ、再調整します。
合否に影響しませんので、
遠慮なくおっしゃってください！
Web応募書類による書類選考

面接1回(オンライン)

内定！
面接回数：１回
問い合わせ先：DIVE IN株式会社
住所
〒107-0051
東京都港区元赤坂1-5-7 ラ・ベリテAKASAKA8階
採用担当
採用担当
E-mail
[email protected]

会社･仕事の魅力

好きなことに没頭できる世の中を作る！
当社は「好きなことに没頭できる世の中を作る」をミッションに掲げています。だからこそエンジニアにとっても、好きな仕事に没頭できる環境、プライベートでも好きなことに没頭できるような働きやすさを大切にしたいと考えています。

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リモートワーク率98％＆還元率80％以上の理由

創業当初から「エンジニアの希望をできるだけ叶えたい」と、独自のリモートワーク案件開拓に力を入れてきました。出社回帰が進む現在でもリモートワーク案件率が高く、現在全エンジニアが完全在宅勤務、またはリモートワーク併用で働いています。
また、SES事業の他にも自社SaaSや営業支援など様々な事業を展開しており、今後も様々な新規事業を展開していく方針です。SESの売上だけに頼る必要がないため、業界でもトップクラスの高い還元率が実現できます！

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社員ポータルサイトを開発中！

勤怠管理やGoogle連携でメール・カレンダー管理、これまでに参画したプロジェクト、経歴など、エンジニア1人ひとりが自分の「現在地」を簡単に確認できます。社内のクエスト応募や研修管理、社内コミュニティなどの機能も持たせ、エンジニアと会社をつなぐ架け橋にします！

まだまだ発展途上にある会社です。
社員の声も会社づくりや制度づくりに活かしたいので、ぜひあなたの意見もお聞かせください！

マイナビ転職編集部より

取材を通じて感じたのは、DVE INが「あらゆる角度から、エンジニアにとって理想的な環境を目指している」ということです。独自リモート案件の開拓や研修制度、キャリア伴走など、他のSES企業とは一線を画しています。

また、自社AIプロダクトの「AnotherONE」や受託開発など、将来的に自社内開発に携われる可能性も見逃せません。同社でなら、どんなエンジニアにとっても目指すキャリアや働き方が手に入りそうです。

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

転職活動で数多くの求人を見た中で、ただエンジニアの意思を優先するだけでなく、「次のキャリア」を意識した案件探しをしてくれる点に魅力を感じてDIVE INを選びました。 入社前のエンジニアを尊重してくれるスタンスは入社後も変わらず、参画先でトラブルが起こった時も、私の側に立ってサポートし続けてくれました。信頼してくれた経営層の期待に応えられるよう、今後もスキルアップに務めながら会社に貢献できたらと考えています。

前職でのインフラ運用・保守の経験を活かせる案件を選択でき、さらに案件の内容や今後のキャリアについて丁寧に説明していただけたことから「この会社で働きたい」と感じて入社を決めました。入社手続きなどがスムーズで、参画後も担当者や現場リーダーへ相談できるサポート体制があるので、安心して入社日を迎えられました。 現在はデータセンター移転・基盤再構築案件に参画しており、移行手順の作成・確認、移行リハーサルなど、基盤移行に関する経験を積みたいと考えています。将来は、設計・構築やクラウド基盤にも対応できるインフラエンジニアを目指し、当社の案件やキャリアサポートを活用しながら、段階的に業務の幅を広げたいです。