施設警備員

ハローワーク事業所名

株式会社 エル・エス・コーポレーション

就業場所

〒473-0916

愛知県豊田市吉原町上藤池２５番地

トヨタ車体株式会社 吉原工場

職種

施設警備員（請）（吉原工場）

仕事内容

トヨタ車体吉原工場での警備のお仕事です。

〇入出門管理

納品に来られたお客様の受付対応や、車両のご案内を行います。

〇工場内外の見回り、巡回

施設内外の巡視を行い、設備の異常や不審物がないかを確認します

。

〇立哨業務

指定の場所で安全確認や出入りのチェックを行います。

ローテーション制のため、無理なく勤務いただけます。 先輩社員によるレクチャーや業務マニュアルもしっかりと

用意していますので、未経験の方も安心して始められます。

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

23110-11482961

受付年月日

2026年9月14日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

刈谷公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

他に分類されない事業サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2311-406373-3

事業所名

カブシキガイシャ エル・エス・コーポレーション

株式会社 エル・エス・コーポレーション

所在地

〒448-0002

愛知県刈谷市一里山町金山１００番地ウェルプラザ

ホームページ

https://lsc.jp

正社員以外

フル

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

施設警備員（請）（吉原工場）

仕事内容

トヨタ車体吉原工場での警備のお仕事です。

〇入出門管理

納品に来られたお客様の受付対応や、車両のご案内を行います。

〇工場内外の見回り、巡回

施設内外の巡視を行い、設備の異常や不審物がないかを確認します

。

〇立哨業務

指定の場所で安全確認や出入りのチェックを行います。

ローテーション制のため、無理なく勤務いただけます。

※先輩社員によるレクチャーや業務マニュアルもしっかりと

用意していますので、未経験の方も安心して始められます。

変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

嘱託社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

８名

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

6ヶ月

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

〒473-0916

愛知県豊田市吉原町上藤池２５番地

トヨタ車体株式会社 吉原工場

最寄り駅

名鉄三河線 若林駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

構内全面禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

警備業法、深夜勤務があるため１８歳以上

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

請負

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

185,130円〜185,130円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

185,130円〜185,130円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・時差、深夜手当２５％割増

・年２回ミニボーナスあり（今年度：１５万円／年）

• 月収例：２３０，０００円

（１直８日間・２直８日間、深夜・時差手当込み、

残業・休日出勤無しの場合）

月平均労働日数

15.3日

賃金形態等

時給

1,210円〜1,210円

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

150,000円〜150,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

7時30分〜19時30分

就業時間２

19時30分〜7時30分

就業時間に関する特記事項

交替制

時間外労働時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

緊急対応の時は、１日１２時間、６回を限度として月８０時間、年

７２０時間まで。

休憩時間

120分

年間休日数

182日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

４勤４休（就業時間１を４日勤務 休日４日間

就業時間２を４日勤務 休日４日間 の繰り返し）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

349人

就業場所

36人

うち女性

2人

うちパート

0人

設立年

平成12年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

オフィスサポート事業（福利厚生事務代行等）、ＩＴシステム事業

、施設管理事業（独身寮の管理等）、保養所事業、警備保障事業

会社の特長

トヨタ車体株式会社のサービス部門を分社し設立会社の福利厚生施

設の管理、事務代行サービスを皮切りに、今後事業の分離独立を図

り、売上高の拡販を進める。県ファミフレ企業。

法人番号

7180301013759

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

応募者と調整後決定

選考場所

〒448-0002

愛知県刈谷市一里山町金山１００番地ウェルプラザ

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒448-0002

愛知県刈谷市一里山町金山１００番地ウェルプラザ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

＊オンライン自主応募の方は、ハローワーク紹介状不要です。

担当者

課係名、役職名

経営管理室 総務人事グループ

担当者（カタカナ）

ヤマシタ・タケナカ

担当者

山下・竹中

電話番号

0566-36-7605

内線

2157

ＦＡＸ

0566-36-7647

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊トヨタ車体株式会社１００％出資の子会社です。

安心して長期間お仕事をしていただけます。

＊未経験の方歓迎。幅広い年代の方が活躍中！

６０歳以上の方も多く在籍しています。応募歓迎します！

＊雇い止め規定あり（管理情報）

＊交通費全額支給。マイカー通勤用の無料駐車場あり。

＊定期健康診断、インフルエンザ予防接種は会社全額負担。

＊トヨタ車体健康保険組合加入

＊法定研修（３日間・計２０時間）あり 時給１，２１０円

まずはお電話でお問い合わせ下さい。

０５６６－３６－７６０５ 総務人事グループ採用担当

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

＊トヨタ車体株式会社１００％出資の子会社です。

安心して長期間お仕事をしていただけます。

＊未経験の方歓迎。幅広い年代の方が活躍中！

ヒトを大切にする職場です。

６０歳以上の方も多く在籍しています！

＊増員の為の募集です。

＊交通費全額支給。マイカー通勤用の無料駐車場あり。

＊定期健康診断、インフルエンザ予防接種は会社全額負担。

＊トヨタ車体健康保険組合加入

＊トレーニングジム無料利用可

まずはお電話でお問い合わせ下さい。

０５６６－３６－７６０５ 総務人事グループ採用担当

主要取引先

主要取引先１

トヨタ車体株式会社（親会社）

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職級に応じた賃金制度があります。

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。