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機械式駐車場の営業(未経験、正社員)

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機械式駐車場の営業(未経験、正社員)

KYOEI LOGIC株式会社

機械式駐車場の営業(未経験、正社員)

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Shinagawa City, Tokyo, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

15 September 2026

What they need


仕事内容:

機械式駐車場の老朽化や故障といった課題に対し、当社独自の高い技術力でソリューションを提供する技術営業の仕事です。

■お客様の「困った」に応えます
───────────────
提案相手は、マンションの管理組合やビルオーナーなど。「安全性が心配」「メーカーの対応が遅い」といった駐車場のお悩みを解決するのがミッションです。飛び込みやテレアポなどの新規開拓は一切なく、100%反響型の営業スタイルです。

■メーカー不問の技術力が、提案の幅を広げます
──────────────────────
老朽化した設備の修理・再生プランはもちろん、メーカーが製造を終了してしまった部品をオーダーメイドで設計・製作したり、駐車場の運営自体をコンサルティングしたりと、提案内容は多岐にわたります。

自社で制御システムを開発できるため、メーカーを問わず対応できる技術力とコスト競争力が最大の武器。お客様の課題に対して、最適な解決策を自信をもって提案できます。

■技術部と二人三脚で、答えを導く
────────────────
▽問い合わせ対応・ヒアリング
お客様からの電話やメールに対応し、課題や要望を伺います。

▽現地調査・ソリューション検討
現場で駐車場の状態を確認後、技術部と最適な解決策を検討します。

▽提案・見積もり作成
技術部と連携し、修理プランや工期をまとめた提案書と見積書を作成。1日に1~2社分の資料を作成するイメージです。

▽契約・プロジェクトの引き継ぎ
お客様にご納得いただけたら契約。その後、施工部門へ詳細を引き継ぎます。

※担当案件数はスキルに応じて調整。入社後は2~3社からスタートするのでご安心ください。

アピールポイント:

すぐに結果は求めません。あなたの2年後に投資します。

◎専門性が高いから、結果は急ぎません。
私たちが扱うのは、機械式駐車場の心臓部とも言える、複雑な制御システム。その技術は専門性が高く、一朝一夕で身につくものではありません。だから私たちは、あなたの成長を急かしたり、短期的な成果で評価したりすることは、決してありません。

◎ノルマや新規開拓はありません。
テレアポや飛び込みといった新規開拓も、個人に課せられる厳しいノルマも、ここにはありません。その代わり、あなたには2年という時間をかけて、じっくりとプロフェッショナルへと成長してほしいのです。

◎プロになるまで、独り立ちを急がせることはありません。
入社後1~2ヶ月は、まず機械の構造や部品を覚えることから。その後、半年ほどかけて先輩の提案書作成などを手伝いながら、知識を吸収。半年後から、いよいよ先輩の営業に同行します。これだけ時間をかけるのは、メーカーを問わず修理できる高い技術力によって、お客様からの依頼が絶えないから。

焦らず、あなたのペースで、市場価値の高い技術をその手にしてください。

求める人材:

学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
■基本的なPCスキルをお持ちの方
⇒WordやExcelでの簡単な資料作成、メールのやり取りができるレベルを想定しています。

\たとえばこんな方を歓迎します!/
・専門知識を身につけ、市場価値の高い人材を目指したい方
・お客様とじっくり向き合い、課題解決に貢献したい方
・安定した環境で、腰を据えて長くキャリアを築きたい方

勤務時間・曜日:

8:00~17:00(実働7.5時間)
※現場によって多少の前後があります。
※残業は​20時間以下です。

休暇・休日:

【年間休日120日以上】
■完全週休2日制(土・日)
└年に数回、顧客(マンション理事会など)対応で出勤の可能性がありますが、その際は振替休日を取得いただきます。
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇(7日~10日)
■夏季休暇(7日~10日)
■GW休暇(7日~10日)
■慶弔休暇

◎5日以上の連休を取得可能です!

アクセス:

東急目黒線「西小山駅」から徒歩5分

給与:

固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥450,000は1か月当たりの固定残業代¥46,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

■昇給年1回 ◎昨年度実績:5000円~2万円昇給!
■賞与年2回(8月・12月/昨年度実績:2~3.5ヶ月分)

【各種手当】
■交通費支給(全額支給)
■休日出勤手当
■出張手当(1日2500円)
■役職手当(1万円~)
■職能手当(1万円~)
■家族手当(配偶者:月1万円、子1人:月5000円)

待遇・福利厚生:

【その他】
■制服貸与
■髪型・髪色自由
■独立支援制度
■資格取得支援制度(ガス溶接・玉掛けなどの取得にかかる費用を全額負担)

その他:

雇用形態: 正社員

給与: 300,000円 - 450,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 163時間

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