公共プラント施設でのメンテナンススタッフ(日勤)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、設備保全/メンテナンス、プラント設備メンテナンス

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“水インフラ”を守る。
KOBELCOグループで長く働ける技術者へ。
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小田原市にある浄化センターで、
下水処理設備の運転・点検・保守を担当する
設備保全・整備員を募集します。

私たちの仕事は、
地域の暮らしに欠かせない「水」を支える仕事。

公共事業に関わるため景気の影響を受けにくく、
安定した環境で専門スキルを身につけながら、
腰を据えて働けます。

＼＼この仕事のPOINT／／

✅KOBELCOグループの安定基盤
✅公共インフラを支える社会貢献度の高い仕事
✅未経験から設備管理の知識・技術を習得
✅昇給あり・賞与年2回
✅資格手当は月10万円まで支給
✅賃貸住宅補助あり
✅残業・休日・深夜勤務には各種手当あり
✅作業服・安全保護具貸与
✅浴室・洗濯施設完備

• 仕事内容

小田原市にある浄化センターにて、
下水処理設備が安全かつ安定して稼働するよう、
点検・保守・保全業務をお任せします。

＜具体的には＞

• 設備の日常・月例・年次点検
• 設備機器の故障対応・簡易修繕
• 定期的・計画的な設備修繕
• 業者の立ち合い対応
• 設備の運転・保守に関する業務
• 報告書作成などの事務作業
• 緊急時の対応 など

毎日の点検から計画的な修繕、
トラブル発生時の対応まで、
施設の安定稼働を支える幅広い業務に携わります。

《入社後の流れ》
いきなりすべてをお任せすることはありません。

まずは施設内の設備や仕事の流れ、
安全ルールなどを覚えるところからスタート。

日常点検など、できる業務から少しずつ担当し、
仕事に慣れてきたら故障対応や修繕など、
担当できる業務の幅を広げていきます。

設備に関する知識や経験を積み重ねながら、
将来的には資格取得にも挑戦できます。

《キャリアステップ》
設備運転員として経験を積み、
設備・機械・電気などの専門知識を身につけられます。

さらに資格取得やスキルアップを通じて、
より幅広い業務を担当することも可能。

資格手当は月2,000円～10万円を支給しており、
身につけたスキルや資格を待遇にも反映します。

「長く働きながら、専門性を高めたい」
そんな方にもぴったりの環境です。

【この仕事の魅力】
✨地域の暮らしを支える仕事
下水処理という、
私たちの生活に欠かせない水インフラを守る仕事です。

普段は意識することのない「当たり前の暮らし」を
裏側から支える、大きなやりがいがあります。

✨景気に左右されにくい安定感
公共事業に関わる仕事だからこそ、
社会情勢や景気の変化に左右されにくいのが特徴。

「一つの会社で長く働きたい」
「将来も必要とされる仕事がしたい」
そんな方におすすめです。

✨資格・経験を待遇につなげられる
給与は能力・経験・資格などを考慮して決定。

さらに資格手当は
月2,000円～10万円を支給します。
※上位資格は最大2資格まで

経験を積むだけでなく、
資格取得によって収入アップも目指せます。

✨KOBELCOグループならではの福利厚生
社会保険や各種福利厚生も充実。

健康保険は神戸製鋼所健康保険組合に加入しており、
健康面からも安心して働ける環境を整えています。

また、リゾートホテルの利用補助制度もあり、
仕事だけでなくプライベートも大切にできます。

求めている人材

＼＼経験よりも、意欲を重視します！／／

【必須】

• 高卒以上
• 基本的なPC操作ができる方
• Excel・Wordの基本操作レベル

設備保全やメンテナンスの経験、
電気・機械に関する知識がある方は活かせます。

＼こんな方にピッタリです！／
✅安定した環境で長く働きたい方
✅社会や地域に役立つ仕事がしたい方
✅機械や設備に興味がある方
✅手に職をつけて専門性を高めたい方
✅資格取得を通じてスキルアップしたい方
✅チームで協力しながら仕事を進めたい方
✅KOBELCOグループの安定基盤で働きたい方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日

勤務時間／8：30～17：15（休憩60分）
1ヶ月単位の変形労働時間制

• 月平均残業5時間程度

休日休暇

週休2日制（シフト制）
※事業所シフトによる

【年間休日】
121日

【有給休暇】
年次有給休暇は入社1年目より弊社規程により付与
入社1年目は10月1日入社で8日
2年目以降は毎年4月に20日付与

勤務地

〒2500001神奈川県小田原市扇町6丁目819番地

交通・アクセス

小田急小田原線「足柄駅」から徒歩15分

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 22万6000円 〜 30万3000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり1万6000円 〜 1万7500円
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※給与は能力・経験・資格を考慮の上、決定します。

【給与に含まれる一律手当】

• 食事手当：月3,500円
• 職務手当：月5,000円
• 退職金前払い手当：月7,500円～9,000円

【昇給】
あり

【賞与】
年2回

【その他手当】

• 通勤手当：月10万円まで
• 賃貸住宅補助：月1万円または2万円
• 資格手当：月2,000円～10万円

※上位2資格まで

• 残業手当：時間割賃金の130％
• 休日出勤手当：時間割賃金の140％
• 深夜手当：時間割賃金の33％

試用・研修期間：4ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・永年勤続表彰（賞金・休暇）
・リゾートホテル利用補助制度あり
・作業服・保護具の貸与
・浴室・洗濯施設完備
・定年一律60歳
・再雇用制度（上限65歳）

神戸製鋼グループのならでは
安定・充実した福利厚生が整っています！

職場環境

作業服や安全保護具は会社から貸与。
施設内には浴室・洗濯施設も完備しています。
仕事終わりに作業着や汗を気にせず帰れるなど、安全面だけでなく衛生面にも配慮した職場環境です。
長く働くことを前提に、安心して仕事を続けられる環境を整えています。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

ここまでお読みいただき､ありがとうございます｡
応募をご希望の方は「応募画面へ進む」ボタンより
必要事項をご入力の上､送信ください｡
確認次第､こちらからご連絡させていただきます｡

STEP1：応募
STEP2：書類選考
STEP3：面接 1回、マークシート試験（適正検査・一般常識/各20分）
STEP4：内定／入社

【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、7営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
※応募後履歴書のご送付をお願いしております。
詳細は応募後のメールに記載しております。

※面接日時・入社日は相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
※ご不明な点等がございましたら、遠慮なくご質問ください。
※面接時交通費を支給します。