イベントや展示会の映像・音響の設営演出担当

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：イベント運営スタッフ、演出、音響

＼映像・音響のお仕事経験者に朗報！／
完全週休2日×年休125日×高収入！
機材や配線、設営知識など、あなたの
前職の経験がそのまま活かせる！

TVで見かけるあの展示会や
有名企業の大型イベントを支える
映像・音響の設営＆演出スタッフ募集！

❖想定年収は470万円～600万円❖
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休みもしっかり取れるようになって
収入もガッツリ上がった。
そう話す先輩達がほとんど(本当に)

｢今までの知識はやっぱり活かしたい｣
｢この業界はぶっちゃけブラックすぎる｣
｢そろそろ地に足つけて暮らしたい｣

という方は、ぜひ最後までご覧ください。

……今の職場と比べてください……
“働きがい”と“暮らしやすさ”どちらも手に！

✅完全週休2日＆年休125日
✅賞与実績6.2ヶ月分支給(昨年度実績)
✅映像・音響に関わった経験が活かせる
✅繁忙期以外は残業少なめ
✅音響・映像機材は会社で準備済み

• 自前購入ナシ＆操作研修も完備

✅毎年しっかり昇給で安心
✅無料朝食サービスあり
✅健康ドリンクサービスあり
✅健康経営優良法人2026大企業部門に認定

❖昭栄美術ってこんな会社

イベントや展示会の空間づくりを
トータルで手がける老舗企業。
デザイン・美術・音響・映像まで一貫対応。
2025年度は130億円の売上を達成
安定した経営基盤も魅力

………お仕事内容について………

展示会・イベントなどで
映像・音響機材の設営～演出まで
一貫して担当していただきます。

…【仕事内容は大きく分けて3つ】…

①イベント前の準備～社内作業

• 営業から共有されるお客様の要望を確認
• 使用機材のピックアップリストを作成
• 倉庫班へ準備を依頼し、出荷物を確認
• Excelで簡単なシステム図を作成
• 例:｢モニターに映像を流したい｣など
• PC業務が中心ですが、難しい操作なし！

②会場入り＆事前打ち合わせ

• 現地で機材・ケーブル類を確認
• イベント登壇者や司会者と最終打ち合わせ
• 台本をもとにリハーサル進行
• ｢いつ音を出すか｣｢映像のタイミングは？｣

細部をすり合わせながら仕上げていきます

③イベント当日の演出＆撤収

• 本番中は映像・音の出しタイミングを管理
• セミナーや演出中は現場操作を担当
• 終了後は撤収作業をチームで分担
• 全工程に関わるから達成感は段違い

✅ひとつの案件の準備期間は大体2週間
✅あなたの経験を活かして働ける
✅｢裏方｣で終わらないやりがいも満載！

……生活にゆとりが生まれます……

音響・映像に関わる業界の仕事ですが
ホワイトな働き方・福利厚生をお約束
します。
賞与実績は6.2ヶ月分。残業手当や子供手当も
しっかり支給されます。
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• モデル年収

・30歳／主任／年収620万円
・35歳／係長／年収730万円
・40代／課長／年収900万円～950万円
・50代／部長／年収1000万円以上

❖応募をご検討の方へ

定員になり次第、募集は終了となります。
気になった方は、ぜひお早めにご応募
ください。

求めている人材

専門卒以上

【下記いずれかの経験がある方】
・映像・音響機材の取り扱い経験がある方
・映像・音響設備の設定または接続に関する知識がある方
・展示会やイベント等で、映像や音響関係の業務経験がある方
・映像オペレーターや音響オペレーター（PA）の実務経験者

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

9:00～18:00／1日の所定労働時間8時間

休日休暇

年間125日
(完全週休二日制)
※シフト制での勤務となります。
シフトの組み方については現場進行により決定します
※事前に出勤日は決まります。
月８～10日のお休みが確保できるように調整しております。

・祝日
・夏期休日
・年末年始休日
・年次有給休暇
（入社半年経過後10日～最高20日）
・慶弔休暇
・産前
・産後休暇
・育児
・介護休暇
・バースデー休暇
・チャージ休暇
・ハザマ休暇（ゴールデンウイーク、クリスマス等）
・健康管理休暇

勤務地

〒2720124千葉県市川市加藤新田212-4
※幕張メッセや東京ビッグサイトなどの現場へ直行直帰もあり

交通・アクセス

JR京葉線「市川塩浜駅」または 東京メトロ東西線「妙典駅」より バス「行徳総合病院」バス停下車徒歩5分

給与詳細

基本給：月給 27万円 〜 33万8000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 昇給：年1回（1月）
• 定期賞与：年2回
• 業績賞与：年2回（7月・12月）

※入社日の翌年から支給対象

• 決算賞与：年1回

※業績による
※2025年度実績：計6.2ヶ月分

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

・30歳／主任／年収620万円以上
・35歳／係長／年収730万円以上
・40代／課長／年収900万円以上
・40代～50代／部長／年収1,000万円以上
※30・40代で年収700～800万円を超える方もいます！

当社の平均年収は733万円です。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・ユニフォーム貸与
・社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働者災害補償保険）
・退職金（勤続3年以上）
・ユニフォーム貸与
・健康経営優良法人2026大企業部門に認定
・健康ドリンク（全拠点）
・朝食無料サービス（ベイスタジオ）おにぎり・パン・サラダ）
・社員旅行（国内、海外／グアム、香港、台湾、ベトナム、シンガポール、バリ島等）
・クラブ活動補助（フットサル、釣り、アウトドア等）
・コミュニケーション補助（部内、課内交流）
・法人契約プラン（リゾートトラスト、ベネフィットステーション、外部電話相談）

【研修制度】
・海外視察制度（視察先：ヨーロッパ、米国等）
・資格取得支援制度（費用補助）
・階層別研修(主任・係長・課長・役員）
・eラーニング研修(動画視聴研修）
・ハラスメント研修

✅社会貢献への取り組み
・業界に先駆けISO20121（イベントサステナビリティ）、FSC認証（持続可能な森林資源）を取得
・資材のアップサイクルを可能にする大型3Dプリンターを導入し、循環型ディスプレイへ挑戦しています
・地元小学生の社会科見学、地元サッカーチームのサポート等、地域貢献活動を継続

職場環境

20代後半～30代の社員が中心となって活躍中！
社内にはオープンスペースも多く、部署やキャリアの垣根なく社員同士が気軽に話しやすいフランクな雰囲気です。

• 会社紹介動画

https://youtu.be/Vuy-cWxM1fg

喫煙所：喫煙所あり（屋外）
敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

選考プロセス

最後までお読みいただきましてありがとうございます。
ご興味を持っていただけた方は、まずはお気軽にWEBよりご応募ください。
追って弊社より今後の選考に関する連絡をさせていただきます。