イベントや展示会ブースの施工管理

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：イベント運営スタッフ、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理

＼完全週休2日制×年収700万円超も可能／
イベント施工に特化した“空間づくり”職！
賞与6.2ヶ月分・毎年昇給・年休125日。
今の働き方に疲れた、現場系仕事の皆様。
ここで人生変えよう！

❖経験次第で月給32万～スタートも可❖
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休みもしっかり取れるようになって
収入もガッツリ上がった。
そう話す先輩達がほとんど(本当に)

｢休みが少なくて体力的に限界｣
｢給与が上がらず将来が不安｣
｢施工や現場経験をうまく活かしたい｣

という方は、ぜひ最後までご覧ください。

……今の職場と比べてください……
社員の生活を第一に考えた待遇がズラリ！

✅完全週休2日×年間休日125日
✅賞与実績6.2ヶ月分支給(2025年度実績)
✅無料朝食サービスあり
✅健康ドリンクサービスあり
✅健康経営優良法人2026大企業部門に認定
✅複雑な交渉は営業が担当します
✅超有名イベントにも関われる
✅フル内製で“ものづくり”の醍醐味満載

❖株式会社昭栄美術ってこんな会社

展示会・イベント空間の企画～設営まで
一貫して手がける総合ディスプレイ企業。
“作るだけ”に終わらない空間演出の
プロ集団です。
2025年度は130億円の売上を達成
安定した経営基盤も魅力

………お仕事内容について………

東京ビッグサイトなど大型会場での
展示会・イベントの設営を“円滑に進行”
させる施工管理の仕事です。
作業員ではなく、空間演出の司令塔！

仕事内容は大きく分けて4つあり、
部署によってメイン業務は異なります。

①スケジュール・進行管理

• 工程表の作成／進捗チェック
• 職人や業者との日程調整
• 設営から撤去までを指揮します。

②品質・安全管理

• 仕上がりの最終チェック
• 事故ゼロを実現する安全管理
• リスク対策もプロの仕事。

③コスト管理

• 資材・人件費の見積・管理
• 不要コストの削減
• 数字にも強くなれます。

④職人手配・現場対応

• 協力会社との打ち合わせ
• 現場での指示・配置決定
• 「現場を動かす楽しさ」があります！

✅クライアント対応は営業が主担当
✅出張あり（全国ツアー等）
✅現場人数：2名〜300名まで様々
✅固定の協力会社と連携抜群！

……着実にステップアップ……

イベント・展示会の設営は特殊な業界。
専門経験がなくても、技術はイチから
教えます。

＜段階的な研修設定＞
①自分の手を動かし設営のやり方を知る
②施工管理業務のアシスタント
③小規模展示を担当して経験を積む
④大型イベントにも挑戦！

✅超有名なイベントも手掛けられる！
ポケモン夏祭り・青の洞窟・
有名クリスマスマーケットなどなど…
家族や友達にも自慢できる仕事ができる

……お給料事情について……

毎年昇給チャンスあり＋賞与は年2回＋業績賞与。
キャリアに応じた手当も豊富です！
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• モデル年収

・30歳／主任／年収620万円
・35歳／係長／年収730万円
・40代／課長／年収900万円～950万円
・50代／部長／年収1000万円以上

資格手当、子ども手当、改善提案制度など
待遇も豊富に用意しています。

❖応募をご検討の方へ

イベント再開で案件急増中。
今回は即戦力を優先した採用です。
定員になり次第終了となりますので、
気になる方はお早めにご応募ください！

求めている人材

専門卒以上

【必須】
下記いづれかの経験1年以上
・ディスプレイ業界での施工管理の実務経験
・内装系の施工管理の実務経験
・建設会社での施工管理の実務経験

【下記資格をお持ちの方は歓迎】
・第一種普通自動車運転免許（AT可）
※現場への移動は基本的に電車などですが
社用車を使う場合もあり
・建築施工管理技士資格（1・2級）
・足場組立の特別教育、足場作業主任者
・高所作業者資格 等

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

9:00～18:00／1日の所定労働時間8時間

休日休暇

年間125日
(完全週休二日制)
※シフト制での勤務となります。
シフトの組み方については現場進行により決定します
※事前に出勤日は決まります。
月８～10日のお休みが確保できるように調整しております。

・祝日
・夏期休日
・年末年始休日
・年次有給休暇
（入社半年経過後10日～最高20日）
・慶弔休暇
・産前
・産後休暇
・育児
・介護休暇
・バースデー休暇
・チャージ休暇
・ハザマ休暇（ゴールデンウイーク、クリスマス等）
・健康管理休暇

勤務地

〒2720124千葉県市川市加藤新田212-4
※幕張メッセや東京ビッグサイトなどの現場へ直行直帰もあり

交通・アクセス

JR京葉線「市川塩浜駅」または 東京メトロ東西線「妙典駅」より バス「行徳総合病院」バス停下車徒歩5分

給与詳細

基本給：月給 27万円 〜 33万8000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 昇給：年1回（1月）
• 定期賞与：年2回
• 業績賞与：年2回（7月・12月）

※入社日の翌年から支給対象

• 決算賞与：年1回

※業績による
※2025年度実績：計6.2ヶ月分

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

・30歳／主任／年収620万円以上
・35歳／係長／年収730万円以上
・40代／課長／年収900万円以上
・40代～50代／部長／年収1,000万円以上
※30・40代で年収700～800万円を超える方もいます！

当社の平均年収は733万円です。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・退職金（勤続3年以上）
・ユニフォーム貸与
・健康経営優良法人2026大企業部門に認定
・健康ドリンク（全拠点）
・朝食無料サービス（ベイスタジオ）おにぎり・パン・サラダ）
・社員旅行（国内、海外／グアム、香港、台湾、ベトナム、シンガポール、バリ島等）
・クラブ活動補助（フットサル、釣り、アウトドア、バスケ、バレーボール等）
・コミュニケーション補助（部内、課内交流）
・法人契約プラン（リゾートトラスト、ベネフィットステーション、外部電話相談）
・表彰制度
・子供手当※一人につき8,000円 18歳まで
※副業制度：原則なし

【研修制度】
・海外視察制度（視察先：ヨーロッパ、米国等）
・資格取得支援制度（費用補助）
・階層別研修(主任・係長・課長・役員）
・eラーニング研修(動画視聴研修）
・ハラスメント研修

✅社会貢献への取り組み
・業界に先駆けISO20121（イベントサステナビリティ）、FSC認証（持続可能な森林資源）を取得
・資材のアップサイクルを可能にする大型3Dプリンターを導入し、循環型ディスプレイへ挑戦しています
・地元小学生の社会科見学、地元サッカーチームのサポート等、地域貢献活動を継続

職場環境

20代後半～30代の社員が中心となって活躍中！
社内にはオープンスペースも多く、部署やキャリアの垣根なく社員同士が気軽に話しやすいフランクな雰囲気です。

• 会社紹介動画

https://youtu.be/Vuy-cWxM1fg

喫煙所：喫煙所あり（屋外）
敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

選考プロセス

最後までお読みいただきましてありがとうございます。
ご興味を持っていただけた方は、まずはお気軽にWEBよりご応募ください。
追って弊社より今後の選考に関する連絡をさせていただきます。