機能訓練指導員

ハローワーク事業所名

株式会社 ふるさと

就業場所

〒210-0821

神奈川県川崎市川崎区殿町２－４－３

当社施設 デイサービスふるさと殿町

京浜急行小島新田駅より徒歩５分

職種

職種解説

機能訓練指導員（殿町）

仕事内容

• 認知症デイサービス（定員１２名）における

ご利用者さまへの機能訓練指導業務

＊就業日・就業時間お気軽にご相談ください

＊他の近隣施設での応援業務をお願いする場合があります

（応援先への移動時間も労働時間に含み時給を支給）

【従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

14010-45262961

受付年月日

2026年9月15日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

横浜公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1401-646828-7

事業所名

カブシキガイシャ フルサト

株式会社 ふるさと

所在地

〒220-0011

神奈川県横浜市西区高島二丁目１９番３号 ＮＸ商事横浜ビル７階

ホームページ

https://www.furusato.net

パート

パート

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

機能訓練指導員（殿町）

仕事内容

• 認知症デイサービス（定員１２名）における

ご利用者さまへの機能訓練指導業務

＊就業日・就業時間お気軽にご相談ください

＊他の近隣施設での応援業務をお願いする場合があります

（応援先への移動時間も労働時間に含み時給を支給）

【従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務】

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

〜2027年6月30日

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

〒210-0821

神奈川県川崎市川崎区殿町２－４－３

当社施設 デイサービスふるさと殿町

京浜急行小島新田駅より徒歩５分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

必要な免許・資格

免許・資格名

理学療法士

必須

作業療法士

必須

看護師

必須

言語聴覚士、柔道整復師、あん摩マッサージ指圧師 必須

いずれかの資格を所持で可

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,708円〜1,968円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,708円〜1,968円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・１事業所のみでの勤務：１，７０８円

・近隣の複数事業所での応援勤務：１，９６８円

（午前・午後別又は曜日別等応相談）

※処遇改善を含む

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

10時00分〜12時00分

就業時間２

13時00分〜15時00分

就業時間に関する特記事項

（１）（２）いずれか又は両方、又は曜日による組み合わせも可

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週2日以上

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフト制

年末年始４日間

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

3日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

507人

就業場所

10人

うち女性

7人

うちパート

7人

設立年

平成13年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

認知症対応型小規模デイサービスの運営

会社の特長

小さな施設だからこそできる「ぬくもり」を感じてほしい。様々な

困難と向き合いながら生活を送る認知症高齢者とそのご家族の方に

安心を届けたい。私たちはそんな施設です。

法人番号

5020001114164

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒210-0821

神奈川県川崎市川崎区殿町２－４－３

当社施設 デイサービスふるさと殿町

京浜急行小島新田駅より徒歩５分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒220-0011

神奈川県横浜市西区高島二丁目１９番３号 ＮＸ商事横浜ビル７階

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

人事課

担当者

採用担当者

電話番号

045-345-2196

ＦＡＸ

045-345-5424

Ｅメール

fr_[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊複数勤務例【１】

午前にＡ事業所で勤務し午後はＢ事業所で勤務

（移動時間も給与が発生します）

＊複数勤務例【２】

月曜日にＡ事業所で勤務し水曜日はＢ事業所で勤務

※近隣事業所の所在地は当社ホームページをご確認ください。

＊初回雇用契約更新後は、１年毎の契約更新となります

＊有給休暇の付与及び保険の加入は雇用条件により法定通り

＊雇止め規定あり

＊マイカー通勤ならびに駐車場はご相談ください

＊ご希望の方は面接後、半日見学を実施いただけます

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

２０１６年長谷工グループに仲間入りしました。

株式会社ふるさとは、今すぐ介護が必要な認知症高齢者の方々をお

迎えして、ご利用者様には笑顔を、ご家族様には安心を届けたい。

私たちはそんな願いから生まれた認知症対応型のデイサービスです

。

ご利用者様とその家族様に安心してご利用いただくために、「ふる

さとで快適にお過ごしいただくにはどうしたら良いのか」をスタッ

フそれぞれが日々考え、取り組んでいます。

どうしたら、もっと楽しんでいただけるだろうか。

どうしたら、美味しく食事をしていただけるだろうか。

ご家族様が心穏やかに日常生活を送るために、私たちはどんなお手

伝いができるだろう。それらを考え、一つひとつ丹念に行っていた

だける方を募集しています。

充実した福利厚生や研修制度も用意しており、未経験の方でも一緒

に学び、成長できる環境です。経験者の方も今までの経験を生かし

、更なるステップアップも可能です。

ふるさとで「ぬくもりが伝わる、家族のような介護」をしてみませ

んか。

支店・営業所・工場等

箇所数

45箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

デイサービスふるさと南幸町

代表的な支店・営業所・工場等２

デイサービスふるさと青葉台

年商

平成29年

20億9,000万円

平成30年

21億3,000万円

令和元年

20億9,000万円

関連会社

関連会社１

株式会社長谷工シニアウェルデザイン

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

条件により復職可

福利厚生の内容

・有給休暇取得促進の取り組みとして１時間単位で柔軟に取得が

可能です。

・長谷工グループ従業員持株会に加入できます。

・保養所利用可能（蓼科ブランシエラリゾート、湯河原、熱海、

南紀白浜、湯布院等）。

・インフルエンザ予防接種補助。

・提携整骨院にて無料で施術を受けられます（利用上限無し）。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・マネジメント研修やリーダー研修、階層別の研修

などの長谷工シニアグループ研修。

・最先端で認知症を研究するドクターを招いての

ふるさと研修会。

・運転技術を磨くため座学と実技を行う福祉有償運転

講習。

両立支援の内容

役員及び管理的地位にある女性職員は４２％にも及びます

（２０１９年６月現在）。

また育児休暇取得も可能で、長く働くことの出来る環境が

整っています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。