有限会社 COCO-LO
介護員
Skills
1 month ago
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Important information
Contract type:
Part time
Work mode:
Onsite
Published on:
15 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
有限会社 COCO-LO
就業場所
〒379-2312
群馬県みどり市笠懸町久宮357-2 ココロガーデン
職種
職種解説
介護員(準社員)(ココロガーデン)
仕事内容
1日タイプのデイサービス(定員35名)にて
・利用者の方の送迎(桐生市、みどり市など)※必須
・歩行、個浴、トイレや食事の介助等
・リハビリの補助(マシンの交換)
・レクリエーション、アクティビティの提供
・お茶の提供、利用者様とのおしゃべり
・ハンドマッサージ、ネイル・フェイシャルマッサージの提供
・ガーデニング、畑の管理
・利用者向けイベントの企画と運営
※変更の範囲:事業所の異動により、入浴介助しないことあり
※育児介護を理由とした短時間月給制の正社員です。
1日4時間30分以上、週5日勤務でお願いします。
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
10030-03394961
受付年月日
2026年9月15日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
桐生公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
不可
PRロゴマーク
PRロゴのご案内
産業分類
老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
1003-503300-9
事業所名
ユウゲンガイシャ ココロ
有限会社 COCO-LO
所在地
〒376-0011
群馬県桐生市相生町2丁目261-3
ホームページ
パート
パート
経験不問
学歴不問
週休二日制(土日休)
マイカー通勤可
仕事内容
職種
職種解説
介護員(準社員)(ココロガーデン)
仕事内容
1日タイプのデイサービス(定員35名)にて
・利用者の方の送迎(桐生市、みどり市など)※必須
・歩行、個浴、トイレや食事の介助等
・リハビリの補助(マシンの交換)
・レクリエーション、アクティビティの提供
・お茶の提供、利用者様とのおしゃべり
・ハンドマッサージ、ネイル・フェイシャルマッサージの提供
・ガーデニング、畑の管理
・利用者向けイベントの企画と運営
※変更の範囲:事業所の異動により、入浴介助しないことあり
※育児介護を理由とした短時間月給制の正社員です。
1日4時間30分以上、週5日勤務でお願いします。
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
1名
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒379-2312
群馬県みどり市笠懸町久宮357-2 ココロガーデン
最寄り駅
阿左美駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内禁煙
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
会社が運営する事業所
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜69歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年70歳の為
必要なPCスキル
スマホ操作ができる方
必要な免許・資格
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,063円〜1,138円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,063円〜1,138円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※時給額は月額÷1か月の勤務時間で算出
*資格手当多数あり、但し所定労働時間により減額あり
例)介護福祉士30,000円/月×
1日の所定労働時間数÷8
*欠勤の際は欠勤控除のある月給制です
※残業手当と欠勤控除は翌々月給与で反映
賃金形態等
月給
97,706円〜162,750円
通勤手当
なし
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
5日
昇給
昇給制度
なし
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
10,000円〜100,000円(前年度実績)
労働時間
就業時間
又は
8時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項
1日4.5時間半以上
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
1時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
週所定労働日数
週5日程度
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
盆休み、年末年始休みあり、但し、会社カレンダーにより祝日出勤
あり、3月最終日曜日は全体研修にて出勤日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金
確定拠出年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
5年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 70歳
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
91人
就業場所
13人
うち女性
13人
うちパート
6人
設立年
平成17年
資本金
300万円
労働組合
なし
事業内容
訪問看護ステーションココロ、ココロデイサービス、ココロアット
ホーム、ケアプランセンターココロ、ココロガーデン、ココロトレ
ーニングデイサービス、ココロリハビリジム、前橋(デイ・訪問
会社の特長
心のつながりを大切にしたいという思いから生まれた会社です。利
用者様はもちろん、スタッフやその家族も大切にしたい。家庭と仕
事の両立がしやすい仕組が沢山あり、色々な賞をいただいています
法人番号
3070002025655
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
選考等
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時等
随時
選考場所
〒376-0011
群馬県桐生市相生町2丁目261-3
最寄り駅
上毛電鉄 富士山下駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒376-0011
群馬県桐生市相生町2丁目261-3
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
・当社ホームページをご覧ください。・電話連絡後応募書類を郵送
してください。面接の可否は電話等で連絡します。
担当者
課係名、役職名
総務
担当者(カタカナ)
シカギ
担当者
鹿木
電話番号
0277-55-5422
FAX
0277-55-5224
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
※準社員とは、育児(中学校就学前まで)や介護を理由として一時
的にフルタイム勤務が困難である方に認めた、1日4.5時間~7
時間かつ週5日勤務制度にてほぼ正社員に近い待遇です。
・事業所の見学可能です。介護職が初めての方、是非いらしてくだ
さい。
・育児の方だけでなく、ご家族を介護する方のサポート体制も介護
休暇等で充実しています。
※最低ラインは基本給161,000円と特別手当12,700円
支給を所定4.5時間/日で算出しました。既存の等級表に特別手
当を追加支給して最低賃金を満たすようにします。10月3日以降
も最低賃金を下回らない月給にします。
[特別有給休暇制度]
・年3回の特別看護休暇、子の参観休暇
・すぐ取って休暇(家族の緊急入院時)、妊娠希望休暇
・介護楽しんで休暇、等多数
[研修制度]
・資格取得支援、研修参加費(交通費)補助
・社内勉強会が充実
・入社時マンツーマンのプリセプター制度
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
COCO-LOは、2005年に訪問看護から事業がスタートしま
した。
心と心をつなぐ、を理念にし、人とのつながりを大切にしています
。
人材不足から社内の働く仕組みづくりを始め、育児や介護、自身の
療養、学びたい人、生活を楽しみたい人、障がいのある方、シニア
の方、あらゆる人たちの働くことを支援できる会社になれるよう努
力しています。
お互い様の社風があり、風通しの良い人間関係を築いています。
仕事も生活も充実して日々をすごしてほしいと思っています。
支店・営業所・工場等
箇所数
5箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
ココロデイサービス(桐生市相生町
代表的な支店・営業所・工場等2
ココロアットホーム(桐生市相生町
代表的な支店・営業所・工場等3
ココロトレーニングデイサービス(桐生市広沢町
職務給制度
あり
職務給制度の内容
規定による
復職制度
なし
福利厚生の内容
・特別有給休暇等が充実しています
・パーソナルジム
・施設の休日利用など
研修制度
研修制度の内容
・研修への参加費、交通費等の補助
・資格取得支援
・社内勉強会の充実
・入社後、マンツーマンのプリセプター制度
両立支援の内容
・年3日の特別有給看護休暇
・参観休暇
・ならし勤務
・シングル子育て応援休暇
・産前産後10週休暇
・妊娠希望休暇
・介護楽しんで休暇
・介護すぐ取って休暇
・パパ産休
・特別療養休暇
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
なし
エレベーター
なし
階段の手すり
あり
建物内の車いす移動
可
休憩室
あり
障害者に配慮したその他の施設・設備等
介護保険施設なのであらゆる状況に対応しやすいと思
います。通勤スタイルの支援を行いました。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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