管理栄養士

仕事内容

年間休日113日＋特別休暇3日でお休み充実多職種連携で寄り添うケア
＼管理栄養士の資格を活かして、新しい環境で輝きませんか？／

＊年間休日113日＋特別休暇3日などお休みもしっかり！
＊月給22万円～！資格を活かして安定収入

＊直営施設だから、利用者様の笑顔を直接見られます
＊多職種連携で「その人らしい食」をサポート！

【主な仕事内容】
特別養護老人ホームアウル鎌ケ谷ネクストにて、 利用者様の健康と「食の楽しみ」を支える管理栄養士業務をお願いします

• 献立作成・食材発注などの給食管理業務
• 管理栄養士・厨房職員との連携
• 季節の行事食やイベントの企画・実施

利用者様にお食事で楽しんでいただく。
それが特別養護老人ホームの栄養士の大切な役割です！
直営だからこそ栄養課がチームとなり、利用者様に「美味しい！」と喜んでもらえる「食の楽しみ」を支える、
施設にとって欠かせないやりがいあふれるポジションです

＼ カメリア会ならではの3つの魅力／
地域に根差した施設運営
「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」という法人の理念のもと、「その人らしい生活を維持するための環境」が自慢です！
利用者様一人ひとりに寄り添うケアを重視し、スタッフが「ここで働くのが自慢」と思えるような、心地よい環境をご用意しています

コヤマカレッジでゼロから一生モノのプロへ
自社独自の研修機関があり、働きながら実務者研修などの資格取得を法人が全力でバックアップ！
未経験・無資格からスタートして、立派なプロへとキャリアアップしている先輩がたくさん活躍中です

業界トップクラス！ユニークで手厚い福利厚生
首都圏に約20施設を展開する安定法人だからこその待遇が揃っています！

・カメリア特別休暇（年3日）：趣味や記念日のために自由に使える有給のお休み
・キャンピングカー貸出制度：法人所有のキャンピングカーを職員に貸出！家族旅行などに使えます

・おむつ支給制度：1歳未満のお子様に紙おむつを12ヶ月間毎月配送！

など、スタッフのプライベートや子育てもしっかり応援します

【施設長からのメッセージ】
施設長の能村です。最後までご覧いただきありがとうございます。

当施設は、開設以来「地域に開かれた施設であること」を大切にし、一年を通じて地域の方々と交流を深めてきました。施設前には系列のアウル鎌ケ谷があり、徒歩30秒という近さを活かして、日常的に行き来しながら多世代のつながりが生まれる拠点となっています。

こうした環境の中で、私たち職員も地域とともに学び、支え合いながら成長しています。介護の仕事は、一人で抱え込むものではありません。アウル鎌ケ谷ネクストでは、職員同士が気軽に相談し合える風土が根づき、アウル鎌ケ谷との連携によって専門性を共有しながら、より質の高いケアを実現しています。

栄養課の皆さんが考える献立は、利用者様にとって毎日の大きな楽しみであり、健康を支える源です。

「食べる人の顔が見える環境で、もっと喜んでもらえる献立を提供したい」 そんな熱い想いをお持ちの方にピッタリの施設だと思っています。

“その人らしさ”を大切にし、地域に貢献しながら、自分自身も成長できる場所。
それがアウル鎌ケ谷ネクストです。あなたと一緒に、この地域の未来をつくっていける日を心より楽しみにしています。

資格

【必須】
・栄養士免許をお持ちの方

※特養での勤務経験がない方や、ブランクがある方も大歓迎です！

【こんな方歓迎】

・利用者様の笑顔や「美味しい」という言葉を直接聞きたい方

・資格を活かして、正社員として安定した収入を得たい方

・お休みもしっかり取って、プライベートと両立させたい方

・人と接することが好きな方

・チームワークを大切にしたい方

・清掃の行き届いた、清潔感のある環境で働きたい方

「介護施設での仕事に興味はあるけど…」

「正社員として安定して働きたい」

「ブランクがあって不安…」

そんな方も大丈夫、私たちがしっかりついています！
カメリア会では、人物重視の採用を行っています。

経験やスキルよりも、「誰かの役に立ちたい」という あなたのあたたかい気持ちを歓迎しています

• 20代・30代・40代・50代と幅広い年代のスタッフが活躍中！
• 主婦（夫）さん、子育て中の方も多数在籍しています。 （育児短時間勤務や子の看護休暇など、サポート体制が万全です）
• ハローワークで求職中の方もお気軽にご応募ください。

勤務時間

総労働時間：1週あたり40時間

・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝

・勤務時間：
[1] 08:30～17:30

年間休日113日+特休3日
4週8休制（シフトによる）

・有給休暇（入職6ヶ月後10日付与、最大20日）(半日単位の取得可)
・カメリア特別休暇 年3日（有給）アクティブ休暇／ハートフル休暇／アニバーサリー休暇
・慶弔休暇（結婚5日・配偶者出産5日・忌引最大5日）
・産前産後休暇（産前6週・産後8週）
・育児休業（最大2歳まで、分割2回可）
・産後パパ育休（出生後8週以内に28日間）
・育児短時間勤務（小学校就学前まで）
・子の看護等休暇（有給・小3修了前まで年5～10日）
・介護休暇（有給・年5～10日）

休日

・年間休日:113日（月8～10日、シフト制）
・有給休暇:入職6ヶ月後10日～最大20日（半日単位取得可）
・カメリア特別休暇:年3日（アクティブ・ハートフル・アニバーサリー）※有給
・慶弔休暇:結婚5日、配偶者出産5日、忌引最大5日（有給）
・子の看護等休暇 :有給・小3修了前まで（年5～10日）
・介護休暇 :有給（年5～10日）
・産前産後休暇:産前6週・産後8週
・育児休業:最大2歳まで、分割2回可
・産後パパ育休:出生後8週以内に28日間（分割2回可）
・育児短時間勤務:小学校就学前まで（6時間勤務）

勤務地備考

〒273-0136 千葉県鎌ヶ谷市佐津間６１６番３

アクセス

東武アーバンパークライン 六実駅より徒歩約10分

給与

月給 22万円～27万5200円
（一律手当を含む）

基本給 195,000～240,200円
業務手当（栄養士） 10,000円
処遇改善手当 5,000円
地域手当（千葉） 10,000円

交通費：交通費支給
通勤手当（上限50,000円/月）

待遇・福利厚生

【福利厚生】
・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・通勤手当（上限50,000円/月）
・扶養手当（20歳未満の子 1人10,000円 / 2人15,000円 / 3人以上20,000円）
・年末年始手当（12/30～1/3 2,000～3,000円/日）
・確定拠出年金制度
・制服貸与
・ベネフィットワン加入（各種割引・福利厚生サービス）
・健康診断（年1回・法人負担）
・インフルエンザ予防接種（法人負担）
・ストレスチェック（年1回）
・研修制度（所定労働時間内に実施）
・永年勤続表彰（10年～：表彰金＋特別有給3日）
・職員紹介制度（紹介者・入職者双方に最大180,000円）
・キャンピングカー貸出制度
・おむつ支給制度（1歳未満の子に12ヶ月間配送）
・奨学金制度

【定年・嘱託】
・定年制あり（一律65歳・65歳到達月末で退職）
・65歳以降は嘱託職員として勤務可（1年更新、上限70歳まで）

職場環境

【従業員構成】
【特別養護老人ホームアウル鎌ケ谷ネクストのご紹介】 特別養護老人ホームアウル鎌ケ谷ネクストは、地域に根ざした多世代交流を特徴とする介護施設です。フクロウを意味する「OWL」には、 “人生の幸福”や、“豊かに年を重ねる”という願いが込められています。利用者様の毎日が笑顔と安心に包まれるよう、私たちはいつも寄り添い続けます。施設のすぐ目の前にはアウル鎌ケ谷があり、徒歩30秒という距離を活かして、日常的に人の行き来が生まれています。1階玄関には、近隣の方が自由に立ち寄れる小さな公園や子どもが遊べるスペースを設け、地域に開放しています。毎年夏には自治会と協力し、地域最大規模のお祭りを開催。さらに地域の皆さまと合同で防災訓練も実施し、交流の場だけでなく安心・安全な街づくりにも貢献しています。多世代が集い、賑わいのある拠点となっています。地域とともに育ち、多世代がつながる場所として、アウル鎌ケ谷ネクストはこれからも利用者さまの暮らしを支え続けます。

【職場の雰囲気】
協調性がある
アットホーム
お客様との対話は多い
初心者活躍中
知識、経験不要

応募方法

最後までお読みいただき、ありがとうございます！

少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。

選考プロセス

WEBまたはお電話にてご応募ください。

採用担当より面接日程の調整などのご連絡をいたします。

面接（1回を予定しています）

内定！

• 選考にお越しいただいた際には、ぜひ施設の雰囲気を感じていただければと思います。

※応募から内定まではスピーディーに対応いたします。

※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方や、ご家庭の都合がある方もお気軽にご相談ください。

あなたとお会いできることを、スタッフ一同楽しみにしています！

【問合せ先について】

問合せ先：047-404-5321

その他

未経験OK、主婦･主夫歓迎、シニア活躍中、制服あり、交通費支給、シフト制、フリーター歓迎、賞与あり、新卒・第二新卒歓迎、昇給あり、月給20万円以上、友達と応募OK、資格取得支援、残業月10時間以内

【ブランド名】
社会福祉法人カメリア会
【事業内容】
特別養護老人ホーム、介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームを中心として多様な福祉サービスを展開