急性期病院の看護補助

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他医療機関、看護助手、その他福祉/介護

✨無資格・未経験からスタートOK
✨看護師や先輩が丁寧に指導します
✨住宅手当や家族手当など充実の待遇
✨年間休日123日予定で働きやすい

✅仕事内容
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看護師の指示のもと、
患者さんの身の回りのお手伝いや
看護師業務の補助を行います。
経験の有無に関わらず、
看護師や先輩スタッフが
丁寧に指導いたしますので、
未経験の方も安心して
スタートできます。

【具体的な仕事内容】
・病棟看護補助業務全般
シーツ交換、寝衣交換、清拭、入浴介助、排泄介助、食事介助、環境整備、物品管理等
・身体介護を含まない看護補助業務
シーツ交換・環境整備・物品管理等
・中央材料室看護補助業務
洗浄・滅菌・物品管理業務

✅資格取得でキャリアアップ
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初任者研修保有者には
1,000円/月、
実務者研修保有者には
3,000円/月の資格手当を支給。
資格取得支援制度もあるので、
働きながらスキルアップを
目指せます。

✅育児と両立しやすい職場
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産休・育児休暇の取得実績があり、
育児サポート体制も整っています。
ライフステージが変わっても
長く働き続けられる環境です。

✅当院について
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大田池上病院は、
地域医療を支える病院として、
患者さんに寄り添った
医療サービスを提供しています。
チーム医療を大切にし、
スタッフ一人ひとりが
成長できる環境を整えています。

✅メッセージ
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急性期・地域包括ケの機能を有し、
高齢者救急対応、在宅復帰に向けたリハビリ、
退院調整・支援を中心に "患者に寄り添い、
優しくわかりやすいチーム医療を実践しています。

グループ病院メリットをいかし、
看護補助者教育プログラムに沿って、
病院でのお仕事が初めての方へも、
きめ細やな支援を実施しております。

子育て世代が多く、介護職の平均在職年数は約6.5年で、
働く職員の満足度向上への取り組みも活発です。

介護福祉士の資格取得支援を行っています。

求めている人材

＜必須条件＞

• 無資格・未経験可

＜歓迎条件＞

• 実務者研修または

初任者研修をお持ちの方

• ブランクのある方

✨こんな方、大歓迎！
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・医療や介護の仕事に
興味がある方
・患者さんの役に立ちたいと
考えている方
・丁寧な指導を受けながら
成長したい方
・資格を取得して
キャリアアップしたい方
・長く安定して働きたい方
・育児と両立しながら
働きたい主婦（主夫）の方
・第二新卒の方も歓迎

年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり7時間30分 〜 14時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

日勤 8:30～17:00（実働7.5時間）
夜勤 16:30～9:00（実働14.5時間）

• シフト勤務
• 休憩時間

・日勤：60分
・夜勤：120分

休日休暇

• シフト制
• 年間休日数：123日（2026年度）
• 有給休暇（6か月経過後10日付与）
• 慶弔休暇
• 育児・介護休暇
• 産休・育児休暇・特別休暇など

（介護休業取得実績あり）

※有休の積極的な使用を推進しております
※年間休日123日でプライベートも充実できます

勤務地

〒1460082東京都大田区池上2-7-10

交通・アクセス

池上駅徒歩10分または、同駅よりバス

給与詳細

基本給：月給 24万6109円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

基本給164,300円（１年目）
一律手当36,319円（付加・賃上・調整・物価）
夜勤手当37,200円（4回分・深夜割増含む）
残業手当8,290円（5時間分）
計246,109円

• 別途手当

・通勤手当
・扶養家族手当
（配偶者15,000円、
第1、2子10,000円、
第3子以降5,000円）
・特別手当
（日・祝日、年末年始勤務手当）

• 昇給あり（年1回）

4月

• 賞与あり（年2回）

7月/12月
昨年度実績：3.4カ月分

※表示給与は基本給に一律手当
夜勤4回・諸手当含む概算額です
※給与額は前職支給額、
経験年数・勤務実績などを
考慮して決定いたします
※新卒の方は規定に沿って
決定いたします

試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
＜福利厚生＞
ハタラクエール2026「優良福利厚生法人」認証法人。
職員とその家族が安心して働き続けられる環境づくりを通じて、
地域社会に貢献できる医療福祉グループを目指してまいります。

• 制服貸与
• 退職金制度あり
• 勤続3年以上の方が対象
• 診療費等見舞金制度
• グループ医療機関受診時、

3,000円以上かかった分が還付されます

• メンタルサポート
• 専属カウンセラーに無料相談可能
• 健康診断実施・人間ドッグ割引
• 施設内健診施設にて受診可能
• TMG団体保険
• 職員向けのお得な保険です
• 福利厚生倶楽部（リロクラブ）
• ショッピング・グルメ・カラオケ・レジャー施設など、

約350万コンテンツを会員優待で利用可

• 提携企業による各種割引サービス
• 様々な施設・制度が割引価格で利用可
• 旅行費補助
• 旅行宿泊代の一部を補助
• 各種職員割引（書籍、生命保険、ホテルなど）
• 定年制あり（60歳）
• 再雇用制度あり（65歳まで）

など

※福利厚生は就業規則に基づき、
勤務条件に応じて適用されます。

職場環境

看護補助者教育プログラムに沿って、病院でのお仕事が初めての方へも、きめ細やな支援を実施しております。子育て世代が多く、介護職の平均在職年数は約6.5年で、働く職員の満足度向上への取り組みも活発です。介護福祉士の資格取得支援を行っています。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

1. 応募

2. 担当者より面接日程調整のご連絡

3. 面接実施

4. 採用決定のご連絡

5. お仕事開始

※在職中で今すぐの転職が難しい方も、
調整のご相談が可能です