佐々総合病院の看護助手

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他医療機関、看護助手、その他福祉/介護

✨実務者研修・初任者研修保有者歓迎
✨無資格・未経験の方も応募可能
✨月給23万円以上＋賞与年2回

✅仕事内容
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看護職員と協働し、チームで各担当フロア
の入院患者さんをお世話する
仕事です。患者さんの日常生活を
サポートし、安心して療養できる環境を
整えます。

【具体的な仕事内容】

• 看護師補助業務
• 食事、入浴、トイレ等の介助
• 環境整備や入院生活全般の援助
• その他、付帯する業務

【業務の流れ】
患者さんの状態を看護師と共有しながら、
一人ひとりに合わせたケアを提供します。
食事や入浴の介助では、患者さんの
ペースに合わせて丁寧に対応。
環境整備では、清潔で快適な療養環境を
保つよう心がけています。

✅2交代制でメリハリのある働き方
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日勤は8:30-17:00、夜勤は16:30-9:00の
2交代制です。4週8休制のシフト制で、
年間休日は112日（2023年度実績）。
有給休暇や特別休暇、産前産後休暇、
育児休業休暇、子の看護休暇、介護休業
休暇、結婚休暇など、ライフステージに
応じた休暇制度が充実しています。

求めている人材

＜歓迎条件＞

• 実務者研修または初任者研修をお持ちの方
• 無資格・未経験の方も応募可能
• ブランクのある方
• 第二新卒の方
• 経験者の方

✨こんな方、大歓迎！
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・患者さんに寄り添ったケアを
提供したい方
・チームで協力して働きたい方
・子育てと仕事を両立したい
主婦（主夫）の方
・資格を活かして長く働きたい方
・安定した環境で成長したい方

年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり7時間30分 〜 14時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

8:30〜17:00（日勤）
16:30〜9:00（夜勤）
休憩60分（夜勤休憩120分）

• 2交代制のシフト勤務
• 夜勤は月4回程度

休日休暇

• シフト制
• 年間休日数：123日（2026年度）
• 有給休暇（6か月経過後10日付与）
• 慶弔休暇
• 育児・介護休暇
• 産休・育児休暇・特別休暇など

（介護休業取得実績あり）

※有休の積極的な使用を推進しております
※年間休日123日でプライベートも充実できます

勤務地

〒1880011東京都西東京市田無町4-24-15

交通・アクセス

西武新宿線田無駅北口から徒歩3分

給与詳細

基本給：月給 23万1400円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

看護補助者給与例 231,400円
経験5年（未資格） 基本給172,200円 諸手当59,200円
※諸手当：付加手当、夜勤4回、調整手当、物価手当、賃上げ対応手当

• 別途手当

・通勤手当
・家族手当
（配偶者15,000円、
第1、2子10,000円、
第3子以降5,000円）
・特別手当
（日・祝日、年末年始勤務手当）

• 昇給あり（年1回）

4月

• 賞与あり（年2回）

7月/12月
昨年度実績：3.4カ月分

※表示給与は基本給に一律手当
夜勤4回・諸手当含む概算額です
※給与額は前職支給額、
経験年数・勤務実績などを
考慮して決定いたします
※新卒の方は規定に沿って
決定いたします

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
＜福利厚生＞
ハタラクエール2026「優良福利厚生法人」認証法人。
職員とその家族が安心して働き続けられる環境づくりを通じて、
地域社会に貢献できる医療福祉グループを目指してまいります。

• 制服貸与
• 退職金制度あり
• 勤続3年以上の方が対象
• 診療費等見舞金制度
• グループ医療機関受診時、

3,000円以上かかった分が還付されます

• メンタルサポート
• 専属カウンセラーに無料相談可能
• 健康診断実施・人間ドッグ割引
• 施設内健診施設にて受診可能
• TMG団体保険
• 職員向けのお得な保険です
• 福利厚生倶楽部（リロクラブ）
• ショッピング・グルメ・カラオケ・レジャー施設など、

約350万コンテンツを会員優待で利用可

• 提携企業による各種割引サービス
• 様々な施設・制度が割引価格で利用可
• 旅行費補助
• 旅行宿泊代の一部を補助
• 各種職員割引（書籍、生命保険、ホテルなど）
• 定年制あり（60歳）
• 再雇用制度あり（65歳まで）

など

※福利厚生は就業規則に基づき、
勤務条件に応じて適用されます。

職場環境

看護職員と協働しながら、チームで患者さんをサポートする職場です。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

１. 応募

２. 担当者より面接日程調整のご連絡

３. 面接実施

４. 採用決定のご連絡

５. お仕事開始

※ご応募～お仕事開始までは、
平均2〜3週間程度になります
※在職中で今すぐの転職が難しい方も、
調整のご相談が可能です
※勤務開始日はお気軽にご相談ください