【障害者採用】金属加工業務

ハローワーク 事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

愛知県犬山市

職種

職種解説

（障）金属加工業務（名古屋工場）／トライアル併用求人

仕事内容

• ステンレス建具・金属製建具の製造業務です。

・プレス機械やプレーナー切削機を使った金属製建具の成型、

加工や組立業務に従事していただきます。

＊ほぼ全ての製品がオーダー品の建具です。

• 年間休日１２５日完全週休２日制（土日）、祝日
• マイカー通勤用駐車場：有（無料）
• 寮完備で遠方からのご応募も歓迎しております

※障害者トライアル併用求人

＜変更範囲：会社の定める範囲で変更あり＞

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13090-36499561

受付年月日

2026年9月11日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

池袋公共職業安定所

求人区分

フルタイム（障）

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の金属製品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望する

正社員以外

フル（障）

経験不問

学歴不問

資格不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

トライアル雇用併用

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

（障）金属加工業務（名古屋工場）／トライアル併用求人

仕事内容

• ステンレス建具・金属製建具の製造業務です。

・プレス機械やプレーナー切削機を使った金属製建具の成型、

加工や組立業務に従事していただきます。

＊ほぼ全ての製品がオーダー品の建具です。

• 年間休日１２５日完全週休２日制（土日）、祝日
• マイカー通勤用駐車場：有（無料）
• 寮完備で遠方からのご応募も歓迎しております

※障害者トライアル併用求人

＜変更範囲：会社の定める範囲で変更あり＞

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

１５名

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

6ヶ月

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

通算契約期間上限５年

就業場所

愛知県犬山市

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

試用期間

あり

期間

３か月～６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

191,800円〜330,300円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

191,800円〜330,300円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり〜6,900円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時15分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

30時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的な事情の時、

月８０時間、６回まで、年７２０時間できる。

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始、夏季

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

完全個室（１Ｋ／ユニットバス）

月額１万５千円～

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

325人

就業場所

62人

うち女性

8人

うちパート

0人

労働組合

なし

事業内容

東証プライム上場企業三和ホールディングスの１００％子会社。

創業１００年を超える建築用金属製品の先駆企業。技術力で業界を

リードし、オリンピック、都市再開発等、様々な分野で事業を展開

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後14日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

自己ＰＲ書又は職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

ＳＰＩ３－Ｇ（適性検査）

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

〈就業場所における現在の施設等の状況〉

・ 電話応対 有（電話応対が困難な方はなし）

・ エレベーター 無 ・出入口段差 有

・ 階段手すり 有 ・トイレ 洋式（車椅子用無）

・ 建物内車椅子移動スペース 無

＊上記の他、必要な合理的配慮についてはお申し出ください。

＊障害者トライアル期間３ヶ月（同条件）

精神障害のある方は原則６ヶ月

（同意により３～５ヶ月も可）

※トライアル雇用希望者の場合は面接を実施します。

＊駐車場は無料

＊応募書類へＥメールアドレスのご記入をお願いします。

＊ハローワークを通じて事前連絡の上応募書類を送付してください

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし