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中途採用担当（経験者）／東京・日本橋

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 人事部

当社グループの採用担当として、グループ全体（国内約10社）の中途採用業務をメインとし、以下の業務をご担当いただきます。

【詳細】

・求人票作成

・求人広告掲載手続き

・グループ会社各社へのヒアリング、調整

・エージェントへの求人依頼、折衝

・ダイレクトリクルーティング運用

・イベント出展企画、申込

・内定通知～入社手続き等クロージング対応

ほか新卒採用業務も一部ご対応いただく可能性があります（一次面接、内定者フォロー、社外イベント運営等）。

※研修企画に携わっていただく予定はありません。

【部署構成】

人事部長ほか

採用担当 課長はじめ計8名

労務担当 課長はじめ計10名

採用情報

定員

1 名

勤務時間

9:00～18:00（休憩1時間）

残業：月25時間程度

想定給与

月給額：27万円～35万円

想定年収額：450万円～640万円

賞与：年2回（7月、12月）

昇給：年1回（4月）

※管理監督者として採用の際は年俸制で提示する可能性あり

※手当については待遇欄に記載

休日・休暇

年間休日：125日（2026年度）

完全週休二日制（土日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 その他

必須スキル・経験

事業会社における中途採用経験2年以上（求人広告掲載、エージェントとの折衝、理論年収算定、クロージング）

もしくは人材紹介会社での就業経験3年以上

歓迎スキル・経験

・専任での中途採用経験

・年間採用数100名以上のご経験

必要資格・ライセンス

大卒以上

待遇

【各種手当】

時間外手当：全額支給

通勤交通費：全額支給(公共交通機関のみ実費支給)

住宅手当：賃料または返済月額の25％支給（上限25,000円）

子ども手当：扶養する子供1人あたり12,000円支給

保育手当：3歳までの子供1人あたり5,000円支給

役職手当

※管理監督者として採用の場合は住宅手当、子ども手当、保育手当、役職手当は年俸額に含むものとする

【福利厚生】

各種社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、確定拠出年金制度、積立有休制度、提携宿泊施設あり、インフルエンザ予防接種補助金

勤務地

東京都

東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5階

【アクセス】

東京メトロ日本橋駅 B9出口直結

東京メトロ三越前駅 B5出口より徒歩3分

JR東京駅 日本橋口より徒歩5分

募集拠点

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 人事部

東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5階

個人情報の取り扱いについて

応募者が登録フォームに入力した個人情報（以下、個人情報といいます）は、弊社プライバシーポリシー（以下、プライバシーポリシーといいます）に基づいて定められるルールに従って保護、管理されます。

弊社は、個人情報を採用に関する業務を遂行する上で必要な範囲内で利用し、かつ、個人情報を情報の処理等契約する委託先に提供しておりますが、当該委託先が定める個人情報に関する管理体制が確保されていることを条件としており、弊社は当該委託先が業務の範囲を越えて個人情報の利用を行わない様、必要かつ適切にチェックを行います。

弊社は、必要に応じて、プライバシーポリシーの内容を変更することができます。

変更後は、変更内容と有効日その他変更に伴い必要な情報を、弊社ウェブサイトに表示するものとします。

試用期間

あり（3か月）※試用期間中の条件変更なし

選考フロー

書類選考一次面接（対面またはオンライン）・Web適性検査役員面接（対面）内定

企業情報

正規雇用労働者の中途採用比率

2023年度

59%

2024年度

58%

2025年度

68％