プライム上場/鉄鋼メーカー　電気設備メンテナンス(圧延部)

仕事内容:

当社の建物や工場の電気設備について、安定稼働を支えるメンテナンス・保全・管理業務を担当していただきます。

◆具体的な仕事内容

• 電気設備の運転・点検・監視業務
• 電気設備のメンテナンスおよび保全業務
• 協力会社が実施する工事の管理・調整

この求人の魅力

• 幅広い設備に携わることで、実践的な技術・知識を着実に習得できます。
• 建物や工場の安定稼働を支える、社会的にも重要な役割を担えます。
• 計画的なメンテナンスを通じて、故障やトラブルを未然に防ぐ「予防保全」の経験を積むことができます。
• 協力会社との調整や工事管理を経験し、マネジメントスキルも身につけられます。
• 電気主任技術者などの資格取得支援制度があり、スキルアップを会社がサポートします。
• インフラを支える安定した業務のため、長期的なキャリア形成が可能です。

配属先

• ヤマトスチール株式会社　施設管理部　施設管理課

入社後はヤマトスチール株式会社へ在籍出向（待遇に変更なし）

アピールポイント:

• 車通勤OK
• 福利厚生充実
• キャリア採用者が多数在籍
• 部門内外とのコミュニケーションが取りやすい環境
• 新しい取り組みや改善提案を歓迎する風土
• 新社員食堂あり（2026年6月～）
• 私服、ネイル、　アクセサリー、髪型自由（工場立入時は規制あり）

求める人材:

【必須要件】

• 高卒以上
• 製造業でのご経験がある方

【歓迎要件】

• 電気主任技術者資格をお持ちの方
• 電気設備保全の経験をお持ちの方
• ビルメンテナンス業界で電気設備に関する経験がある方
• 工業高校または理工系学部・学科を卒業された方

勤務時間・曜日:

【勤務時間】

常昼勤務：8:00~17:00

【時間外労働】

あり　 ※固定残業代なし

【休憩時間】

60分

休暇・休日:

【休日】

• 年間休日129日（2026年度）
• 完全週休2日制（土日祝休み）
• 年末年始、夏季休日

【有給休暇】

• 入社日に20日付与（初年度は入社月により変動）

※有給取得率：75.8％

【その他休暇】

• アニバーサリー休暇（年1日自由に取得可能）
• ウェルネス休暇（不妊治療などに利用可能）
• リフレッシュ休暇

勤続5年ごと：5日間のリフレッシュ休暇と5万円が支給

勤続30年目：10日間のリフレッシュ休暇と30万円が支給

• 慶弔休暇
• 労災・通災特別休暇
• 子孫育て休暇（年10日まで取得）
• ウェルカムベビー休暇（子１人につき５日）
• その他特別休暇等

勤務地:

• 本社工場内勤務
• 転勤無し
• 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）※屋外喫煙スペースあり

アクセス:

【最寄り駅】

山陽電鉄 網干線 平松駅 徒歩10分

給与:

【基本給】

非管理職：23万円～38万円（末締め当月25日支払い）

【賞与】

年2回（7月・12月）

2026年度妥結：7か月・245万円（組合員平均）

【昇給】

年1回（4月）

2026年度：18,000円（組合員平均）

【手当】

・通勤手当（交通費全額支給）
・住宅手当（子を扶養あり：20,000円・子を扶養なし：10,000円）
・家族手当（子1人につき：20,000円／月）
・役割手当
・時間外手当（割増率：1.33倍）
・休日勤務手当
・深夜手当
・特殊勤務手当
・特殊作業手当
・両立応援手当（10,000円／月）
・yamato手当（ピアボーナス制度）
・資格手当

【モデル年収】

■常昼勤務の場合（非管理職／残業20h込み／諸手当含まず） ・30歳：580万円 ・35歳：650万円 ・40歳：765万円 ・45歳：865万円

【寮・社宅制度について】

上記年収とは別途、以下のサポートがございます。

《借上寮・社宅の場合》

■独身者または単身者向け：会社が家賃の8割を負担

例：家賃6万円の物件の場合、会社が毎月4万8千円を負担し、実質の自己負担は1万2千円となります。

■家族入居者向け： 会社が家賃の6割を負担

例：家賃12万円の物件の場合、会社が毎月7万2千円を負担し、実質の自己負担は4万8千円となります。

※詳細は【待遇・福利厚生】欄をご参照ください。

※モデル年収は、想定する職種・経験年数・勤務形態・賞与支給実績などの一定条件に基づく試算値です。実際の年収は個人の経験・スキル・評価・勤務地等により異なります。

待遇・福利厚生:

【福利厚生】

・作業服、ポロシャツ支給
・カフェテリアプラン（年間10,000円分）
・ベネフィット・ステーション
・社員食堂、お弁当（1食約200円）
・GLTD（団体長期障害所得補償）保険
・三大疾病サポート保険
・従業員持株会（奨励金20％）
・契約スポーツジム
・懇親会補助制度（1回5,000円まで／年4回）
・社長のおごり自販機
・インフル予防接種代 等の支給
・慶弔見舞金
・新築祝い金
・出生祝い金（第2子まで10万円、第3子 30万円、第4子以降50万円）
・表彰制度（永年勤続等）
・社内部活動（野球部・剣道部・華道部）

【寮社宅制度】

■独身者または単身者向け
・社有寮（月8,000円・水道光熱費・インターネット・駐車場代込み）
・借上寮（自己負担：家賃の20％　※上限あり）
※社有寮は食堂あり（朝食：1食160円・夕食：1食290円）

■家族入居者向け
・社有社宅（月20,000円・3LDK・駐車場込み）
・借上社宅（自己負担：家賃の40％　※上限あり）

※入社時転居費用・旅費は全額会社負担（条件あり）
※社宅、寮等会社が所有または契約する住居以外に居住する社員の場合は「住宅手当」を支給

その他:

【企業概要】

• 従業員数: 5,200 名（グループ全体）
• Webサイト：https://www.yamatokogyo.co.jp/

【選考フロー】

①書類選考②最終面接(対面)・適性検査(SPI)※ 工場見学を実施予定。

【youtube】

①仕事紹介

https://youtu.be/JodiPHy0cV4?si=P-Q1EtuRqtgMR9-3

②会社紹介

https://youtu.be/8Q84YFK3Xkg?si=7TGdXuJ2Y0C0H6Rh

雇用形態: 正社員

給与: 256,000円 - 400,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間