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炉端焼き居酒屋のホールスタッフ

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炉端焼き居酒屋のホールスタッフ

GOAT株式会社

炉端焼き居酒屋のホールスタッフ

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

15 September 2026

What they need


仕事内容:

\7月末NEW OPEN オープニングスタッフ募集中/

✅月8日休み!年間休日100日以上

✅平均年齢30歳、未経験OK

✅賞与1.5〜1.8ヶ月分

✅毎年1万円の昇給

東京、埼玉(大宮)、愛知(名古屋)で出店中のGOAT株式会社の、初の仙台出店!

「大衆炉端 フタバ酒店 仙台一番町店」にてオープニングスタッフとしてご活躍いただきます!

入社後は座学研修をはじめとして、未経験からでも安心して挑戦できるサポート体制が整っています!まずは、身だしなみや基本的なマナーの研修後、店舗で業務を学びます!

ホール業務

  • お客様のご案内、接客対応
  • レジ対応(簡単操作)
  • 料理やドリンクの提供

アピールポイント:

✅企業と共に成長できる環境がある!

平均年齢30歳!20代、30代が中心の活気ある企業です。

若い企業ならではの裁量権の大きさを活かし、さまざまな業務に携わることで、幅広いスキルを習得することができます。

新店OPENに伴い続々とポストが生まれているので、成果を上げれば、責任あるポジションへ早期に昇進するチャンスも。キャリアアップをスピーディに実現できる環境です。

✅まずは座学研修!安心のサポート体制!

入社後はいきなり現場に出るのではなく、まずは座学研修からスタート。

飲食経験が無くても身だしなみや飲食業に必要な基本的マナーを学べるので安心です。その後も現場で先輩がついて仕事を教えるOJT体制が整っていたり、マネージャーの定期面談があったりとサポート体制は万全です!

✅有休が取りやすい!プライベートも充実◎

仕事とプライベートのバランスを大切にしており、有給休暇は平均で年6日以上取得しています。なかには有給休暇を貯め、年に最大15日消化したスタッフの例もあります。あなたの裁量でオンとオフのメリハリを大切にしながら働けます!

✅金銭面・休暇面ともに福利厚生が充実♪

昇給賞与は年1回8月に必ずもらえます。さらに、キャリアアップすれば役職手当が付きます。社会保険完備、夏季・冬季休暇、社員旅行、通勤手当、家族手当、引越し手当、絶品まかない、遠方手当、有給休暇など、福利厚生も充実。社員が安心して長く働ける環境を整えています。

求める人材:

未経験歓迎!

  • 中卒、高卒、学歴不問!
  • 第二新卒、既卒、活躍中
  • Uターン、Iターン、Jターンも大歓迎!

もちろん経験者の方も!

  • 飲食・接客の経験( カフェ、居酒屋、レストラン、ファミレス、ファストフード、喫茶店、バル、和食、イタリアン、ハンバーガー、ビストロ、デリバリーなど)
  • シェフ、バリスタ、パティシエの経験がある方
  • 異業種からのキャリアチェンジや、正社員として安定して働きたい方
  • ハローワークでお仕事をお探しの方

こんな方は大歓迎!

  • 店舗運営に関わりたい方
  • 将来的に店長やマネジメント、独立を目指したい方
  • プライベートバランス重視、安定して長く働きたい方
  • 接客・調理・店長経験を活かしたい方
  • スタッフと協力してオープニングに携わりたい方
  • シフトの柔軟性を求めている方
  • 転勤なし(希望者は他店舗への異動相談可)
  • 有資格者として活躍したい方

勤務時間・曜日:

13:00~24:00

上記時間内でシフト制(実働8時間)

・月8日〜休み

無理のない勤務体制でプライベートも大切にできます!

休暇・休日:

・月8日休み

勤務地:

大衆炉端 フタバ酒店 仙台一番町店

アクセス:

仙台市地下鉄南北線 広瀬通駅 西5出口 から徒歩約3分
仙台市地下鉄東西線 青葉通一番町駅 から徒歩約5分

給与:

月給310,000円〜450,000円
◆昇給年1回(8月:年1万円UP確約!)
◆賞与年1回(8月:1.5〜1.8ヶ月分)

キャリアステップ(例)

STEP1:店舗スタッフ(ホール・キッチン)

まずは現場の基本をしっかり習得!マニュアルや先輩のフォローで安心スタート。約半年でキッチン業務を一通りこなせるように!

↓

STEP2:副店長・料理長

在庫管理・仕入れ・アルバイト教育などを担当。数字への意識も高めていきます。

↓

STEP3:店長

売上管理・人材マネジメント・店舗運営のすべてを担当。裁量をもってお店づくりができるポジションです。

↓

STEP4:マネージャー

複数店舗の統括や新店舗の立ち上げなど、さらなるチャレンジが可能!成長企業だからこそ、上のポジションも狙えます!

待遇・福利厚生:

◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

◆交通費全額支給

◆車・バイク通勤OK(ガソリン代支給あり)

◆引越し費用支援(最大30万円)

◆まかない制度あり(おいしい食事付き)

◆制服貸与

◆髪型・髪色自由/ひげ・ネイル・ピアスもOK!

◆自由参加型イベント開催
…飲み会や懇親会、夏はBBQなど、交流の機会も!

◆役職手当あり(店長以上対象)

◆扶養手当・家族手当あり(子ども1人につき1万円/人数制限なし)

※当社は受動喫煙防止対策をしています
※18歳未満の方は22時までの勤務となります

その他:

応募フロー

❶「応募画面へ進む」からカンタン応募(所要時間約1分)

❷ご応募後、当日〜翌午前中までにこちらからご連絡します。

❸ご都合に合わせて面接日時を調整します。(面接は1回のみ)

❹面接から3日以内に内定をお知らせします。

雇用形態: 正社員

給与: 310,000円 - 450,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 170時間

職歴:

  • 店長: 1年 (望ましい)

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