社会福祉法人協立いつくしみの会
ホームヘルパー
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
15 September 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:ケアワーカー、福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士
ホームヘルパー/日勤のみで休みも柔軟!育児と両立できる!サ責未経験歓迎!
✿……✿
\訪問介護の現場から、次はサ責へ!/
- サ責業務未経験OK!
これまでの訪問介護経験を活かしながら、
サービス提供責任者へステップアップ
- サ責業務に集中しやすい環境!
・管理者・主任がいるから、
管理職業務はありません!
・現場に出ることもほぼありません
- 子育て世代も活躍中!
・日勤のみで残業ほぼなし!
・登録ヘルパー約36名が在籍しており
お休みの調整もしやすい環境です
✿……✿
\しごと内容/
サービス提供責任者業務
・利用者さま・ご家族の相談対応
・訪問介護計画書の作成・モニタリング
・ケアマネジャーや関係機関との連携
・ヘルパーのシフト調整・業務管理
・ヘルパーへの同行・指導・育成
・サービス担当者会議への参加
・必要に応じた訪問介護業務 など
\ステップアップの流れ/
訪問介護の経験を活かして、
まずはサ責業務を少しずつ習得!
利用者さまを徐々に引き継ぎ、
自分の担当チームをつくっていきます
※サ責からケアマネへの
キャリアチェンジ実績もあります!
✿……✿
\ヘルパーステーションかえでについて/
「誰に相談したらいいのかわからない」
「障がいがあるから…」と、
あきらめてほしくない。
そんな想いから、
ご利用者さまが自分らしい生活を送れるよう、
訪問介護を通して日々の暮らしを
サポートしています。
- HPはこちら
✿……✿
求めている人材
\必須資格/
・介護福祉士
- 訪問介護のご経験がある方は歓迎!
- サービス提供責任者未経験OK!
\下記に当てはまる方歓迎/
・サービス提供責任者
・特別養護老人ホームやデイサービスの経験
・有料老人ホームやグループホームの経験
・訪問介護の在宅支援経験
・サービス付き高齢者向け住宅の支援経験
・介護老人保健施設の経験
・小規模多機能型居宅介護の経験
・病院やクリニックでの看護助手経験
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日
08:45~17:45(休憩60分)
残業ほぼなし
休日休暇
・シフト制
・月8~10日休み(平均9日休み)
・希望休あり
・有給休暇(法定通り)
- 1時間単位で有休取得できます!
・産前産後休業(取得実績あり)
・育児休業(取得実績あり)
・年間休日:109日
勤務地
〒0040013北海道札幌市厚別区もみじ台西6丁目1-4
交通・アクセス
地下鉄・JR新札幌駅より徒歩15分
給与詳細
※基本給・一律手当の総額
基本給:月給 18万4500円 〜 19万1000円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり2万円
【給与内訳】
- 基本給:184,500円~191,000円
- 給与に含まれる一律手当
・処遇改善手当:18,000円
・日勤待機手当:2,000円(2回分)
【その他手当・昇給・賞与】
・日勤待機手当:1,000円/回
・時間外手当:勤務時間に応じて支給
・住宅手当:1,000~26,000円/月
・扶養手当:7,000円/人(親等関係なく4名まで適応)
・寒冷地手当:44,000~116,800円(10月支給)
・通勤手当:
- 定期代 上限45,000円/月
- 車通勤 上限32,000円/月
・昇給あり
・賞与あり:年2回(過去実績:2ヵ月)
試用・研修期間:3か月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
【給与・制度面】
・賞与あり
・各種手当
・退職金制度(勤続1年以上)
・企業年金(確定給付年金)
・奨学金制度
【医療・健康サポート】
・社会保険完備(健康/厚生/雇用/労災)
・健康診断(夜勤者は年2回)
・インフルエンザ予防接種(費用補助)
【資格取得を全力応援】
・資格取得支援制度あり
・費用は自己負担なし
・研修は「勤務時間扱い」で受講可
(対象:認知症リーダー研修、たん吸引研修など)
【独自の嬉しい補助】
・医療費助成制度
(指定医療機関・薬局での自己負担分を助成)
・ソウェルクラブ加入
(北海道民間社会福祉事業職員共済会)
【職場環境】
・駐車場あり
・冷蔵庫、自動販売機完備
【雇用期間の定め】
雇用期間の定めなし
職場環境
受動喫煙対策:屋内禁煙
選考プロセス
\事前見学OK!/
勤務予定の施設に加え、
他の施設の様子もWEBカメラを通じて見られます!
見学に来てから面接に進むか検討する形でも構いません!
・面接(1回)
・内定通知
・入社手続き
皆様のご応募お待ちしております
法人名:社会福祉法人協立いつくしみの会
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