チョコレート専門店の販売・運営/新店を育てるオープニング社員

仕事内容:

＼11月中旬・行徳駅前に話題のお店がOPEN／

「決まった作業だけでは少し物足りない」
「新しいお店を一から育ててみたい」
「お店づくりにも関わってみたい」

そんな方へ。

SNSやメディアでも話題のチョコレート直売店
**「たぶん...世界一小さいチョコレート工場」**が
11月中旬に行徳駅前に新しくオープンします◎

今回は、オープン前の準備段階から
一緒に参加する**『第一期正社員』の募集**です！

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★この求人を要約すると･･･
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① 11月中旬NEW OPEN
第一期正社員としてお店づくりから参加

② 未経験・第二新卒も歓迎
接客・販売・簡単な調理から無理なくスタート

③ 完全週休2日制・残業ほぼなし
仕事とプライベートを両立

④ 店舗スタッフで終わらない
売場づくり・スタッフ育成・店舗運営にも挑戦可能

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【(株)H・K／世界一小さいチョコレート工場とは】

私たちは、SNSやテレビ番組でも
話題になっている
**『たぶん...世界一小さいチョコレート工場』**を
運営している会社です。

定番のチョコレートはもちろん、
米菓づくりの技術を活かした
「チョコ焼きもち」のようなユニークな商品や
ドーナツ、チュロス、チョコレートドリンク
などを扱うチョコレート直売店です。

思わず、

「これ面白い！」
「友達や家族に話したい！」

と思えるような商品が並び、
SNSやメディアでも注目を集めています。

今回オープンする行徳店でも、

「また来たい」
「家族や友達を連れてきたい」

と思っていただけるようなお店を、

第一期メンバーみんなで
つくっていきたいと考えています。

【具体的な仕事内容】
まずは店舗スタッフとして、
基本的な仕事を覚えるところからスタート。

◆接客・販売

・商品のご案内、おすすめ
・ドーナツやドリンクなどの注文受付
・レジ、お会計
・商品の袋詰め、お渡し

商品知識や接客の流れも、
オープン前研修から一つずつ覚えていきます。

◆簡単なスイーツ・ドリンク調理

・ドーナツの調理
・チョコやシュガーのコーティング
・チョコレートドリンクやシェイク作り
・盛り付け、調理器具の洗浄

専門的な製菓技術は必要ありません。

決められた手順に沿って
できる作業から始めるため、
飲食・調理未経験の方も安心してください。

◆品出し・売り場づくり

・商品の陳列、補充
・在庫の確認
・POPやディスプレイの工夫
・売り場の整理、店内清掃

単に商品を並べるだけではなく、

「新商品はここに置いた方が目立ちそう」
「商品がもっと分かりやすいPOPを作りたい」

といった工夫も歓迎します。

【仕事に慣れてきたら】

正社員として、少しずつ
店舗運営にも関わっていただきます。

例えば、

・アルバイトスタッフのフォロー、育成
・スタッフ配置やシフト運営のサポート
・商品の在庫管理
・発注業務
・売場レイアウトの改善
・POPや販促アイデアの企画
・店舗オペレーションの改善
・季節フェアやキャンペーンの企画
・売上アップに向けた店舗施策
・催事、イベント出店のサポート

最初からすべてを任せるわけではありません。

まずは店舗の仕事を知り、
少しずつできることを増やしていきましょう。

【入社後の流れ】

STEP1｜オープン前研修で基本を覚える

10月中旬頃から
研修勤務を開始する予定です。

商品知識やレジ操作、簡単な調理、
接客の流れなどを確認しながら、
開店に向けて準備します。

特別な製菓技術や販売経験は
必要ありません。

必要な知識は、先輩社員が
一つずつお教えします。

※研修・開店日程は調整中のため、
詳細は選考時にご案内します。

STEP2｜オープニングメンバーとしてお店を育てる

オープン後は、
実際のお客様の反応を見ながら、
売り場や接客、仕事の流れを
改善していきます。

「どの商品について聞かれることが多いか」
「どこでスタッフの手が足りなくなるか」

毎日の気づきを持ち寄り、
お客様が快適に商品を購入できて、
スタッフにとっても働きやすいお店へ。

販売と調理だけでなく、
店舗運営の視点も身に付けられます。

STEP3｜店長、さらに新規出店や催事に関わる道へ

地域に根付くお店を育てながら、
スタッフから1つ上の段階として
店長を目指すキャリアも目指せます。

さらにその先には、新規出店や
催事・イベントの企画運営、
複数店舗に関わる
エリアマネージャーの道も。

全国展開を目指す会社だからこそ、
店舗の仕事を覚えた先にも
挑戦の場があります。

「お店を運営したい」
「ブランドを広める仕事がしたい」

あなたの希望も聞かせてください。

アピールポイント:

【① お店をつくる側になれる】

行徳店は11月中旬にオープンする新店舗。
今回は、その最初の正社員募集です。

すでに完成された店舗で、
決められたやり方を
そのまま実行するだけではありません。

「この並べ方の方が見やすい」
「この案内ならお客様にも分かりやすそう」
「この作業手順ならもっとスムーズ」

といった気づきを、店舗運営に活かせます。

誰かが作ったお店で働くのではなく、
**「自分たちのお店」**という
感覚を持って育てていけるのが、
オープニングならではの面白さです！

【② 未経験・社員デビューも安心】

販売や飲食、製菓の経験は
まったく必要ありません。

まずは、

・レジ
・接客
・品出し
・簡単な調理

などの難しくない仕事からスタートします。

さらに今回は、10月中旬頃から
オープン前研修を予定。

新規開店を迎える前に、
同期のメンバーと一緒に
足並みを揃えて
仕事を覚えることができるので

「接客業が初めて」
「正社員として飲食店で働くのは初めて」

という方にもおすすめです◎

【③ ワークライフバランスもしっかり】

お休みは完全週休2日制（シフト交代）。

さらに、既存店舗と同様に
残業もほとんど発生しない想定です。

店舗の仕事は好きだけど、

「仕事以外の時間も大切にしたい」

という方にも働きやすい環境です。

無理して長時間働くのではなく、
**「長く続けられる働き方」**を大切にしています。

【④ 意見・アイデアが大切にされる文化】

食品を扱う店舗なので、
衛生管理や商品品質など、
守るべきルールはもちろんあります。

その一方で、

売場の見せ方や、
接客の工夫、
作業の進め方まで、

「ずっとこの方法だから」という理由だけで
やり方を固定するつもりはありません。

良いアイデアがあれば、
社員・アルバイトに関係なく歓迎します。

小さな工夫によって、
お客様が商品を選びやすくなったり、
スタッフが働きやすくなったり、
売上が伸びたり。

自分のアイデアが
お店の変化につながる手応えを感じられます。

【➄ 店舗スタッフの先にも挑戦できる】

店舗スタッフとしてのスタートですが
ずっと同じ仕事・ポジションということではなく、
あなたの意欲や成長に応じて

・店長
・新店舗立ち上げ
・催事出店やイベント

など、新しい仕事へ
挑戦できる環境を用意しています。

当ブランドは、全国展開を目指しています。

だからこそ、

「ずっと同じ仕事を続けるだけでは物足りない」

そんな方にとっても、会社の成長とともに
自分自身も成長していける
最高のタイミングです。

求める人材:

＼未経験・第二新卒歓迎！資格・経験不問／

【必須条件】
＊特になし
⇒特別な資格や経験は問いません！

販売・調理の経験がない方も歓迎◎

必要な知識や仕事の進め方は、
入社後にイチからお教えします。

これまで何をしてきたかだけでなく、
「これからどんな仕事をしてみたいか」
を大切にしています。

【歓迎条件（当てはまらなくてもOK）】
＊販売・接客経験（アルバイトも可）
＊カフェ・飲食店・スイーツ店の勤務経験
＊パン屋さん・ドーナツ屋さんでの勤務経験
＊調理や調理補助の経験
＊売り場づくり、POP制作の経験
＊店長・リーダー・スタッフ育成経験
＊営業・マーケティングの経験
＊SNS運用やイベント企画経験

【活躍できる人物像】
＊チョコレートやスイーツが好きな方
＊自分の工夫をお店に活かしたい方
＊周りと声をかけ合って働ける方
＊新しい仕事も前向きに覚えたい方
＊将来は店舗運営や企画にも関わりたい方

【こんな方には少し合わないかもしれません】
＊毎日同じ作業だけを担当したい方
＊決まったやり方を一切変えたくない方
＊周囲との協力や声かけを避けたい方
＊接客・調理の両方に関わりたくない方
＊衛生管理や基本の手順を軽視する方

※最初からアイデアを出したり、
周りを引っ張ったりできる必要はありません。

まずは基本を覚え、
一緒にお店を良くしていける方を歓迎します。

＼「もっとこうしたい」を歓迎します！／

「この並べ方の方が選びやすそう」
「手順を変えれば楽になるのに」

そう思っても、
提案する機会がなかった。

自分なりに工夫しても、
気づいてもらえなかった。

そんな経験がある方にこそ、
当社のお店づくりを
知ってほしいと思っています。

売り場の小さな改善も、
スタッフへの声かけも、
お店を育てる大切な仕事です。

まだ未完成な新店だからこそ、
あなたの経験や気づきを活かせます。

もちろん、未経験の方も歓迎です。

「こんなお店だったら、また来たくなる」

そのお客様目線も、
ぜひ聞かせてください◎

勤務時間・曜日:

◆9：00～20：00
（実働8時間・休憩60分）

【残業について】
原則、残業はほぼ発生しません！

仕事が忙しいからといって、
遅くまでダラダラと残ることはしません。

「営業時間内にどれだけ効率良く動くか」を
チームで工夫しながら進め、
仕事とプライベートのメリハリを
しっかりとつけて働くことを大切にしています。

休暇・休日:

■完全週休2日制（シフト交代）
※希望休を申請できます​
（応相談・基本的に平日のみ）

【その休暇】
・産休、育休
・有給休暇（法定通り）

勤務地:

■たぶん...世界一小さいチョコレート工場 行徳店（仮）
〒272-0133
千葉県市川市行徳駅前1-2-10

※運営：株式会社H・K
※店内完全禁煙

アクセス:

【最寄り駅】
東西線**「行徳駅」**より徒歩5分

給与:

◆月給26万円～

※給与は最低保障額となります。

これまでの経験などを最大限考慮して
スタート時の給与を決定いたします。

【その他手当等】
・交通費規定内支給
・賞与年2回（7月・12月）※業績・評価により決定　
└昨年実績：1.5カ月分
・昇給年1回（4月）※業績・評価により決定

＼見えない努力もしっかり評価します！／

評価するのは売上だけではありません。

・売場を良くするための提案
・アルバイトスタッフへの声掛け
・お客様への気配り
・作業方法の改善
・周囲へのフォロー

など、日々のお店づくりへの姿勢や
取り組みもしっかり見ていきます。

待遇・福利厚生:

・社会保険完備
・交通費規定内支給
・昇給年1回（4月）※業績・評価により決定
・賞与年2回（7月・12月）※業績・評価により決定
・制服貸与
・髪型・髪色自由
（食品を扱うためネイル・ピアスはNG）
・休憩スペースあり
・商品の社割あり
・店内禁煙（喫煙所あり）

その他:

『株式会社H・K』の
『店舗スタッフ（オープニング社員）』のお仕事に
興味をもっていただき、ありがとうございます！

”2名”の採用枠が埋まりましたら
今回の求人募集は終了となりますので
ぜひお早目にご応募いただけますと幸いです。

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【お仕事スタートまでの流れ】

≪１．応募（24時間受付）≫

「応募画面へ進む」ボタンより
必要情報をご入力の上、ご応募ください。

応募情報を確認後、
担当者よりご連絡を差し上げます。

※応募時に職歴等の詳細を
ご入力いただけましたら
スムーズなご案内が可能となりますので
ご協力をお願いいたします。

≪２．書類選考≫

ご応募いただいた情報をもとに
Web書類選考を行います。

≪３．面接≫

■面接場所
オープン前の募集となるため、
面接は下記いずれかの方法で実施します。

①行徳店周辺のカフェ等での対面面接
②オンライン面接

面接方法については、
ご応募後に担当者よりご案内します。

■持ち物
・特になし（履歴書持参不要）

※事前にデータでお送りいただいた方は
当日の履歴書の持参は不要です。

※履歴書のデータ送付ができない方は
当日、写真を貼った履歴書と職務経歴書をお持ちください。

■服装
・普段着などラフな服装でお越しください。

≪４．合否連絡≫
面接から3営業日以内に
合否連絡を差し上げます。

≪5．研修勤務開始≫
10月中旬頃から、
オープン前研修という形からの
勤務開始を予定しています。
（行徳店の正式な開店は11月中旬を予定）

▼

「スイーツに関わる仕事をしてみたい」
「自分の工夫を活かせるお店で働きたい」
「新店の立ち上げを経験してみたい」

そんな気持ちをお待ちの方、
まだ未完成の新しいチョコレートブランドを
一緒に育てていきませんか？

雇用形態: 正社員

給与: 260,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間