居宅介護支援事業所でのケアマネジャー

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：ケアマネージャー

居宅介護支援事業所で、ケアマネジャー（介護支援専門員）として働いていただく方を募集します。

【主な業務】
・ケアプラン（居宅サービス計画）の作成
・ご利用者様・ご家族様からの介護相談対応
・アセスメント、モニタリング訪問
・サービス事業者・医療機関等との連携、サービス担当者会議の開催
・給付管理などの事務業務

【この求人のポイント】
・土日祝休み、年間休日124日でプライベートも充実
・9:00～18:00の日勤のみ。生活リズムを保ちやすい環境です
・賞与年2回（計3ヶ月分）、家族手当・住宅手当あり
・JR六甲道駅・阪神新在家駅から徒歩5分。2路線使えて通勤便利
・ケアマネ業務が初めての方も歓迎します

求めている人材

【必須条件】
・介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格

【歓迎条件】
・居宅ケアマネの実務経験がある方

※ケアマネ業務の経験は問いません。資格取得後の実務が初めての方もご応募いただけます。

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

勤務時間：9:00～18:00（休憩時間60分）
※日勤のみ
※年間休日124日（土・日・祝日休み）

休日休暇

【休日】土曜・日曜・祝日
【年間休日】124日
【休暇】年次有給休暇

勤務地

〒6570036兵庫県神戸市灘区桜口町4丁目5番12号 フォーラム六甲306号

交通・アクセス

JR神戸線「六甲道駅」から徒歩5分／阪神本線「新在家駅」から徒歩5分

給与詳細

基本給：月給 19万5000円 〜 35万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

・賞与：年2回（計3ヶ月分）
・家族手当：子ども1人につき月額5,000円～
・住宅手当：月額7,000円～
※家族手当・住宅手当は支給条件により変動します。

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

職場環境

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

①書類選考
②面接（原則１〜２回）
③内定