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管理者兼サービス提供責任者

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管理者兼サービス提供責任者

社会福祉法人 慶生会

管理者兼サービス提供責任者

1 month ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

15 September 2026

What they need


慶生会東住吉ヘルパーステーションの管理者兼サービス提供責任者(施設長/介護管理職)求人(正職員) 【最終更新2026/09/14】

【 福利厚生充実 】慶生会グループのチームワーク抜群 コンパクトな事業所で地域福祉を支える仕事を

【東住吉区の訪問介護事業所で、管理者兼サービス提供責任者を募集します 】

管理者として事業所運営を担いながらサービス提供責任者として利用者様とスタッフを支えるポジションです

訪問活動は移動時間を除いて月35時間程度

現場の状況を把握しつつ、計画書作成、スタッフフォロー、関係機関との調整、実績管理などに時間を使える業務構成です

【この求人のポイント】

月給260,100円~318,300円
※介護支援専門員資格をお持ちの場合は月5,000円を別途加算します
9:00~17:30。フレックスタイム制で、業務に合わせて勤務時間を調整できます
訪問活動は月35時間程度。1日1~2件が目安です
サ責1名、ヘルパー2名の少人数チーム。スタッフの状況を把握しやすく、相談しやすい体制です
訪問エリアは東住吉区内と平野区の一部です

【このような方を求めています】

訪問介護の現場経験を生かし、次は事業所運営やスタッフ育成にも関わりたい方を想定しています

管理業務だけに偏らず、利用者様の状態や現場の課題を把握しながら、チームを動かしていく仕事です

まずは仕事内容や事業所の体制を聞いてから判断したい方もご応募ください

在職中の方は入職時期をご相談いただけます。

【募集職種】

管理者兼サービス提供責任者(施設長/介護管理職)

【仕事内容】

東住吉ヘルパーステーションの管理者兼サービス提供責任者として、事業所運営、スタッフ支援、関係機関との調整、訪問介護業務を担当します

【主な業務】
訪問介護計画書の作成と更新
ケア記録の確認とPC入力
ケアマネジャーへの進捗報告
新規利用の受け入れとサービス変更の調整
サービス担当者会議の連絡と調整
サ責、ヘルパーとの情報共有、相談対応、シフト調整
実績管理、シフト作成、事業所の運営管理
利用者様宅での訪問介護と状態確認

【訪問活動の目安】
月35時間程度(移動時間を除く)
1日1~2件程度
訪問エリアは東住吉区内と平野区の一部

【 一日のスケジュール例】
9:00 出社、メール・連絡事項の確認、スタッフからの申し送り確認
9:30 訪問活動① 利用者様宅でのケア業務
10:30 事業所へ戻り、計画書作成、記録確認、PC入力
12:00 昼休憩60分 外出可
13:00 ケアマネジャーへの報告、新規受け入れ・サービス変更の調整
14:00 訪問活動② 担当利用者様宅でのケアと状態確認
15:00 スタッフとの情報共有、シフト調整、相談対応
16:00 実績管理、シフト作成、事業所運営
17:15 一日の振り返り、翌日の訪問予定の確認
17:30 退社

社内フレックスタイム制の利用可

例 8:00に訪問を開始した日は、16:30に退勤する勤務例があります。

従事すべき業務の変更範囲:法人が定める範囲
就業場所の変更範囲:法人が定める範囲

【診療科目・サービス形態】

#訪問介護

【給与】

【正職員】月給 260,100円 〜 318,300円

【給与の備考】

月給:260,100円~318,300円

処遇改善手当含む 60,000円/月

資格手当含む 介護福祉士 月3,000円

※介護支援専門員の場合は+月5,000円

経験・能力を考慮します

試用期間3ヵ月 条件変更なし
賞与年:2回 7月・12月

昇給 人事考課による昇給あり

【想定年収】

介護支援専門員/1年目
・入職2年目 480万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

【待遇】

#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #住宅手当 #年収400万円以上可能
賞与年2回+決算賞与昨年※実績あり
各種手当あり
資格支援あり
退職金制度あり
交通費規定(上限5万円迄)支給
制服貸与
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
自転車・バイク通勤OK
敷地内全面禁煙(就業場所における受動喫煙防止のための取組)

※産休・育休:取得・復帰率…100%!
(男性取得実績 有)

【教育体制・研修】

#資格取得支援 #研修制度あり
慶生会では積極的な成長支援を行っています

新人研修や階層別研修、資格取得勉強会など
多彩な教育制度で入社後の活躍をサポートします

【勤務時間】

9:00-17:30 休憩60分

社内フレックス制度あり

【休日】

#4週8休以上
4週8休

【長期休暇・特別休暇】

年末年始休暇

【応募要件】

#未経験可 #ブランク可 #年齢不問 #介護福祉士 #学歴不問 #40代活躍 #50代活躍 #主夫・主婦OK #見学相談可
介護福祉士資格をお持ちの方

管理者兼サービス提供責任者として、訪問介護事業所の運営とスタッフ支援を担える方

【歓迎要件】

訪問介護事業所での勤務経験がある方
サービス提供責任者の経験がある方
管理者またはスタッフマネジメントの経験がある方
介護支援専門員資格をお持ちの方

【選考プロセス】

※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めてください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

【法人・施設名】

慶生会東住吉ヘルパーステーション

【この事業所の募集職種一覧】

サービス提供責任者(正職員) / 介護職/ヘルパー(正職員) / 登録ヘルパー(介護職/ヘルパー)(パート・バイト) / 管理者兼サービス提供責任者(施設長/介護管理職)(正職員)

【アクセス】

大阪府大阪市東住吉区中野3-8-4 第二池田ビル
大阪市営地下鉄谷町線 駒川中野駅から徒歩で8分
近鉄南大阪線 針中野駅から徒歩で8分

【施設・サービス形態】

介護・福祉事業所
#訪問介護 #障害者支援

【営業時間】

平日(月~金) 9:00~17:30

【休業日】

土・日、12/29~1/3

【施設規模】

訪問介護事業所(介護保険・障害者福祉)

【スタッフ構成】

管理者兼サービス担当責任者:1名
サービス提供責任者:1名

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