管理本部(バックオフィス)

採用区分

正社員・契約社員

勤務地

鎌倉または秋葉原（求人内容による）

勤務時間

標準的な勤務時間は9:29〜18:29です。専門業務型裁量労働制の場合、みなし労働時間／日：9時間となります。フレックスタイム制の場合、コアタイムはありません。勤務形態は求人票ごとに異なります。面接時にご質問ください。

福利厚生・
各種手当

鎌倉職住近接手当、まちの社員食堂、まちの保育園かまくら、各種保険完備、面白制度、つくってみたラボ

給与・賞与

詳しくは評価・報酬制度をご覧ください。（45時間の固定残業時間を含む）

交通費

社内規定により支給

その他

• カヤックは禁煙企業です。原則として喫煙者の採用は行っておりません。
• 男性において出産時の育児休業の取得率は88.89%です。

管理本部（バックオフィス）

仕事内容

面白法人カヤックの情報システム課（情シス）は、単に社内のネットワークインフラやクラウドを保守・管理するだけのポジションではありません。
カヤックは、現場のクリエイターが「面白いコンテンツ」を次々と作り出し、それがサービス化していく企業文化です。だからこそ、クリエイターたちが常に最高のパフォーマンスを発揮できる、クリエイティブな業務環境を整え続けることが非常に重要になります。
そのため、いわゆるITインフラの整備にとどまらず、社内のファシリティ（施設・建物）の管理も担います。時には、みんなが「面白がりながら楽しく仕事ができる環境」を自ら企画し、形にしていくことも求められます。さらに社内だけでなく、社外で開催されるイベントにおけるインフラや設備の構築などにも積極的に関わっていただきます。

何を目指しているのか

ITとファシリティの両面から、カヤックという**「面白い種が芽吹く土壌」**を自らの手でつくっていく。そんな情シスの一員として、変わり続ける組織のクリエイティビティを根底から支える要の役割をお任せします。

そのために必要なこと

• ITインフラ環境の整備

社内のネットワークやクラウドなど、ITインフラに関わる構築・運用業務をご担当いただきます。クリエイターたちがものづくりに集中できる、安定かつ先進的なIT基盤を支える環境構築をお任せします。

• 領域の枠にとらわれない柔軟な対応

ITインフラの枠を超えて、社内の設備（ファシリティ）管理や、社内外のイベントでのインフラ構築・運営などにも積極的に携わっていただきます。

• 「面白く働く環境」を自ら企画

カヤックの情シスに最も必要なのは、「どうすれば社員がもっと面白く、ワクワクしながら働けるか」を常に考え続けることです。変化の激しい組織の中で、自らも会社というコンテンツをつくる一人として、環境づくりを面白がりながら推進できる方をお待ちしています。

• カヤックの面白オフィス改善

期待すること

• オフィスネットワーク物理設計・導入
  ・オフィス全体のネットワークを設計
  ・ルーター、スイッチ、APなどの選定・キッティング・物理的な配線・設置作業
  ・オフィスのレイアウト変更、配置転換時のシームレスな無線LAN（Wi-Fi）環境の構築

• グループ会社のIT環境構築・改善
  ・グループ会社のITインフラ・ネットワーク環境の課題を抽出・改善
  ・現場メンバーと連携し、適切なITインフラ環境の構築や機器選定・導入

3.ワークスペース・ソフトウェアの選定や導入
・ Google WorkspaceやMicrosoft 365など、それぞれの会社にあったワークスペースの選定と導入
・ 業務に必要なソフトウェア・Saas・ツール等の選定および導入支援

4.セキュリティ環境構築
・「めんどくさいルール」をつくるのではなく、「自然と安全に、かつ便利に使える」セキュリティと認証環境の設計・システム実装

5.端末の管理
・自らキッティング等をすることは少ないですが、メンバーへの指示や管理方針の策定等担っていただきます。

求める人物像・スキル

必須の経験・スキル

※下記のいずれかのスキル・ご経験をお持ちの方

・情報システム課としての実務経験
・SIerまたは事業会社でのNW設計・構築の経験

あると望ましい経験

・オフィスNWの物理設計・導入の経験
・NWスペシャリスト／CCNA／AWS SAA等の資格保有
・Microsoft 365のワークスペースの導入経験
・Saasや基幹システム等の挿入におけるPMOの実務経験

求める人物像

・ゲームやエンタメコンテンツなどの趣味をお持ちの方
・正論で解決するよりも、みんなの“手足が動く”施策を考えられる人
・メンバーの活躍を自身の喜びにできる人
・面白いと思ったことにはどんどん乗っかって行ける人

担当者の考えるこの仕事の面白さ

常に生まれ変わり続ける会社

現場のクリエイターは、常に新しいもの、まだこの世にないものを生み出すことを企画・制作しているため、会社に求める環境も常に変わり続けていきます。一度つくったら終わりでなく、常に変わり続ける会社と共に、幅広い経験を身につけていくことができます。

スキルフルな仲間の存在

カヤックには、自由な発想を持つプランナー、想像をカタチにするデザイナー、先進性の高い技術力を養い続けるエンジニアが、会社の90％を占めています。社内環境をつくっていくときにも、メンバーが積極的に構想実現に動いてくれます。

雇用形態

正社員

掲載日：2026/09/15（更新日：2026/09/15）