営業経験を活かす注文住宅の反響営業

ハローワーク事業所名

株式会社 日沼工務店

就業場所

〒016-0014

秋田県能代市落合字古悪土１５０

職種

営業経験を活かす注文住宅の反響営業

仕事内容

モデルハウスへの来場や資料請求・お問い合わせを

いただいたお客様への注文住宅の反響営業です。

飛び込み営業やテレアポはありません。

・お客様の希望、予算等のヒアリング

・住宅プラン、仕様、資金計画のご提案

・見積書、提案資料の作成

・商談、ご契約手続き

・設計、施工管理担当との打ち合わせ

・お引き渡しまでのフォロー

住宅の専門知識は入社後の研修で習得できます。

これまでの営業経験を活かしていただけます。

【変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

05020-03498361

受付年月日

2026年9月14日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

能代公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

木造建築工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0502-001778-3

事業所名

カブシキガイシャ ヒヌマコウムテン

株式会社 日沼工務店

所在地

〒016-0014

秋田県能代市落合字古悪土１５０

ホームページ

https://hinuma.co.jp/

正社員

フル

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

営業経験を活かす注文住宅の反響営業

仕事内容

モデルハウスへの来場や資料請求・お問い合わせを

いただいたお客様への注文住宅の反響営業です。

飛び込み営業やテレアポはありません。

・お客様の希望、予算等のヒアリング

・住宅プラン、仕様、資金計画のご提案

・見積書、提案資料の作成

・商談、ご契約手続き

・設計、施工管理担当との打ち合わせ

・お引き渡しまでのフォロー

住宅の専門知識は入社後の研修で習得できます。

これまでの営業経験を活かしていただけます。

【変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒016-0014

秋田県能代市落合字古悪土１５０

最寄り駅

ＪＲ東日本 五能線 能代駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

＊専用室設置

《健康増進法の規定により、２０歳未満の方は立ち入りません》

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

秋田本社、大曲・盛岡に営業所あ

ります

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢（６０歳）未満の方を募集のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

営業経験３年以上（法人・個人、新規・既存、業界・商材不問）

必要なＰＣスキル

ワード、エクセル、パワーポイントへの文字入力など、

基本的なＰＣ操作

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

試用期間３ヶ月あります

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

250,000円〜400,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

250,000円〜400,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

インセンティブ：受注１件につき６０，０００円

資格手当：

宅地建物取引士 ３０，０００円／月

インテリアコーディネーター １０，０００円／月

ＦＰ２級以上 １０，０００円／月

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

なし

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2.00％〜5.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

9時00分〜19時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

120分

年間休日数

115日

休日等

休日

火曜日，水曜日，その他

週休二日制

その他

その他

＊当社カレンダー

＊年末年始 ＊お盆休み

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

50人

就業場所

28人

うち女性

9人

うちパート

0人

設立年

昭和35年

資本金

4,300万円

労働組合

なし

事業内容

日沼工務店は高品質な住宅建築とリフォーム、公共土木、土地開発

など幅広い事業を展開。顧客の要望に応え、環境にも配慮した建築

を提供し、地域の発展に貢献します。

会社の特長

創業以来、順調に業績を伸ばしており、近年自社独自の新工法を開

発、特許取得済。オール電化住宅の着工数は県内でトップレベル！

更なる飛躍と企業成長を目指しております。

法人番号

3410001004501

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒016-0014

秋田県能代市落合字古悪土１５０

最寄り駅

ＪＲ東日本 五能線 能代駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，その他

その他の送付方法

又は持参（事前に）

郵送の送付場所

〒016-0014

秋田県能代市落合字古悪土１５０

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

能代本店総務部

電話番号

0185-55-3200

ＦＡＸ

0185-55-3614

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 営業経験３年以上の方を募集します。

業界や商材、法人・個人、新規・既存は問いません。

これまで培ったヒアリング力や提案力を、

住まいづくりに活かしていただけます。

• 飛び込み営業・テレアポはありません。

モデルハウスへの来場や資料請求など、

お問い合わせいただいた方への反響営業です。

• 住宅の専門知識は入社後に学べます。

先輩の商談にも同席し、設計・施工管理担当と

チームでお客様の家づくりを支援します。

• 受注１件につき６０，０００円の歩合給あり
• 宅建資格手当：月３０，０００円
• インテリアコーディネーター：月１０，０００円
• ＦＰ２級以上：月１０，０００円
• マイカー通勤可・無料駐車場あり
• 営業活動時のガソリン代は会社負担
• 資格取得支援制度あり
• 社員旅行あり（参加自由）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

私たち日沼工務店は、秋田の気候や暮らしに

向き合い、地域に根差した家づくりを続けています。

当社の住宅営業は、単に住宅を販売する仕事では

ありません。

お客様のご希望やご家族の将来、予算などを伺い、

その方に合った住まいを一緒に考える仕事です。

設計や施工管理の担当者とも連携しながら、

チームでお客様の家づくりを支えていきます。

住宅業界での経験は問いません。

これまで営業として培ってきたヒアリング力、

提案力、関係構築力を活かしていただけます。

住宅の専門知識は入社後に学べる環境があります。

「売って終わり」ではなく、お客様と長く関わる

営業に挑戦したい方をお待ちしています。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。