特定非営利活動法人 東京高齢者就労福祉事業団
【障害者採用】区立公園(公園・児童遊園)清掃員(軽作業
Skills
2 months ago
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Important information
Contract type:
Part time
Location:
Koto City, Tokyo, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
15 September 2026
What they need
ハローワーク 事業所名
特定非営利活動法人 東京高齢者就労福祉事業団
就業場所
〒135-0047
東京都江東区富岡1-14番地 当事業団(清掃詰所)
職種
職種解説
(障)区立公園(公園・児童遊園)清掃員(軽作業)
仕事内容
東京都認証ソーシャルファームとして、健常者と障害者が助け合っ
て公園清掃をする事業所です。
竹箒、熊手、火箸、手綱、リヤカー等を使ってのゴミ・落ち葉・
砂場の異物等の清掃です。
※1 チームを結成し1~5ヶ所の公園を自転車で順次移動して清
掃します。
※2 作業のやり方は親切に時間をかけてお教えします。
※3 作業は障害の態様によって配慮いたします。
※4 電話対応は無し
※5 休憩、水分補給はこまめに取得出来ます。
※6 お昼休みは詰所にて休憩になります。
【変更範囲:ビル施設内外の清掃、農園清掃】
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
13080-84131561
受付年月日
2026年9月2日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
新宿公共職業安定所
求人区分
パート(障)
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
他に分類されない非営利的団体
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
1308-406924-1
事業所名
トクテイヒエイリカツドウホウジン トウキヨウコウレイシ
ヤシユウロウフクシジギヨウダン
特定非営利活動法人 東京高齢者就労福祉事業団
所在地
〒161-0032
東京都新宿区中落合3-18-3
ホームページ
https://www.tokyo-koureisya.net/
パート
パート(障)
学歴不問
資格不問
時間外労働なし
週休二日制(土日休)
書類選考なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
年齢不問
仕事内容
職種
職種解説
(障)区立公園(公園・児童遊園)清掃員(軽作業)
仕事内容
東京都認証ソーシャルファームとして、健常者と障害者が助け合っ
て公園清掃をする事業所です。
竹箒、熊手、火箸、手綱、リヤカー等を使ってのゴミ・落ち葉・
砂場の異物等の清掃です。
※1 チームを結成し1~5ヶ所の公園を自転車で順次移動して清
掃します。
※2 作業のやり方は親切に時間をかけてお教えします。
※3 作業は障害の態様によって配慮いたします。
※4 電話対応は無し
※5 休憩、水分補給はこまめに取得出来ます。
※6 お昼休みは詰所にて休憩になります。
【変更範囲:ビル施設内外の清掃、農園清掃】
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
なし
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
〜2027年3月31日
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
a,業務実績や出勤実績により判断
b,1年毎の入札で受注の継続ができたこと
就業場所
〒135-0047
東京都江東区富岡1-14番地 当事業団(清掃詰所)
最寄り駅
東京メトロ東西線・都営大江戸線 「門前仲町」駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
就業場所に関する特記事項
(江東事業所)〒135-0048東京都江東区門前仲町1-20
-3東京建設自労会館6階(事業所へ行くこともあり)
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
公設喫煙所以外禁煙
勤務時間中は禁煙
マイカー通勤
マイカー通勤
不可
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
墨田、足立、新宿等、事業所の
定める場所
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
a,自転車に乗り詰所から公園間を移動し詰所に戻ってくることが
できる事。b,公園内で竹箒、熊手、火箸、手綱等を用いゴミ・落
ち葉等を集めゴミ釜へ詰込みと運び作業ができる事(軽作業です)
必要なPCスキル
不問
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
請負
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,573円〜1,573円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,573円〜1,573円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※自転車通勤の場合
・月8日以上出勤:1500円/月
・月7日以下出勤:100円/日
賃金形態等
時給
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
15日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり133円〜133円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
20,000円〜40,000円(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
8時00分〜14時30分
就業時間2
7時30分〜15時00分
就業時間に関する特記事項
※上記就業時間(2)10月から12月までの3ヶ月間は、
落ち葉が多いため就業時間が1時間長くなります。
時間外労働時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
90分
週所定労働日数
週3日程度
労働日数について相談可
休日等
休日
木曜日,土曜日,日曜日,その他
その他
木、土、日と重なる祝日以外の祝日は労働日です。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
その他の労働条件等
加入保険等
労災保険
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
200人
就業場所
30人
うち女性
0人
うちパート
30人
設立年
平成6年
労働組合
あり
事業内容
公園清掃、除草、トイレ清掃、公園総合管理、建物清掃、道路、
雨水マス清掃
会社の特長
東京都認証のNPO法人として、長寿社会における高齢者の就労機
会の確保と、地域や家庭の美化に貢献しています。
歴史ある団体です(昭和56年発足・平成18年NPO法人設立)
役職/代表者名
役職
理事長
代表者名
安藤 忠
法人番号
8011105003037
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
2人
募集理由
欠員補充
選考方法
面接(予定2回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時等
随時
選考場所
〒135-0048
東京都江東区門前仲町1-20-3
東京都建設自労会館6階
最寄り駅
東京メトロ東西線・都営大江戸線 門前仲町駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
6分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類
※求人特記事項欄 参照
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
*応募書類:職歴あれば職務経歴書も併せてご提出ください。
*見学・実習については応募前にご相談ください。
担当者
課係名、役職名
ソーシャルファーム担当
担当者(カタカナ)
ハタケナカ ヒロシ
担当者
畠中 博資
電話番号
03-6240-3607
FAX
03-6240-3608
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
1【労働組合】当事業所はユニオンショップ制の労働組合がありま
す。出勤日毎 に組合費200円がチェックオフされます。
2【設備状況】〈詰所は1階建の1階〉
エレベーター:無 玄関扉:引き戸(間口77cm)
建物入口段差:有(階段3段39cm) 事務室内扉:無
階段等手すり:無 建物内車イス移動スペース:無
トイレ:無(隣接公園の公衆トイレを使用。誰でもトイレあり)
徒歩5分の江東事業所にはトイレあり(車イス非対応)
3【作業環境】屋外での公園清掃ですので暑い寒い、雨風の中での
作業があります。虫害やケガ防止のため長袖・長ズボンで行いま
す。江東事業所ではトイレ清掃はありません。
4【貸与品等】作業服上下(2年に1度)、ヘルメット、反射ベス
ト、清掃道具。自転車(作業用)は無償貸与します。
5【合理的配慮】
必要な配慮についてはお申し出ください。業務遂行上の合理的配
慮事項等の確認の為 障害の状況(障害種別や程度)や配慮事項
を可能な範囲で応募書類にご記入ください。
※雇い止め規定あり。
※勤務条件に応じ法定通り有給休暇付与及び各種保険適用。
※ハローワークからの事前連絡通じて、面接日等を調整します。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
【東京都ソーシャルファーム事業】
当事業所は就労困難者と一般労働者が同じ仕事を共に助け合って
行う社会的企業として展開します。現在、難聴や元引きこもりの方
等、3人の就労困難者の方を受け入れております。
私たちの事業団は、高齢者や就職困難者の就労促進という社会福
祉を目的とし、42年間の実績があります。2019年に東京都が
条例化したソーシャルファーム(社会的企業)構想は、就労困難者
の就労を自治体が支援するもので、私たちもそれを歓迎し昨年に予
備認証を得ました。
ソーシャルファームとは就労困難者(障害や引きこもりのある人
など)と一般就労者が同じ仕事を助け合って共同して行う事業体で
す。私たちは誰もができる公園清掃を通じて多くの就労困難者と高
齢者が協働できるようにしたいと思っています。
職務給制度
なし
復職制度
あり
復職制度の内容
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