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准看護師・看護師【鈴木病院】

Exclusive opportunity

Onsite

准看護師・看護師【鈴木病院】

医療法人 久寿会

准看護師・看護師【鈴木病院】

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Hiji, Hayami District, Oita, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

15 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

医療法人 久寿会

就業場所

〒879-1506

大分県速見郡日出町3904-6

「鈴木病院」

職種

准看護師・看護師【鈴木病院】

仕事内容

*病棟における看護業務全般

・40床の10対1配置基準の病棟です

・夜勤は3名体制

*日勤のみの勤務などご相談下さい

*変更範囲:変更なし
応募にはハローワークの紹介状が必要です

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

44020-06458961

受付年月日

2026年9月14日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

別府公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4402-202321-0

事業所名

イリョウホウジン キュウジュカイ

医療法人 久寿会

所在地

〒879-1502

大分県速見郡日出町大字藤原1691番地1

ホームページ

http://www.suzuki-hp.or.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

准看護師・看護師【鈴木病院】

仕事内容

*病棟における看護業務全般

・40床の10対1配置基準の病棟です

・夜勤は3名体制

*日勤のみの勤務などご相談下さい

*変更範囲:変更なし

※応募にはハローワークの紹介状が必要です

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒879-1506

大分県速見郡日出町3904-6

「鈴木病院」

最寄り駅

暘谷駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地外

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として該当上限未満の労働者を募集

必要なPCスキル

ワード打ちができれば可

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

准看護師

必須

いずれかの資格を所持で可

試用期間

あり

期間

1ヶ月:経験による

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

205,000円〜235,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

190,000円〜220,000円

定額的に支払われる手当(b)

資格手当 15,000円〜15,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*精勤手当: 8,000円

*扶養手当: 4,000円~ 8,000円

*住宅手当:10,000円

*夜勤手当: 9,000円~11,000円/回

※月4回程度(回数は希望を伺います。専従でも可)

*基本給は、入社時の経験等を考慮して決定

月平均労働日数

21.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

15,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

28日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,000円〜3,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.20ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間2

16時30分〜9時30分

就業時間に関する特記事項

働き方については、相談対応可

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

108日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

年間108日+有給休暇(最低5日)変形労働制による週休2日

(曜日にかかわらず最低月8日以上の休日)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

企業内保育施設 3歳児未満 法人内に病児病後保育あり

会社の情報

従業員数

企業全体

185人

就業場所

90人

うち女性

70人

うちパート

8人

設立年

平成6年

労働組合

なし

事業内容

医療業(胃腸科、肛門科、呼吸器科、外科、内科泌尿器科、循環器

科、リハビリテ-ション科、40床)

会社の特長

若さと情熱で地域医療に貢献しております。

また、デイケア・介護老人施設・ケアホーム・グループホーム・有

料老人ホーム・保育園を併設しています。

法人番号

8320005004452

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒879-1506

大分県速見郡日出町3904-6

「鈴木病院」

最寄り駅

暘谷駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

人事担当

担当者(カタカナ)

スズキ・イワオ

担当者

鈴木・岩尾

電話番号

0977-73-2131

FAX

0977-73-2132

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・夜勤可能な方

・土・日・祝日に勤務できる方

・日勤のみで働きたい方等、ご相談下さい。

※希望があれば、入職後ローテーションで施設勤務にも対応可です

*年齢制限18歳以上(労基法により18歳未満の深夜業禁止)

*新人の方の応募歓迎します

*企業内保育所、病児保育あり安心して働けます

*生活の状況・ご希望に応じた働き方ができるよう応相談

(子育て応援求人)

*定年以上の方でも経験者は応募可能です。ご相談下さい。

※労働条件の変更の可能性あり。(夜勤できる方尚よし)

*応募前職場見学可

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

働き方、処遇につきましては相談可能です。是非ご相談ください。

40床の10対1配置基準の病棟です。内10床地域包括ケア病床

消化器内科外科・泌尿器科・呼吸器・循環器・腎臓内科・肝臓内科

・整形・発熱外来・リハビリテーション標榜です

急性期看護補助加算を取得しており、看護助手も10名勤務してい

ます。夜勤は、3名体制です。助手が準夜勤帯1名おります。

病棟を3チームに編成しており、急性期病床・亜急性期病床・慢性

期病床に分け、看護師も経験によりチームの入り方で就業になじみ

やすいようにしています。

新人看護師も頑張っています。見学はいつでも可能です。

20代~60代の看護師が協力し合うアットホームな病棟です。

勤務時間は、個人の生活状況、要望に応じて、休日数や夜勤回数を

契約時に決めており、多様な働き方をしているスタッフがいます。

サポートし合い、多様な働き方を実現できるよう協力体制を整えて

おります。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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