株式会社ティーネットジャパン
機械設計職 ※正社員、大卒以上
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
15 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社 ティーネットジャパン 大阪支社
就業場所
〒650-0012
兵庫県神戸市中央区北長狭通5-1-2 太陽ビル4階
株式会社ティーネットジャパン ES事業部 神戸事業所
職種
機械設計職 正社員、大卒以上 (兵庫県神戸市)
仕事内容
・自動機、産業用機械 ・輸送機器の開発設計
・CADを使用して、自動車関連・産業機械などの
開発プロジェクトに携わって頂きます。
・使用CAD:NX、CATIA、SOLIDWORKS、
i-CAD、AutoCADなど
・CAE解析、試作、実験評価など その他社内業務など 上記全て出来る必要はありません。 ご経験や配属プロジェクトに応じた個別研修を実施します。
新しい製品や業界にチャレンジする際も、研修でしっかりと
フォローいたします。 資格取得支援制度、eラーニングなど教育も充実
変更範囲:変更なし
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
27010-42108861
受付年月日
2026年9月14日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
大阪東公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
土木建築サービス業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
2701-426555-5
事業所名
カブシキガイシャ ティーネットジャパン オオサカシシャ
株式会社 ティーネットジャパン 大阪支社
所在地
〒541-0047
大阪府大阪市中央区淡路町1-6-2 TNJ大阪ビル4F
ホームページ
正社員
フル
週休二日制(土日休)
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
UIJターン歓迎
仕事内容
職種
機械設計職 ※正社員、大卒以上 (兵庫県神戸市)
仕事内容
・自動機、産業用機械 ・輸送機器の開発設計
・CADを使用して、自動車関連・産業機械などの
開発プロジェクトに携わって頂きます。
・使用CAD:NX、CATIA、SOLIDWORKS、
i-CAD、AutoCADなど
・CAE解析、試作、実験評価など その他社内業務など
※上記全て出来る必要はありません。
※ご経験や配属プロジェクトに応じた個別研修を実施します。
新しい製品や業界にチャレンジする際も、研修でしっかりと
フォローいたします。
※資格取得支援制度、eラーニングなど教育も充実
変更範囲:変更なし
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒650-0012
兵庫県神戸市中央区北長狭通5-1-2 太陽ビル4階
株式会社ティーネットジャパン ES事業部 神戸事業所
最寄り駅
JR神戸線 元町駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室内での業務なし
マイカー通勤
マイカー通勤
不可
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
京阪神等エリアの各現場
*希望を考慮いたします
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とする募集のため・職業経験不問
学歴
必須
大学以上
専攻について
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
学校や訓練校での職種に関連する学習経験、もしくはCADの操作
や実験評価などなんらかの実務経験がある方
必要な免許・資格
日本語を母語としない場合、日本語能力試験:N2以上 必須
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号
派37-300054
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
228,500円〜345,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
228,500円〜345,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・時間外手当
・単身赴任手当
・帰省手当
・資格取得支援補助
・プロジェクトリーダー手当
・借り上げ住宅手当 ・慶弔金
月平均労働日数
20.0日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
60,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり4,500円〜22,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
9時00分〜18時00分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
14時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
一定期間に6回まで1ヶ月99時間(休日労働含む)1年720時
間の範囲とする。2~6ヶ月の平均はいずれも80時間以下
休憩時間
60分
年間休日数
124日
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
年末年始(12/29~1/3)*年間休日以外に、年次有給休暇
、入社時特別休暇、シーズンホリデー付与(詳細特記事項参照)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
企業年金
確定拠出年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
2,704人
就業場所
195人
うち女性
15人
うちパート
0人
設立年
昭和51年
資本金
2億6,360万円
労働組合
なし
事業内容
発注者支援業務、コンピューターシステム開発、機械・電気・電子
分野の技術者派遣、特殊空調設備の設計・施工、自動車・産業機械
・FAプラントエンジニアリング 他
会社の特長
土木施工管理の分野で日本一。機械、電気・電子、組み込み制御の
開発、システム開発にも注力しております。独自の商品開発、M&
A、海外進出にも積極的に取り組み、株式上場を目指しています。
法人番号
6470001002109
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
なし
外国人雇用実績
あり
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定2回),書類選考,その他
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
選考日時等
その他
その他の選考日時等
後日連絡
選考場所
〒650-0012
兵庫県神戸市中央区北長狭通5-1-2 太陽ビル4階
株式会社ティーネットジャパン ES事業部 神戸事業所
最寄り駅
JR神戸線 元町駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
Eメール
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
1次面接は基本オンラインでの実施となります。
筆記試験/各分野ごとの基礎知識・適性検査(1次面接通過時)
担当者
課係名、役職名
ES事業部
担当者
採用担当
電話番号
045-222-9501
FAX
045-222-9503
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*借上住宅制度あり(家賃の一部負担:4万5千円~8万5千円)
*神戸事業所以外での面接となる可能性があります。
*Teamsなどを使用したオンライン説明会を実施しています。
詳しくはお問い合わせください。
*原則メールにて、応募必要書類をご送付ください。
送付先:es-info@tn-japan.co.jp
CAD体験会開催
日時:随時開催、詳しくはお問い合わせください。
実施方法:対面またはWEB(ZOOM)
ご持参いただくもの(対面):筆記用具
ご用意いただくもの(WEB):音声通話できるパソコン、マウス
・対面での実施場所は神戸テクニカルセンターです。
・お申込みお問合わせはメールにてお願いいたします。
定員になり次第、締め切ります。
es-info@tn-japan.co.jp 採用担当宛
【年次有給休暇および入社時特別休暇等について】
- 7月1日~1月31日入社:入社時に年次有給休暇10日付与
- 2月1日~6月30日入社:入社時に入社時特別休暇を付与
(付与日数は入社日により異なる:8~1日付与)
- シーズンホリデー:毎年7月1日に3日付与
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
職務給制度
なし
復職制度
なし
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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