【障害者採用】一般事務

ハローワーク 事業所名

独立行政法人 国際観光振興機構

就業場所

〒160-0004

東京都新宿区四谷１－６－４ 四谷クルーセ

当機構

職種

職種解説

（障）一般事務／パート

仕事内容

業務内容はご本人の経験や特性に応じて相談させていただきます。

下記の業務内容はあくまでも一例ですので、予めご了承ください。

（１）管理部門業務：資料作成、データ入力、郵便物の受取・発送

、書類整理、会計伝票入力、備品管理、総務・庶務一般業務補助等

（２）事業部門業務：資料作成、データ収集・入力、書類整理、校

閲作業、職員業務補助、旅費精算補助、事業部門における庶務等

※電話応対についてご本人の障害特性に応じて相談可

※契約期間中の業務の変更範囲：機構の定める業務の範囲

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13080-89313561

受付年月日

2026年9月14日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

新宿公共職業安定所

求人区分

パート（障）

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

他に分類されない非営利的団体

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1308-641721-0

事業所名

ドクリツギョウセイホウジン コクサイカンコウシンコウキ

コウ

独立行政法人 国際観光振興機構

所在地

〒160-0004

東京都新宿区四谷１－６－４ 四谷クルーセ

ホームページ

www.jnto.go.jp

パート

パート（障）

資格不問

時間外労働なし

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

（障）一般事務／パート

仕事内容

業務内容はご本人の経験や特性に応じて相談させていただきます。

下記の業務内容はあくまでも一例ですので、予めご了承ください。

（１）管理部門業務：資料作成、データ入力、郵便物の受取・発送

、書類整理、会計伝票入力、備品管理、総務・庶務一般業務補助等

（２）事業部門業務：資料作成、データ収集・入力、書類整理、校

閲作業、職員業務補助、旅費精算補助、事業部門における庶務等

※電話応対についてご本人の障害特性に応じて相談可

※契約期間中の業務の変更範囲：機構の定める業務の範囲

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

勤務成績次第で契約更新の可能性有／初回契約以降、１年契約（年

度更新）／通算年数上限５カ年／採用日は毎月１日付となります

就業場所

〒160-0004

東京都新宿区四谷１－６－４ 四谷クルーセ

当機構

最寄り駅

四ツ谷駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

就業場所に関する特記事項

または東京都新宿区四谷１－６－１ ＹＯＴＳＵＹＡ ＴＯＷＥＲ

１０階 （配属部署によって建物が違います）

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

日常業務で必要な基礎的なパソコン技能を有すること

必要なＰＣスキル

メール、ワード、エクセル、パワーポイント等

試用期間

あり

期間

２カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,342円〜1,786円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,342円〜1,786円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

時間額＝日給額÷実働７．５時間／日で算出

＜日額変更の参考＞

１日あたり７．５時間勤務の場合：日額１０，０７０円

～１３，４００円

１日あたり４時間勤務の場合：日額５，３６８円～７，

１４４円

賃金形態等

日給

10,070円〜13,400円

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

55,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

17日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時15分〜17時45分

又は

9時15分〜17時45分の時間の間の4時間以上

就業時間に関する特記事項

週２０時間以上～３０時間以内の短時間勤務可能（週２０時間以上

で応相談）

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

夏季休暇、年末年始休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

5日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

200人

就業場所

200人

うち女性

110人

うちパート

0人

設立年

昭和39年

労働組合

あり

事業内容

外国人旅行者の日本誘致に向けた観光プロモーション、および受入

体制の整備等

会社の特長

政府出資の独立行政法人で日本の政府観光局です。

役職／代表者名

役職

理事長

代表者名

蒲生 篤実

法人番号

4010005006896

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後30日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒160-0004

東京都新宿区四谷１－６－４ 四谷クルーセ

当機構

最寄り駅

四ツ谷駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

※求人特記事項欄 参照

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒１６０―０００４ 東京都新宿区四谷１－６－４

日本政府観光局（ＪＮＴＯ）総務部 人事グループ 松田 宛て

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

応募にあたり事前の電話連絡等は不要です（募集要項の内容に関す

るご質問等がなければ、直接書類をお送りください）。

担当者

課係名、役職名

総務部 人事グループ

担当者（カタカナ）

マツダ

担当者

松田

電話番号

03-5369-3340

ＦＡＸ

03-3350-5200

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※採用日は毎月１日付となりますので、ご相談に応じます。

※迅速な連絡を実施する為、連絡先欄にお持ちの方は必ずメールア

ドレスの記載をお願いいたします。

※選考は随時実施し、当初予定していた応募期間内であっても採用

者が決定し次第、応募を締め切ります。書類選考通過者には後日面

接の日時について個別にご連絡いたします。書類選考不合格者には

応募締め切り後、３０日以内を目途に通知いたします。応募書類は

返却いたしません（選考後に当方において責任処理いたします）の

で、予めご了承ください。

【施設設備等状況】

・企業在籍型ジョブコーチ：無 ・エレベーター：有

・階段手すり：有（片側） ・トイレ：洋式、車椅子対応

・点字設備：無 ・休憩室：有 ・建物内車椅子移動スペース：有

※上記のほか必要な合理的配慮については、お申し出ください。

※業務遂行上の合理的配慮の確認のため、障害の状況（障害種別や

程度）や配慮事項を可能な範囲で応募書類にご記入下さい。

＊勤務条件に応じ年次有給休暇日数は法定通り付与

＊確定給付年金への加入は６０歳到達後、最初の３／３１まで。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

なし

障害者に実施している合理的配慮の例

一日あたりの勤務時間や週の勤務日数につい

てご相談可能です。

障害者雇用に関するアピールポイント

エレベーター有、車椅子移動スペース有、階

段手すり（片側）、洋式トイレ有