(公共施設の管理運営)北杜市エリア エリアマネージャー

仕事内容:

■仕事内容

山梨県北杜市及び周辺地域において、当社が運営する温泉・宿泊・観光・公共施設というを統括するエリアマネージャーを募集します。

各施設の施設責任者と連携しながら、収支、人員、サービス、安全管理棟を総合的にマネジメントしていただきます。

〈担当予定施設〉

・増冨の湯

・みずがき山リーゼンヒュッテ

・みずがき山グリーンロッジ

・フォッサマグナの湯

・志木市立八ヶ岳自然の家（長野県南佐久郡）

・今後、北杜市エリアで当社が新たに受託する施設

〈主な業務〉

・各施設責任者の管理、指導、教育

・担当施設の運営状況の確認及び改善指導

・売上、利益、予算、経費等の収支管理

・年度事業計画、運営計画等の作成及び進捗管理

・スタッフの採用、育成、人員配置、労務管理

・安全、衛生、施設設備等の管理状況確認

・自治体、行政関係者、近隣関係者との協議、調整

・利用促進、地域連携、新規事業等の企画

・新規指定管理施設等の立ち上げ

・Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、PowerPointを使用した報告書、計画書、企画書等の作成

・千葉本社との会議、報告、調整

単一施設を管理するポジションではなく北杜市エリア全体を俯瞰しながら複数施設を統括する管理職です。

今後、当社が北杜市エリアで新たに受託する施設に立ち上げや事業拡大にも携わって​

アピールポイント:

地域が抱える課題を解決しながら、地域を活性化に取り組むお仕事です。

■Uターン・Iターン・Jターン​

現在、北杜市や近隣地域にお住いの方はもちろん、首都圏等から北杜市への移住を検討されている方も歓迎します。

北杜市・山梨県等の移住支援制度を利用した転職についても相談可能です。

「これまで培った施設運営経験を地方で生かしたい」

「自然豊かな環境に生活拠点を移したい」

「温泉・観光・公共施設の運営を通じて地域活性化に関わりたい」

という方を歓迎します。

求める人材:

・施設全体を俯瞰して運営できる方

・スタッフとのコミュニケーションを大切にできる方

・売上、利益、経費など数値を意識した運営ができる方

・自ら課題を見つけ、改善に取り組める方

・北杜市で長期的に勤務したい方

これまでの施設運営・マネジメント経験を地域づくりに生かしていただける方を募集しています​

勤務時間・曜日:

・９：００～１８：００（休憩１時間、実働８時間）

・土日祝日休み

※原則土日祝日としますが、複数施設をマネージメントをするため変動する場合が​​​​​

休暇・休日:

■休暇・​

・土日祝日

・リフレッシュ休暇年間5日付与

年間休日日数　125日でライフワークバランスの取りやすい会社です。

■その他

産休・育児休暇制度あり。

勤務地:

■転勤地

・担当施設から入社後に拠点施設を決めていきます。​

・業務内容により在宅勤務可

アクセス:

・通勤はマイカー必須​

給与:

■給与

360,000円～390,000円

〈内約〉

基本給　300,000円～330,000円

役職手当　60,000円

※経験、能力、前職で職務内容等を考慮して決定します。

※役職手当に固定残業代は含みません

※時間外労働が発生した場合は、時間代手当を別途支給します。

■試用期間

3か月間

試用期間中の役職手当：30,000円

試用期間中の月給：330,000円～360,000円

※基本給の変更はありません。

※試用期間中っも時間外手当は別途支給します。

※その他の条件は原則として本採用時と同様​

■昇給

能力・実績に応じて

■賞与

年2回（会社の業績・施設の実績​

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・交通費支給（会社規程による）

・社内研修制度あり

・慶弔見舞金制度あり

・必要資格の取得費用の補助（５０％～全額​)

・定年６５歳

・再雇用制度あ​​

その他:

■面接

①書類選考後に面接を行います。（履歴書、職務経歴書必須）

②一次面接はZOOMにて実施

③二次面接は千葉県千葉市（最寄り駅：京葉 線稲毛海岸駅)で実施

■勤務開始日

令和９年２月までに勤務開始可能な方、採用後即勤務開始可能​

雇用形態: 正社員

給与: 360,000円 - 390,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

職歴:

• 管理職・マネジメント経験: 3年 (必須)
• 施設マネジメント: 5年 (必須)

資格と免許:

• 普通自動車免許（オートマチック限定） (必須)