【障害者採用】本社内事務

ハローワーク 事業所名

ナブテスコサービス 株式会社

就業場所

〒141-0022

東京都品川区東五反田２丁目１０－２ 東五反田スクエア１６Ｆ

職種

職種解説

（障）本社内事務アシスタント

仕事内容

総務人事課のメンバーとして本社内の様々な業務を担っていただき

ます。教育・研修を受けたスタッフがしっかりサポートしますので

、業務を経験しながら成長していける環境です。

主な業務内容

・データ入力（ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ）

・資料のＰＤＦ化

・庶務業務（オフィス内の清掃、事務用品、備品の補充と管理等）

・その他付帯業務

※変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13040-26891362

受付年月日

2026年9月9日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

品川公共職業安定所

求人区分

フルタイム（障）

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

他に分類されない卸売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1304-249381-2

事業所名

ナブテスコサービス カブシキガイシャ

ナブテスコサービス 株式会社

所在地

〒141-0022

東京都品川区東五反田２丁目１０－２ 東五反田スクエア１６Ｆ

ホームページ

http://www.nabtesco-service.co.jp

正社員以外

フル（障）

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

（障）本社内事務アシスタント

仕事内容

総務人事課のメンバーとして本社内の様々な業務を担っていただき

ます。教育・研修を受けたスタッフがしっかりサポートしますので

、業務を経験しながら成長していける環境です。

主な業務内容

・データ入力（ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ）

・資料のＰＤＦ化

・庶務業務（オフィス内の清掃、事務用品、備品の補充と管理等）

・その他付帯業務

※変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約社員

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

3ヶ月

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

勤務状況等による

※更新上限なし

就業場所

〒141-0022

東京都品川区東五反田２丁目１０－２ 東五反田スクエア１６Ｆ

最寄り駅

ＪＲ線・東急線・都営地下鉄線 五反田駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

就業場所に関する特記事項

ＪＲ東京臨海高速鉄道 大崎駅から徒歩１０分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

オフィス内禁煙、ビル内に喫煙所有

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

事務経験１年以上（就労移行等での事務訓練経験可）

必要なＰＣスキル

Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌの基礎スキル（入力等）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

203,542円〜203,542円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

195,142円〜195,142円

定額的に支払われる手当（ｂ）

食事手当 8,400円〜8,400円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

月額＝時給（１，２６０円）×月間平均労働時間（１５

４．８７５時間）＋食事手当（８，４００円）

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

時給

1,260円〜1,260円

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり60円〜（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

所定労働時間：７時間４５分

時間外労働時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

１ヶ月７０時間、１年６９０時間迄、年間６回まで延長可。ただし

、当募集職種においては残業はほぼ発生しない。

休憩時間

45分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日

その他

年次有給休暇は試用期間終了後に付与。入社月により初年度６日～

１５日。

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

225人

就業場所

64人

うち女性

25人

うちパート

1人

設立年

昭和46年

資本金

3億円

労働組合

なし

事業内容

鉄道車両用ブレーキ、商用車、建設機械、産業用機械、船舶用の

保守部品販売及び修繕

会社の特長

ナブテスコ（株）の１００％子会社。

年間休日１２５日、年間所定労働時間１，８５８．５時間。

夏期休暇、年末年始休暇。

役職／代表者名

役職

代表取締役社長

代表者名

志水 一正

法人番号

9010701007284

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒141-0022

東京都品川区東五反田２丁目１０－２ 東五反田スクエア１６Ｆ

ＪＲ線・東急線・都営地下鉄線 五反田駅から徒歩８分

ＪＲ東京臨海高速鉄道 大崎駅から徒歩１０分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒141-0022

東京都品川区東五反田２丁目１０－２ 東五反田スクエア１６Ｆ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

ＷＥＢでの適性学力検査

担当者

課係名、役職名

総務企画部 総務人事課

電話番号

03-3447-6911

ＦＡＸ

03-3447-2888

Ｅメール

nsv_info_[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※ハローワークから事前連絡の上、応募書類等をメール又は郵送に

てご送付ください。

※業務遂行上の合理的配慮等の確認のため、障害の状況（障害種別

や程度）や配慮事項等を可能な範囲で応募書類にご記入いただく

かお申し出ください。

＜就業場所の設備状況＞

・エレベーター（有） ・出入口建物段差（無）

・バリアフリートイレ（無） ・洋式トイレ（有）

・車椅子移動スペース（有） ・階段手すり（有）

※雇い止め規定あり

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

社会の安心・安全を支えている会社です。

総務人事課のメンバーとして、各部門の窓口担当者から依頼された

入力作業や庶務業務を行っていただくお仕事です。

各部門の窓口担当者も、教育・研修を受講していますので、安心し

て一緒にお仕事することができます。

面接時には、職場の雰囲気や休憩スペースなどの設備を見ていただ

く職場見学も実施予定です。気になることがありましたら、見学の

際に遠慮なく質問してください。

初めはパートタイムで短時間勤務、契約期間１か月から慣らし運転

でのスタートも可能です。ご相談ください。

年次有給休暇：試用期間終了後に付与

支店・営業所・工場等

箇所数

10箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

神戸支店

代表的な支店・営業所・工場等２

横浜テクノセンター

代表的な支店・営業所・工場等３

神戸テクノセンター

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

教育制度も充実しており、入社後は様々な研修を受けて、業界や製

品に関する知識を習得るすることができます。

また、入社１か月後から有給休暇が付与され、全社の有給休暇取得

率は例年８５％以上と、ワーク・ライフ・バランスを充実させやす

い環境です。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

障害者の就労や定着に関するサポート体制

社員の教育・研修を実施

障害者雇用の担当者からのメッセージ

配慮してほしいことがある場合は、職場見学

の際に相談してください。

障害のあるスタッフからのメッセージ

一緒に楽しく仕事しましょう。

障害者雇用に関するアピールポイント

スタッフがサポートしますので安心して働け

る環境です。