【障害者採用】水門等の運転管理・保守点検業務

ハローワーク 事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

東京都江戸川区

職種

職種解説

（障）水門等の運転管理・保守点検業務／在籍出向／江戸川区

仕事内容

東京都内にある各所水門（１０箇所以上）の保守点検や定期点検が

主な仕事です。

具体的には、

・運転管理（運転操作・監視など）

・保守管理（点検・軽微な修理など）

・物品調達および管理（備品・消耗品・電気・水道など）

・その他（施設管理・清掃・報告書作成など）

※グループ会社「水ｉｎｇＡＭ（株）」へ出向（在籍出向）します

※変更範囲：会社及び出向先の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13040-27310462

受付年月日

2026年9月10日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

品川公共職業安定所

求人区分

フルタイム（障）

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

下水道業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員以外

フル（障）

経験不問

転勤なし

通勤手当あり

仕事内容

職種

職種解説

（障）水門等の運転管理・保守点検業務／在籍出向／江戸川区

仕事内容

東京都内にある各所水門（１０箇所以上）の保守点検や定期点検が

主な仕事です。

具体的には、

・運転管理（運転操作・監視など）

・保守管理（点検・軽微な修理など）

・物品調達および管理（備品・消耗品・電気・水道など）

・その他（施設管理・清掃・報告書作成など）

※グループ会社「水ｉｎｇＡＭ（株）」へ出向（在籍出向）します

※変更範囲：会社及び出向先の定める業務

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

４名

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

会社の経営状態、労働者の勤務成績・能力・態度・健康状態、

契約満了時の業務量及び従事している業務の進捗で判断します。

就業場所

東京都江戸川区

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

深夜勤務があるため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なＰＣスキル

不問

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

200,000円〜250,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時15分〜17時15分

就業時間２

16時00分〜9時00分

就業時間に関する特記事項

（１）：日勤 （２）：夜勤

（１）（２）を組み合わせて１ヶ月毎にスケジュールを作成し勤務

年間就業時間：１９２８時間

（２）の勤務は最大で月に８回程度

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

機械トラブルや天災地変への対応の時は、

１ヶ月８０時間を限度として、１年７２０時間まで延長できる。

休憩時間

60分

年間休日数

124日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

現場シフトによる（月に１０日程度）

３ヶ月経過後、年次有給休暇２０日間付与／初年度は入社月による

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

4,070人

就業場所

41人

うち女性

5人

うちパート

2人

労働組合

なし

事業内容

水処理施設の設計から維持管理まで一体的に行い、水処理に関する

多様なニーズに応えることで、水インフラを総合的に支える事業を

展開しています。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

選考方法

面接（予定1回），書類選考，筆記試験，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

履歴書には写真を貼付し、職歴のある方は職務経歴書もご提出くだ

さい。選考方法（その他）は適性検査です。

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊事前連絡の上、応募書類（履歴書（メールアドレス記載要）・

職務経歴書）とハローワーク紹介状を送付ください。

＊業務遂行上の合理的配慮等の為、障害の状況（障害種別や程度）

や配慮事項等を可能な範囲で応募書類にご記入頂くかお申し出く

ださい。

【就業場所の設備状況】

・エレベーター（有）・出入口建物段差（有）・階段手すり（有）

・障害者用トイレ（無）・洋式トイレ（有） ・玄関ドア（手動）

・車椅子移動スペース（有）

※雇用期間は４月１日を基準にしている関係で３月３１日が区切り

となりますが契約更新の条件を満たしていれば雇用継続可能です

※契約後３年が経過し無期契約となった場合、定年あり・再雇用あ

り・勤務延長ありとなります。

※時間外勤務はほとんどありませんが、緊急時や災害時には発生す

る可能性があります。

※グループ会社「水ｉｎｇＡＭ株式会社」に在籍出向しますが、

出向先での労働条件（給与・就業規則・福利厚生など）に変更は

ありません。

出向目的：能力開発 出向期間：原則５年（延長の場合あり）

賃金支払：水ｉｎｇ株式会社 賃金は日給月給制です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

水ｉｎｇは１９３１年に水道用急速ろ過装置の国産第一号機を納入

以来、日本の水インフラのパイオニアとしてたゆむことなく技術・

製品の開発とサービス提供に努め、人々の暮らしや環境を支え続け

てきました。

「水」を通じていつまでも社会に貢献し続ける会社でありたい、そ

れが、「水ｉｎｇ」の込めた思いであり企業理念です。

環境、特に私たちの暮らす地域の水環境に興味のある方は大歓迎で

す。

「水ｉｎｇ株式会社」が１００％出資するグループ会社である

「水ｉｎｇＡＭ株式会社」へ在籍出向します。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

＊

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側