仕事内容

求人のポイント

工事部門責任者候補募集
施工管理経験者をお迎えします！
公共インフラ施設の修繕工事中心

• 工事部門責任者候補としてお迎え
• 想定年収600万～1,000万円
• 内製化推進に携われる
• 出張・転勤なし
• 土日祝休み
• 年休120日以上

＼責任者候補としてお迎えします／
工事部門強化のため、
あなたの経験が必要です。
これからの工事部門を
一緒につくっていただける方に
ぜひお会いしたいと考えています！

募集背景

当社は上下水道施設など
環境インフラ設備の
運転管理を主力事業として
展開しています。

現在は一部の工事を自社で対応しながら、
協力会社と連携して
実施工を進めています。

今後は工事部門を強化し、
運転管理から工事まで
一貫して対応できる
体制づくりを進めています。

そのため今回、
施工管理経験をお持ちの方に、
工事部門の中核を
お任せしたいと考えています。

このポジションで期待すること

施工管理、現場代理人、
工事責任者、工事課長、
設備保全管理などの経験を
お持ちの方に、
工事部門再構築の中核として
ご活躍いただきたいと
考えています。

＜特に歓迎する経験＞

• 施工管理経験
• 品質・安全管理
• 協力会社との調整
• 若手育成経験

＼こんな方を歓迎します／

「現場管理だけでなく
組織づくりにも関わりたい」

「これまでの経験を活かして
より大きな裁量を持ちたい」

そんな方をお待ちしています。

お任せする役割

既設設備の更新・修繕工事における
工事部門責任者候補として、

施工管理に加え、
若手育成や仕組みづくりも
お任せします。

【具体的には】

• 施工計画の確認・調整
• 品質管理・安全管理
• 協力会社との技術調整
• トラブル発生時の対応判断
• 若手技術者の育成
• 工事業務の標準化推進

会社について

株式会社TMCは1971年創立。

環境インフラ施設の
維持管理・施工を手掛け、
官公庁や大手企業との
取引を継続しています。

生活に欠かせない
インフラを支える事業のため、
景気の影響を受けにくく、
安定した経営基盤があります。

資格

＜応募資格＞
これまでの施工管理経験を活かし、
工事部門の再構築に
携わっていただける方を募集します。

• 普通自動車運転免許
• 機械設備または設備工事の施工管理経験
• 1級施工管理技士

（管工事・電気工事・土木等）または
監理技術者（機械器具設置）

＜歓迎する経験＞

• ポンプ設備の施工・管理経験
• 配管設備の施工・管理経験
• 上下水道設備に関する経験
• 設備の試運転経験
• 官公庁案件の施工経験

＜こんな方を歓迎します＞

• 現場経験を若手へ伝えたい方
• 施工管理だけでなく、

工事部門づくりにも携わりたい方

• 協力会社と連携し、現場を動かせる方
• 現場を理解し、工事全体を俯瞰できる方
• 仕組みづくりや標準化にも挑戦したい方

勤務時間

実働時間：7時間45分/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～21日

8：45～17：30

• 実働7時間45分
• 残業は月平均20時間程度

休日

• 完全週休2日制（土日祝休み）

• 年間休日120日以上

• 有給休暇

• 慶弔休暇

• 特別休暇

• 年末年始休暇（12/30～1/3）

• 産休・育休制度（取得実績あり）

※工事工程により休日出勤が発生する場合があります

• その際は平日に振替休日を取得いただきます

勤務地備考

〒674-0053 兵庫県明石市大久保町松陰１１２７ー３２

アクセス

マイカー通勤可（無料駐車場あり）／第二神明道路「大久保IC」より車で約5分／交通費支給（会社規程による）※公共交通機関での通勤も可能ですが、車通勤が便利な立地です。

給与

月給 44万円～74万円
（一律手当を含む）

• 賞与年2回
• 昇給あり
• 通勤手当支給
• 資格手当あり

（例 1級施工管理技士：10,000円）

施工管理経験や保有資格、
これまでの実績を十分に考慮し、
待遇を決定いたします。

交通費：交通費支給

給与例

想定年収：600万円～1,000万円

待遇・福利厚生

【福利厚生】

• 昇給年1回
• 賞与年2回
• 退職金制度あり
• 資格手当あり

（例：1級施工管理技士／月1万円）

• 資格取得支援制度あり
• 特別教育・マネジメント研修あり
• 社会保険完備
• 交通費支給（会社規程あり）
• 育児・介護休業取得実績あり
• マイカー・バイク通勤可

（無料駐車場完備）

• 屋内禁煙

（施設外に喫煙スペースあり）

• 定年60歳
• 再雇用制度あり

（定年後も経験を活かして活躍できます）

＜資格取得支援制度＞
業務に必要な資格取得については、
受験費用等を会社が負担し、
スキルアップを支援しています。

＜研修制度＞
特別教育や
マネジメント研修など、
経験や業務内容に応じた
研修制度を整えています。

職場環境

【従業員構成】
施工管理・設備・プラント関連など、
さまざまな経験を持つ社員が活躍しています。

20代～60代まで幅広い年代が在籍し、
ベテラン社員も多数活躍中。

公共インフラを支える事業のため、
業務計画が立てやすく、
定時で退社する社員も多い職場です。

ワークライフバランスを大切にしながら、
腰を据えて働く風土があります。

【職場の雰囲気】
協調性がある
お客様との対話は多い
長く働ける
力仕事が少ない
決められた時間できっちり

応募方法

ここまでお読みいただき
ありがとうございます。

［WEB応募］
ご応募を確認後、2営業日以内に
メールでご連絡いたします。

［電話］
面接日程のご相談をさせていただきます。

選考プロセス

［1］ご応募
［2］面接（来社またはWEB）
［3］内定

面接日や入社時期は
ご都合に合わせて調整いたします。
在職中の方もお気軽にご相談ください。

＜担当者より＞
本社の工事部門再構築を進めていくため、
これまで培ってきた施工管理経験や
現場運営のノウハウを
活かしてくださる方を
お迎えしたいと考えています。

まずはお互いを知る機会として、
幅広くお話しできればと思っています。

少しでも興味をお持ちいただけましたら、
ぜひお気軽にご応募ください。

【問合せ先について】

問合せ先：078-936-1113

その他

【ブランド名】
TMC
【事業内容】
環境インフラ施設の維持管理・施工など