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【障害者採用】ゴルフ場サポート(町田市)

Exclusive opportunity

Onsite

【障害者採用】ゴルフ場サポート(町田市)

株式会社 東京国際ゴルフ

【障害者採用】ゴルフ場サポート(町田市)

1 month ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

15 September 2026

What they need


ハローワーク 事業所名

株式会社 東京国際ゴルフ

就業場所

〒194-0202

東京都町田市下小山田町1668

職種

職種解説

(障)ゴルフ場サポート(町田市)/障害者トラ併用

仕事内容

シャトレーゼグループのゴルフ場で、身体を動かすポーター・施設

清掃等の仕事です。未経験の方にも手順を一つずつお教えします。

・玄関でのゴルフバッグの受渡し、運搬、積み下ろし

・マスター室補助、練習場のボール回収

・館内、脱衣所、浴室、トイレの清掃、備品補充

・タオル類の回収、洗濯、補充、施設周辺の整頓

・目土作業(芝の傷に砂を入れる作業)、営繕補助

立ち仕事、歩行、屋外作業、荷物の持ち運びがあります。担当は希

望・適性・必要な配慮を相談して決定します。すべての作業を一人

で担当するものではありません。ゴルフ好きな方のお仕事に向いて

います。 変更範囲:上記業務の範囲内で相談の上変更。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13190-09998361

受付年月日

2026年9月15日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

町田公共職業安定所

求人区分

パート(障)

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

スポーツ施設提供業

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

1319-615027-8

事業所名

カブシキガイシャ トウキョウコクサイゴルフ

株式会社 東京国際ゴルフ

所在地

〒194-0202

東京都町田市下小山田町1668

ホームページ

http://www.kokusai-net.co.jp/tkgc/

パート

パート(障)

経験不問

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

トライアル雇用併用

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

(障)ゴルフ場サポート(町田市)/障害者トラ併用

仕事内容

シャトレーゼグループのゴルフ場で、身体を動かすポーター・施設

清掃等の仕事です。未経験の方にも手順を一つずつお教えします。

・玄関でのゴルフバッグの受渡し、運搬、積み下ろし

・マスター室補助、練習場のボール回収

・館内、脱衣所、浴室、トイレの清掃、備品補充

・タオル類の回収、洗濯、補充、施設周辺の整頓

・目土作業(芝の傷に砂を入れる作業)、営繕補助

立ち仕事、歩行、屋外作業、荷物の持ち運びがあります。担当は希

望・適性・必要な配慮を相談して決定します。すべての作業を一人

で担当するものではありません。ゴルフ好きな方のお仕事に向いて

います。 変更範囲:上記業務の範囲内で相談の上変更。

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

0名(他部署ではあり)

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)

〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり(原則更新)

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒194-0202

東京都町田市下小山田町1668

最寄り駅

小田急多摩線 唐木田駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

13分

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋内に専用の喫煙室有り

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,280円〜1,280円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,280円〜1,280円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

33,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1時間あたり0.00%〜5.00%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

0円〜30,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1

8時00分〜15時00分

就業時間2

8時00分〜16時00分

就業時間3

9時00分〜16時00分

又は

6時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上

就業時間に関する特記事項

*休憩時間は法定通り付与

*週20H以上勤務

時間外労働時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

一般顧客の集中による業務の繁忙等

休憩時間

45分

週所定労働日数

週3日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフト制

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

254人

就業場所

128人

うち女性

63人

うちパート

64人

設立年

平成24年

資本金

2,200万円

労働組合

なし

事業内容

会員制ゴルフ場。国内外に21コースあるシャトレーゼグループの

ゴルフコースの1つです。他に「シャトレーゼホテルにらさきの森

」「シャトレーゼホテル長野」、保養施設を運営。

会社の特長

シャトレーゼという和洋菓子メーカーが所有するグループゴルフ場

の1つです。当コースは昭和36年に開場した歴史のある会員制ゴ

ルフ場で、格調の高さとシックな雰囲気が特長です。

役職/代表者名

役職

代表取締役

代表者名

金子 秀樹

法人番号

2010401067024

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,その他

選考日時等

随時

選考場所

〒194-0202

東京都町田市下小山田町1668

最寄り駅

小田急多摩線 唐木田駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

13分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,その他

その他の送付方法

メールの場合は要連絡

郵送の送付場所

〒194-0202

東京都町田市下小山田町1668

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務課

電話番号

042-797-7676

FAX

042-797-6640

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

<就業場所の設備状況>

・エレベーター 無 ・出入口建物段差 有

・障害者用トイレ 有(オストメイト)・階段手すり 有

・建物内車椅子移動 1階のみ ・玄関ドア 手動

【配慮】業務・作業量・勤務時間・通院を相談します。配慮事項は

応募書類又は面接時にお申し出ください。指示方法・休憩も相談。

本人同意の下、支援機関と連携します。

【福利厚生】社員割引プレー制度あり。シャトレーゼのお菓子・ワ

インの従業員割引あり。グループホテル・ゴルフ場等割引制度、制

服貸与。健康診断・予防接種補助制度あり。各制度の規定による。

*自動車・バイク・自転車通勤可(無料駐車場あり)

*加入保険・休憩時間・有給休暇は法定通り

*無料駐車場あり

*1年ごとの更新(4月1日~翌年3月31日)

【トライアル併用求人】

トライアル期間

身体・知的障害者:原則3ヶ月(同条件)

精神障害者 :原則6ヶ月(同条件)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

基本給は職務・職種などの仕事の内容に基づき決定している

復職制度

あり

復職制度の内容

いったん会社を退職した後に復職する制度がある。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

障害者に実施している合理的配慮の例

障害者職業生活相談員有資格者による面談に

基づき、特性等に応じて仕事の量や内容調整

障害者の就労や定着に関するサポート体制

上長又は障害者職業生活相談員有資格者によ

る面談

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