セントケア山梨株式会社
小規模多機能の介護職
1 month ago
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Important information
Work mode:
Onsite
Published on:
15 September 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:契約社員
職種:その他福祉/介護、介護福祉士
「通い・訪問・泊まり」で、地域の暮らしをサポートするお仕事です。
定員29名の少人数制なので、顔なじみのお客様一人ひとりに合わせた丁寧なケアが可能です。未経験からでもできることからスタートできます。
<具体的には>
・食事・入浴・排せつなどの身体介助
・レクリエーションの企画・補助
・送迎業務(デイサービス)
・訪問介護および宿泊時のサポート
求めている人材
(必須)
普通自動車運転免許
※資格・経験不問
勤務時間詳細
シフト制
(1)7:00~16:00
(2)9:00~18:00
(3)10:00~19:00
(4)16:00~翌10:00
※日勤帯のみ、夜勤のみなどの相談可能
休日休暇
〈休日〉
休日は希望に合わせて調整OK!(出勤日応相談)
〈休暇〉
・有給休暇(6カ月後に10日付与)
※取得率95.5%
・慶弔休暇(結婚、出産、服喪など)
・産前産後、育児、介護休業
・災害、業務上の傷病休暇 など
勤務地
〒4010013山梨県大月市大月二丁目3番8号
交通・アクセス
JR大月駅から徒歩5分
給与詳細
基本給:時給 1110円 〜 1410円
基本時給1,060円~
- その他手当
- 社保加入手当:時給+100円
- 資格手当
・介護福祉士:時給+50円
・実務者研修修了:時給+30円
- 職種手当:時給+0円~+100円
※介護福祉士の経験年数に応じて変動
(3年以下0円、3年以上20円、6年以上50円、10年以上100円)
- 土日祝日手当:時給+円50
- 夜勤手当:別途 6000円/1回
※夜勤1回あたりの金額目安24,550円~30,600円(手当込み)
- 年末年始手当:400円×該当時間
(※12月31~1月3日)
- 処遇改善一時金(5・12月支給)
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
給与・待遇
昇給年1回
交通費支給(通勤:上限5万円/移動費:全額)
安心して長く働ける制度
社会保険完備
定年68歳
企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり
研修・キャリア支援
研修制度・資格取得支援
健康/キャリア相談窓口あり
休暇・両立支援
有給休暇
産前産後・育児・介護休暇
短時間勤務・短時間正社員制度あり
健康・相談サポート
インフルエンザ予防接種補助
産業医・第三者相談窓口(ほっとライン)
そのほか
制服貸与
慶弔見舞金
人材紹介制度
福利厚生優待(レジャー・宿泊・グルメ等)
職場環境
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
選考プロセス
ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。
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